[PDF] 12 PARTENARIATS REMARQUABLES 43 logements avec différentes





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PREVENIR LA VULNERABILITE DES JEUNES ET FAVORISER

15 mars 2018 les 18-29 ans contre 14 % pour l'ensemble de la population active. Dans le même temps le taux de chômage de jeunes actifs de moins de 25 ...



JEUNES

9 janv. 2019 Plus qu'un toit Adoma veut leur donner un véritable coup de pouce pour entrer dans la vie active



OECD

de 15 à 29 ans. En pourcentage de la population active des jeunes ... soutien dont ils ont besoin pour réussir leur vie. Étant ... 18-29 ans. 30-49 ans.



Place des jeunes dans les territoires ruraux

30 janv. 2017 La jeunesse un âge de la vie aux réalités diverses ... milieu rural très peu dense (7



12 PARTENARIATS REMARQUABLES

43 logements avec différentes typologies dédiés en priorité aux jeunes actifs en insertion. • Résidence dédiée aux moins de 30 ans. • Accompagnement et suivi 



Les jeunes daujourdhui : quelle société pour demain

1 janv. 2010 CHAPITRE 1 – ETRE JEUNE : UN TEMPS UN MODE DE VIE PLEINEMENT ASSUMES . ... Entre 1989 et 2010



PREVENIR LA VULNERABILITE DES JEUNES ET FAVORISER

15 mars 2018 Lever les freins qui empêchent les jeunes de réussir leur insertion ... les 18-29 ans contre 14 % pour l'ensemble de la population active.



PREVENIR LA VULNERABILITE DES JEUNES ET FAVORISER

15 mars 2018 les 18-29 ans contre 14 % pour l'ensemble de la population active. Dans le même temps le taux de chômage de jeunes actifs de moins de 25 ...



OECD

27 mai 2021 En pourcentage de la population active des jeunes T4 2019 et T4 2020 (ou dernier ... soutien dont ils ont besoin pour réussir leur vie.



PREVENIR LA VULNERABILITE DES JEUNES ET FAVORISER

15 mars 2018 Lever les freins qui empêchent les jeunes de réussir leur insertion ... les 18-29 ans contre 14 % pour l'ensemble de la population active.

12 PARTENARIATS REMARQUABLES 1 -12 PARTENARIATS

REMARQUABLES

Edition 2021

2 3 EDITO

Cette brochure est le fruit

au travers de cette démarche, qui proposent de longue date,

Chaque jour, les

dans leur conception ou leur gestion, Les exemples présentés dans cette brochure sont la démonstratio n de dont font preuve chaque jour les organismes toujours mieux, aux enjeux de Dans les dispositifs mis en oeuvre par les bailleurs et les différe nts partenaires, du territoire régional, sont bien la preuve que En cela, ils incarnent les valeurs de solidarité et de responsabilité portées par

Président du Groupe Mon abri

4 5

SOMMAIRE

6 ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

CONSTRUCTION D"UN FOYER

DE JEUNES ACTIFS À SOISSONS

RESPONSABILITÉ & ANTICIPATION

proximité du lieu de formation ou de travail est bien souvent un gage de réussite pour les personnes en insertion. un service adapté, des logements équipés avec travail de concertation et de coopération Accueil & Promotion en charge de la gestion quotidienne en complément Une attention particulière est portée à certaines situations :

16 à 25 ans, vivant

Les partenaires associés

7

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

questions emploi-logement, mobilité et accès à l"emploi des publics jeunes et/ou en insertion. Cette résidence s"adresse en priorité aux jeunes â gés de moins de 30 ans avec revenus modestes. Plus de 60% des jeunes accueillis dans ces Rés idence Jeunes Actifs doivent être, soit en activité salariée, soit en formation ou en alternance, soit en stage professionnel ou en recherche active d"emploi.

