[PDF] caracteristicas de los indicadores de gestion

Las características de los indicadores de gestión administrativa son especificidad, medición, accesibilidad, relevancia y marco de tiempo. La especificidad de un indicador se refiere a la claridad a la hora de definir lo que se quiere monitorear.
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  • Un indicador de gestión (KPI) es una forma de medir si una empresa, unidad, proyecto o persona está logrando sus metas y objetivos estratégicos.
    Las organizaciones utilizan indicadores de gestión en múltiples niveles para evaluar su éxito al alcanzar lo definido en la planeación estratégica.
  • Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.

  • Clases de indicadores de gestión

    Indicadores de Efectividad.Indicadores de Eficiencia.Indicadores de Calidad.Indicadores de Productividad.Indicadores de Apalancamiento.Indicadores de Rentabilidad.Indicadores de Riesgo.Indicadores de Competitividad.
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Indicadores de Gestión Logistica

1.4.3 Características de los indicadores de la gestión logísticos. Cuantificables. Debe ser expresado en números o porcentajes y su resultado obedece a la.



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El indicador debe ser capaz de poder identificar los distintos cambios de las variables a través del tiempo. Tabla 29. Características principales de los 



LOS INDICADORES DE GESTIÓN Autor: Carlos Mario Pérez Jaramillo

Para trabajar con los indicadores debe establecerse todo un sistema que vaya desde la correcta comprensión del hecho o de las características hasta la de toma.



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La cantidad de indicadores dependerá entonces del tipo de entidad de sus necesidades y características específicas de control



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Las principales características de un indicador son: 1. Simplificar: la realidad y las dimensiones del desarrollo en las que inciden las políticas públicas son 



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Según Contreras (2005) las propiedades de los indicadores más representativas son las siguientes: -“Validez: Deben reflejar y medir los efectos y resultados. - 



introducción - sección 1: indicadores de salud: definición usos y

1.3 Estratificación según las características de la persona el lugar y el tiempo Indicadores para la gestión de los servicios de salud.



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Es la característica de la sensibilidad de un indicador que debe construirse con una calidad tal