CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATION INTERNATIONAL
Des programmes de formation d'apprentissage et de certifications organisés à travers différentes capitales. Des missions d'Etude et de.
Docteur TOURE Dramane Mohamed
20 déc. 2017 Mars 1998 Formation au "Programme d'Aide à la Gestion des ... Niger Niamey mai à septembre 2017 : Recrutement du Directeur Général ...
DEPENSES FISCALES 2017
Tableau 8: Dépenses fiscales 2017 par nature d'impôts et taxes . L'on pourrait ainsi arbitrer entre le mode de financement des programmes par les ...
SOMMAIRE SOMMAIRE ..........................................................
Participation aux réunions et séminaires de formation . Programme Prévisionnel et Révisable de Passation des Marches ... sera lancée en 2017.
DEPENSES FISCALES 2019
Base Légale : l'Ordonnance n°2017-425 du 28 juin programmes par les subventions budgétaires directes et l'option des exonérations fiscales à octroyer.
REFORME DE LENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET DE LA
Le développement des programmes et des contenus de formation . (CAMPC) Institution interafricaine qui a pour mission de mettre à la ... 2016-2017.
PROJECTIONS 2021
sur le plan économique social et culturel
Untitled
secteur éducation / formation le Plan National de Développement (PND) et les L'annuaire statistique 2016-2017 est le résultat de la collecte des ...
Évaluation de limplantation de lapproche par compétences dans la
23 nov. 2011 Les résultats relatifs à l'amélioration du programme révèlent les mécanismes ... Agence Nationale de la Formation Professionnelle. 02. CAMPC.
Côte d Ivoire : Stratégie de Réduction de la Pauvreté Rapport d
CAMPC. Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres Plan National de Développement de l'Education et de la Formation.
SEMINAIRES INTERNATIONAUX
ABIDJAN Ȃ CASA Ȃ DAKAR - NIAMEY
9 FORMATION
9 APPRENTISSAGE
9 CERTIFICATIONS
9 VCEA
3 ǯ4D
9 CONSEIL
CATALOGUE ET CALENDRIER
DE FORMATION
INTERNATIONAL
20221 2
Sommaire
Droit des affaires et Fiscalité
Droit du travail - Sécurité Sociale et GRH
Gestion Commerciale et Relation Clients
Comptabilité - Gestion Financière et Audit
Conducteurs et Caristes
Gestion des Entreprises Ȃ Leadership et
Entreprenariat
Gestion des Projets et Programmes Qualité Ȃ Environnement etDéveloppement Durable
Santé et Gestion des Hôpitaux Secteur Public et Modernisation deAménagement Urbain Ȃ Bâtiment et
Génie Civil
Aviation et Gestion des Aéroports
Anglais Général et Spécialisé Gestion des Compagnies Pétrolières etMinières
Maintenance Industrielle
Soudure Ȃ Chaudronnerie et Tuyauterie
Electricité Ȃ Energie et Génie ElectriqueMarketing Ȃ Communication et Gescom
Gestion des Marchés Publics et PPP Secrétariat - Archivage - Informatique etBureautique
Banque Ȃ Assurance- et micro finance
Agriculture Ȃ Elevage et Nutrition
Finance Publique et Administration Locale
Achats Ȃ Logistique et Moyens Généraux
Gestion Portuaire & Maritime
Management et Développement Personnel
HSSE Télécom et Réseaux
Hôtellerie et Restauration Certifications PECB ISO30 26
30 3248
61
62
46
59
63
67
71
75
77
65
73
36
52
57
34
41
50
54
79
69
40
28
81
85
38
42 44
83
3
Partenaire de performance depuis 1999.Capitalisant une expérience accumulée au fil des
années et un potentiel riche et diversifié de bonnes pratiques et formules unanimement
considérée comme une Institution de premier plan de conseil et de renforcement des capacités
humaines et institutionnelles pour la performance des organisations. Sa vision du développement, la clairvoyance de ses choix et la pertinence de ses solutions font entier pour profiter de son actif inédit de corpus de connaissances professionnelles et de 4Missions
La mission centrale de I2C est de contribuer, en priorité, à construire le socle de compétences et
des questions de développement et de croissance des organisations en Afrique et de rendre compatibles le développement du capital humain, la performance des organisations, etConcrètement, les priorités ǯ-"- Consulting Corporation sont :
capitalisation de ses expériences et de ses efforts spécifiques de recherche et le Conseil ; impliqués dans le processus de la croissance des organisations africaines pour planifier, productivité.FORMATIONS &
CERTIFICATIONS
6CEA 0A24A ǯ802BDIAGNOSTIC & CONSEIL
Des programmes de
formationǡ ǯ"""- et de certifications organisés à travers différentes capitalesConseil pour identifier et
corriger des anomalies De par son histoire et son positionnement original, I2C, projette dans un horizon temporel très proche, de se hisser organismes internationaux de Conseil et de développement des compétences opérant sur le continent africain, orientées vers la performance des organisations.VISION
5Pôles sectoriels
En vue de prendre en compte les problématiques et besoins spécifiques de nos clients et
partenaires des pôles sectoriels ont été mis en place chacun coordonnés par des Directeurs de
Pôles.