Les objectifs de la démarche :

construire un projet professionnel

Accueil de jeunes

travailleurs Accompagnementdans le logement 8 La résidence Vivaldi est un programme qui compte 43 nouveaux logements : 38 T1,

2 T1 bis, 2 T2 et 1 T3 pour le gardien.

Une équipe

pour les résidents 7 jours sur 7. 9

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

construction cohérente et un accompagnement au quotidien

LES FREINS IDENTIFIÉS

QUELQUES CHIFFRES

aucun doute la volonté de proposer une mixité fonctionnelle et soc iale au site, aussi bien

Véronique BINET

10

Conseil départemental

du Pas-de-Calais ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

TERRITOIRE DE MISE EN ŒUVRE ACCÉLÉRÉE

DU " LOGEMENT D"ABORD »

SOLIDARITÉ & ANTICIPATION

Depuis plusieurs années le département du Pas-de-Calais a dével oppé des partenariats des enjeux nouveaux ont émergé sur certains territoires tel que ce lui du bassin minier, comme la complexité des parcours résidentiels et la nécessite de parf aire la prévention des expulsions locatives. a constitué une opportunité pour le département de développer un dispositif innovant Le projet, élaboré en partenariat, prévoit la mise en place de plateformes d"accompagnement pour les personnes dont les situations violences familiales

Les partenaires

associés du projet 11

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

Les objectifs de la démarche :

Accès au logement Accompagnement dans le logement 12 - un véritable changement dans les méthodes d"accompagnement et dans les conditions d"accès au logement.

Pour ce

Elles sont animées par 2 coordinateurs " Logement D"Abord » dont les principales missions sont de : L"accompagnement est conçu autour d"objectifs partagés avec le ménage , en partant des compétences des personnes, et repose sur un travail en partenariat avec l"ensemble des acteurs du champ du logement. les bailleurs sociaux participent activement aux travaux et sont régulièrement sollicités pour garantir l"acc

ès et le maintien dans les

lieux de résidence. 13

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIÉS

QUELQUES CHIFFRES

Frédéric CARIDROIT

14

Cottage Social des Flandres

ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL POUR L"ACCÈS ET

LE MAINTIEN DANS LES LIEUX

SOLIDARITÉ & RESPONSABILITÉ

de travailler au relogement des ménages accompagnés par l"association. travailler ensemble et assurer une meilleure qualité de relogement de s ménages prioritaires. permet de d"un logement et son insertion dans l"environnement. Ce partenariat a permis de reloger plus de ménages prioritaires tout en favorisant l"équilibre des résidences indispensable au bien être des lo cataires.

Les partenaires associés

15

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

L"accompagnement social pour l"accès et le maintien dans les li eux s"adresse en

Les objectifs de la démarche :

RelogementAccompagnement dans le logement

16 Le ménage est par la suite accompagné en fonction des besoins repé rés : gestion au service du bien vivre ensemble et du développement du lien social des ménages

L"objectif étant de prévenir

d"éventuelles mesures d"expulsions et de favoriser le maintien dans le logement.

Dans un premier temps, le

partenaire prend contact avec le bailleur et précise l es besoins du ménage qu"il accompagne. logement adapté, la référente du Cottage Social des Flandres revient vers l"association pour engager la démarche. 17

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIÉS

QUELQUES CHIFFRES

de coût par diagnostic

" Ce partenariat a démarré en 2017 sur 3 sites situés en quartier QPV sur le territoire de la Communauté

38 diagnostics de ménages locataires ont pu aboutir, principalement d

u maintien dans les lieux avec une problématique budgétaire, mais aussi de la sur-occupation, de la sous-occupation, des par exemple : service logement quartier et également pour leur permettre de découvrir les diffé rentes activités proposées, 18

Un partenariat bailleur / association pour

répondre aux besoins d"hébergement et de logement de femmes victimes de violencesARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

SOLFA, SOLIDARITÉ FEMMES ACCUEIL : UNE RÉPONSE

RAPIDE AUX VIOLENCES CONJUGALES, GRÂCE À UN

ACCOMPAGNEMENT ADAPTÉ À CHAQUE SITUATION

SOLIDARITÉ & ANTICIPATION

La protection des femmes victimes de violences conjugales est un enjeu m ajeur pour les

2000 demandes de

logement avaient pour origine des violences familiales. caractère impérieux de ces situations, Logis Métropole a engagé un travail conjoint avec l"association Solfa et la commune de La Madeleine. par un objectif unique : héberger les femmes victimes de violences co njugales au sein Solfa est une association engagée aux côtés des femmes, elle respect, de solidarité et d"émancipation et permet chaque année à 3 500 femmes d"être accompagnées et ainsi proté gées des violences subies.

Les partenaires associés

19

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

Le partenariat engagé entre Logis Métropole et l"association pe rmet de détecter, vers une nouvelle vie.

