[PDF] Code du bien-être au travail Livre III.- Lieux de travail Titre 3

Qu'est-ce que le bien-être au travail?

• La notion de bien-être au travail (BET) est de por - tée plus large que les notions de santé physique et mentale. Elle fait référence à un sentiment général de satisfaction et d’épanouissement dans et par le travail et pas seulement à l’absence de pathologie, de maladie ou de handicap.

Comment améliorer la santé et la sécurité au travail?

• - lioration de la santé et de la sécurité au travail : le dialogue social, la mobilisation, la participation et l’engagement de l’ensemble des acteurs de l’en- treprise.

Qu'est-ce que la qualité de vie au travail?

• La notion de qualité de vie au travail (QVT), appa - rue au début des années soixante-dix dans les pays anglo-saxons, renvoie aux conditions et aux carac- téristiques du travail qui contribuent à la motiva- tion, la performance et la satisfaction au travail, sans qu’une définition consensuelle se dégage. En d éc r

Quels sont les 12 dimensions constitutives du bien-être au travail ?

• Fig.1 : les 12 dimensions constitutives du bien-être au travail. DÉTAIL DES 12 DIMENSIONS DÉF. Les éléments qui constituent l’environnement physique et matériel du salarié, et qui influencent, directement ou indirectement, son travail. DONT1. Sécurité 2. Pénibilité 3. Adéquation du poste de travail 4. Confort