Nous posons comme principe une structuration en cinq pôles principaux d'activité comme labase d'une architecture organisationnelle renouvelée, pour plus de clarté et dans un souci
pédagogique. L'objectif est de poser un cadre de réflexion, de dessiner quelques options de
l'organisation de demain en intégrant la dimension humaine et sociétale.Dans cette nouvelle architecture nous avons :
¾ Le Pôle Services (services@i2c-group.com)
¾ Le Pôle Banque Assurance et Finances (contact@i2c-group.com)¾ Le Pôle Agricole (agricole@i2c-group.com)
¾ Le Pôle Industrie (industrie@i2c-group.com) ¾ Le Pôle Mines et Pétrole (petrolemine@i2c-group.com) votre pôle sectoriel via les adresses mails ci-dessus ou à: contact@i2c- group.com . 6INTERNATIONAL CONSULTING CORPORATION
Un appui à la performance des organisations et à la lutte contre la pauvreté distinguée, experte en production de ressources de connaissances, en service de conseil et détenant un réservoir de ressources humaines et de bonnes pratiques et formules. administrations publiques, les partenaires au développement et les entreprises sur les étapes décisives à suivre pour développer les compétences pratiques urgemment requises pour la modernisation et la transformation de nos organisations africaines.Par son action depuis ces 20 dernières années, I2C a réussi à faire doter les pays africains
tout en assurant une prestation de services de qualité. 7Notre offre Pour les Organisations
africaines. Elle aura pour objectif de faire en sorte que les organisations et les sociétés acquièrent,
développent et entretiennent les aptitudes dont ils ont besoin pour définir et réaliser leurs propres
objectifs de développement.Notre défi est de faire en sorte que les professionnels et les organisations qui ont accumulés des
expériences dans un domaine pertinent puissent le partager à un grand nombre pour le
développement harmonieux de nos organisations et du continent africain. 8 I2C est partenaire officiel PECB zone Afrique et Moyen Orient pour la certification ISO des professionnels.Nos Domaines de certification :
3D24 ǯBC2A4CB : ISO / CEI 27002 Ȃ 27005 Ȃ 27035
CYBERSECURITE : ISO/CEI 27032
GOUVERNANCE Ȃ RISQUE ET CONFORMITE : ISO 22301
CONTINUITE Ȃ RESILIENCE ET REPRISE : ISO 31000 -37001 Ȃ 38500 PROTECTION DES DONNEES ET DE LA VIE PRIVEE : ISO/IEC 27701 Ȃ 29100TRANSFORMATION NUMERIQUE
GESTION DE LA QUALITE ET DES SERVICES : ISO 9001 Ȃ 21500 Ȃ 13485 Ȃ 21001 Ȃ 20700 Ȃ55001 Ȃ 28000 13053 30301
ISO/TS : 29001
ISO/IEC : 20000 Ȃ 17025
SANTE ET SECURITE : 45001 Ȃ 22000
DURABILITE : ISO 20121 Ȃ 50001 Ȃ 14001 Ȃ 26000 Ȃ 20400 Le Projet Apprentissage est un projet de formation professionnelle initiale et qualifiantesanctionnée par un certificat de qualification professionnelle ou un diplôme. Elle se
0" ǯ"""-
Ȃ ǯ...- ǯ "-être et un savoir-faire ;
Ȃ une insertion professionnelle.
0" ǯ-- - ......--± ...
Ȃ le soutien au développement régional et local,Ȃ la lutte contre le chômage des jeunes,
9Pour les entreprises
Ces entreprises - " ǯ-" nous font confiance sur ce programme :
Les bénéficiaires potentiels de ces programmes :Professionnelle et des collectivités locales camerounaises sur des thématiques comme le solaire,
10 Nos Partenaires Formation Ȃ apprentissage & nos habilitationsI2C SOLUTIONS Ȃ Conseil & TRANSFORMATION
PARTENAIRES
A travers une démarche structurée et en lien avec les Stream leader internes, nous diagnostiquons les freins à
Transformation organisationnelle, commerciale, financière et industrielle. Dans ce cadre nous pouvons appuyer
Les organisations au niveau juridique, financier, agricole, industriel et informatique.Nous accompagnons par ailleurs le déploiement des solutions à travers une démarche sur mesure de conduite au
changement. 11Offre Spéciale
APPUIInstitutionnel
renforcement des capacités, I2C accompagne, conseille et assiste les acteurs et opérateurs du développement en responsabilités, prendre les décisions, résoudre les problèmes, atteindre les objectifs visés et conduire le développement de leurs structures. pratiques avec les structures bénéficiaires constitue la pierre angulaire de ce processus. renforcement institutionnel que I2C entend favoriser un développement durablement pris-en charge par les acteurs au développement agissant dans le continent africain. 12NOUVEAUTE
Formations en Ligne
de plus en plus évolutif et exigeant, I2C se rapproche de ses participants et leur offre toutes ses formations en ligne grâce à une plateforme inédite et adaptée aux exigences et aux hauts standards de la formation à distance. La formation en ligne est sans contredit une révolution dans le domaine de renforcement des capacités et du transfert de connaissances. Grâce à sa flexibilité, sa diversité et son interactivité, ce processus distance est une très bonne alternative pour pallier à différentes contraintes qui empêchent certains de poursuivre un apprentissage en présentiel. Convaincu de la montée en puissance de ce dispositif, I2C et met à la disposition de ses auditeurs les outils pédagogiques les plus innovants et interactifs pour leur permettre ǯ...-" " apprentissage tout en étant chez eux. 13Coopération
Partenariat I2C Ȃ FDFP
I2C est habilité par le Fonds de
Développement de la Formation
Professionnelle (FDFP dans le souci de
participer activement au développement des- ǯ"""-ge.
