[PDF] français langue dintégration Kit pédagogique FLI « VIE

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Centre régional d'appui pédagogique et technique Centre d'appui et de ressources régional de lutte contre l'illettrisme

4, rue de Sarrelouis

67000 STRASBOURG

Tél. : 03.88.23.83.23

E-Mail : crapt-carrli@ac-strasbourg.fr

Site Web : http://crapt-carrli.gip-fcip-alsace.fr

Groupement d'intérêt public formation continue et insertion professionnelle - Alsace {haa!Lw9

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

Fiche 1 : Institutions et réseaux -Niveau A1

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

Fiche 1 : Institutions et réseaux -Niveau A2

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

Fiche 1 : Institutions et réseaux

Niveau B1

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

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A. LE MONDE DU TRAVAIL EN FRANCE

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B. DROITS ET DEVOIRS DES SALARIES

Fiche 3 : IDENTIFIER CE QUE TRAVAILLER VEUT DIRE

Niveaux A1-A2

(le contenu proposé est valable pour les 2 niveaux, à condition d'adapter le niveau de langue aux activités)

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B. DROITS ET DEVOIRS DES SALARIES

Fiche 3 : IDENTIFIER CE QUE TRAVAILLER VEUT DIRE - Niveau B1 bL9!... .Њ ΅

B. DROITS ET DEVOIRS DES SALARIES

Fiche 4 : Santé au travail - Niveau A1

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B. DROITS ET DEVOIRS DES SALARIES

Fiche 4 : Santé au travail - Niveau A2

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B. DROITS ET DEVOIRS DES SALARIES

Fiche 4 : Santé au travail - Niveau B1

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 5 : Freins à l'emploi -Niveau A1

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 5 : Freins à l'emploi -Niveau A2

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 5 : Freins à l'emploi -Niveau B1

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 6 : DIAGNOSTIC PRE EMPLOI -Niveau A1

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 6 : DIAGNOSTIC PRE EMPLOI -Niveau A2

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 6 : DIAGNOSTIC PRE EMPLOI -Niveau B1

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C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 7 : RECHERCHER UN EMPLOI, CONSTRUIRE SON PROJET -Niveau A1 bL9!... !Њ

C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 7 - RECHERCHER UN EMPLOI, CONSTRUIRE SON PROJET - Niveau A2 bL9!... !Ћ

C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 7 : RECHERCHER UN EMPLOI, CONSTRUIRE SON PROJET - Niveau B1 bL9!... .Њ ΅ C.

FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 8 : UTILISER LES RESSOURCES DE TELECOMMUNICATION INFORMATIQUES ET NUMERIQUES -Niveau A1 bL9!... !Њ

C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 8 : UTILISER LES RESSOURCES DE TELECOMMUNICATION INFORMATIQUES ET NUMERIQUES -Niveau A2 bL9!... !Ћ

C. FORMER UN PROJET PROFESSIONNEL

Fiche 8 : UTILISER LES RESSOURCES DE TELECOMMUNICATION INFORMATIQUES ET NUMERIQUES -Niveau B1 bL9!... .Њ ΅

D. CODES ET POSTURES

Fiche 9 : LE SAVOIR ETRE DANS L'ENTREPRISE - Niveau A1 bL9!... !Њ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 9 : LE SAVOIR ETRE DANS L'ENTREPRISE - Niveau A2 bL9!... !Ћ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 9 : LE SAVOIR ETRE DANS L'ENTREPRISE - Niveau B1 bL9!... .Њ ΅

D. CODES ET POSTURES

Fiche 10 : Communication orale dans le monde professionnel -Niveau A1 bL9!... !Њ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 10 : Communication orale dans le monde professionnel -Niveau A2 bL9!... !Ћ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 10 : Communication orale dans le monde professionnel -Niveau B1 bL9!... .Њ ΅

D. CODES ET POSTURES

Fiche 11 : Comprendre et interagir dans l'exécution de son travail - Niveau A1 bL9!... !Њ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 11 : Comprendre et interagir dans l'exécution de son travail - Niveau A2 bL9!... !Ћ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 11 : Comprendre et interagir dans l'exécution de son travail - Niveau B1 bL9!... .Њ ΅

D. CODES ET POSTURES

Fiche 12 : Documents écrits professionnels-Niveau A1 bL9!... !Њ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 12 : Documents écrits professionnels -Niveau A2 bL9!... !Ћ

D. CODES ET POSTURES

Fiche 12 : Documents écrits professionnels -Niveau B1 bL9!... .Њ ΅ !bb9-9{ o Њ o Ћ o Ќ Voies et délais de recours par le salarié ou par l'employeur

Cet avis peut être contesté dans les deux mois suivant sa notification par lettre recommandée avec avis de réception, auprès de l'inspecteur du travail ( art

R.4624-35 du code du travail ou R.717-18 du code rural et de la pêche maritime).

Ce délai est réduit à 15 jours pour les avis concernant les salariés exposés à des agents chimiques dangereux, des rayonnements ionisants ou travaillant en

milieu hyperbare ( art R. 4412-48, R.4451-83 et article 33 II du décret n° 90-277 du 28 mars 1990).

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