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Comment identifier les besoins des apprenants ?
Comment réaliser son analyse des besoins en 6 étapes ?
11 : Définir votre problème. 22 : Mesurer l'écart entre la situation actuelle et celle souhaitée. 33 : Identifier les objectifs de la formation pour votre entreprise. 44 : Repérer vos contraintes. 55 : Faire un point sur vos ressources internes.
Comment faire une évaluation des besoins ?
Pour identifier les besoins de formation dans les PME, des méthodes basées sur des entretiens avec l'encadrement et le personnel directement concerné, sont utilisées. Une évaluation correcte vise à distinguer entre les besoins à satisfaire d'urgence et ceux à anticiper dans une perspective à moyen terme.

[PDF] Financement et régulation de la formation professionnelle

Comment déterminer les besoins de formation ?

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