Partenariat I2C Ȃ ONPC
Faisant de la sécurité des biens et des personnes une priorité, I2C est habilité parONPC dans le cadre de la planification et de la
en secourisme et sécurité incendie.Partenariat I2C Ȃ FIRCA
économies africaines, I2C est fortement
engagé dans la gestion des programmes agricoles, notamment sur les questions de durabilité, de régénération des sols, de gestion des producteurs.Partenariat I2C Ȃ LYNAIS
Les industries africaines sont confrontées
doivent leur efficacité à une productionénergétique suffisante Ǣ ... ǯ- -"
cas. I2C accompagne les industries, les partenaire LYNAIS. 14I2C, Partenaire officiel du Groupe
International de Certification PECB
Group-Canada visant à regrouper les efforts pour fournir des formations et des certifications hautement qualifiées et internationalement reconnues. Précurseurs de la professionnalisation de leurs participants, I2C et PECB Group mettent toute leur expertise et savoir-faire dans le domaine des normes ISO et offrent des formationsVALEUR DE NOTRE CERTIFICATION :
(International Accréditation Service) selon la norme ISO/IEC 17024.comme un professionnel certifié ayant les compétences et aptitudes nécessaires pour protéger
son organisation contre les menaces persistantes, changeantes ou indéfinies qui peuvent survenir dans un environnement de plus en plus complexe et évolutif. 15 16 17 code Durée Date Lieu Prix(FCFA)FORMATION EN DROIT DES AFFAIRES
MANAGEMENT JURIDIQUE ET FISCAL DES ENTREPRISES
AB3 ǯ30A CAA
DA015 jours
Du 03 AU 07 Janv.
Abidjan
950000
RECOUVREMENT DES CREANCES : TRAITEMENT
TECHNIQUES, JURIDIQUE ET COMPTABLE DA02 5 Jours DU 10 AU 14 Janv.Abidjan 950000
ACTUALITES JURIDIQUES SUR LES SAISIES ET LES
INCIDENTS DE FONCTIONNEMENT DES COMPTES
BANCAIRES
DA035 Jours
Du 07 AU 11 Fév.
Abidjan
950 000
C2AB3A4CB 4
34CB ǯDB CB3
ǯAB342A4CBǡ A
Cǡ A
DA04 5 Jours DU 13 AU 17 Fév.Ab ABIDJAN 2 200 000 F CFA
LES TECHNIQUES DE RECOUVREMENT DES CREANCES
DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE
DA055 Jours DU 07 AU 11 Mars
ABIDJAN -
CASA 1 800 000 F CFA
AB33D21D3 4 3AD8 ǯA00D AD8
ENTREPRISES EN DIFFICULTES DA06 5 Jours DU 04 AU 08 Avril COTONOU 1 000 000 F CFADELEGUES DU PERSONNEL : ASSURER VOS
CB4CB3 3D00463 B ǯA3B 34 DA07 5 Jours DU 04 AU 08 AvrilABIDJAN 950 000 F CFA
LES TECHNIQUES DE NEGOCIATION AVEC LES
PARTENAIRES SOCIAUX DA08 5 Jours DU 09 AU 13 Mai
ABIDJAN 950 000 F CFA
MAITRISER LES TECHNIQUES DE RESTRUCTURATION
DES SOCIETES DA09 5 Jours DU 04 AU 08 Juillet
ABIDJAN
900 000 F CFA
LES TECHNIQUES DE RESTRUCTURATION DES
ENTREPRISES EN DIFFICULTE DA10 5 Jours Du 10 AU 14 Janv.ABIDJAN 950 000 F CFA
ǯ33B4 D 2C4 42A6A 0CD2
D3 DU PERSONNEL ET DELEGUES SYNDICAUX DA11 5 Jours DU 03 AU 07 Fév.ABIDJAN 950 000 F CFA
18 code Durée Date Lieu prixFORMATION EN DROIT DES AFFAIRES
SYSTEME OHADA : SPECIFICITES ET INNOVATIONS
DA125 Jours
Du 17 au 21 Janv.
ABIDJAN
950 000 F
GESTION DES DEBITEURS ET TRAITEMENT DES IMPAYES
DA13 4 Jours DU 21 AU 24 Fév.
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