15 logements adaptés et des espaces de vie communs, indispensables pour favoriser les

échanges et permettre de libérer la parole.

accompagnement qui doit faciliter le retour à l"autonomie et encourager l"insertio n dans la vie collective et professionnelle. créer une réponse à la hauteur des enjeux de chaque situation, de la dé tection à l"accompagnement.

Protection du locataireRelogement

20 1 ER VOLET : LE COLLECTIF AU SERVICE DE L"INTÉRÊT GÉNÉRAL 2

ÈME

VOLET : L"ACCOMPAGNEMENT DE LA VICTIME

POUR SON ÉMANCIPATION

21

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIÉS

LES INFOS CLÉS DU PROJET

naturellement et chacun a pu humblement apporter ses connaissances avec un objectif

Stéphane VANASTEN

Directeur gestion locative

22

Maisons & Cités

ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

A

MÉLIORER L"INCLUSION DANS LE LOGEMENT

implique également une compétence particulière dans le champ de la santé mentale, une aide à l"insertion des personnes très éloignées de l"emploi, avec les ateliers de pré-insertion qui interviennent en lien étroit avec

Les partenaires associés

23
A

MÉLIORER L"INCLUSION DANS LE LOGEMENT

Faciliter l"intégration par le logement de personnes âgées e t handicapées en leur proposant un habitat adapté et des supports facilitant leur inscription dans la communauté Le Cheval Bleu dispose également d"un dispositif d"intégrati on par le logement , qui propose des places en résidence accueil, des colocations pour consoli der un parcours, de en situation courtes ouvrant sur sociale que des capacités d"autonomie. interconnectés, et permettent de mettre en place et de suivre sur la durée des parcours complexes, très ajustés aux besoins particuliers de la personne à n"importe quel moment de son histoire.

RelogementAccompagnement dans le logement

24

2 unités séparées,

toutes les deux situées dans un espace sécurisé comportant un petit béguinage de 2 Les deux unités peuvent ainsi héberger chacune 5 personnes, donc 1

0 pour les deux

Les places du 1

er Elle peut accueillir 10 personnes, hommes et femmes à partir de 18 an s, dont 25
" Dans le cadre de sa politique sociale, Maisons & Cités souhaite collaborer avec les associations pour développer le logement inclusif pour les personnes en situation de

Coordinatrice mission sociale, Douai

Jacques LOUVRIER

Emmanuelle DOURE

toutes les activités avec une cuisine, et de 4 studios indépendant s avec cuisine, chambre

Alexandra Legrand

Aline MAHÉ

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIÉS

EN QUELQUES CHIFFRES

26

HabiTED

L"intégration par l"habitat

RESPONSABILITÉ & SOLIDARITÉ

lourdeur du parcours institutionnel, aux démarches administratives, o u au manque de une réponse aux besoins des personnes atteintes par ces troubles en dé veloppant un partenariat avec l"association ISRAA " Grande cause Nationale », une première coopération a vu le jour avec pour ob jectif de favoriser l"accès au logement et donc à l"autonomie des personnes adul tes présentant des troubles de l"autisme, c"est à cette occasion que la formule Ha biTED fut créée. d"un accompagnement et d"orienter les familles dans les démarches à effectuer mobiliser l"ensemble des forces vives , pour trouver des solutions concrètes et innovantes sur le ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

Les partenaires associés

HABITED, CRÉER UNE SOLUTION " HABITAT ET ACCOMPAGNEMENT » QUI RÉPOND AUX SPÉCIFICITÉS DES PUBLICS PRÉSENTANT

DES TROUBLES DE L"AUTISME

27

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

les jeunes adultes autistes peuvent désormais

Cette ambition est partagée par

Logis qui souhaite

agir dans une démarche d"habitat inclusif

Les objectifs de la démarche :

Accompagnement dans le logement Protection du locataire 28
suivi régulier des locataires, la démarche propose l"habitat et l"accompagnement

Comme le souligne

Arnaud DELANNAY, Directeur Général de 3F Notre Logis : 29

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIÉS

LES INFOS CLÉS DU PROJET

des hommes et des femmes ! Mais ici, nous étions en expérimentation et le Département du N ord par la conseillère venir en aide aux autres !

Thomas DAMAY

30

OISE Habitat

ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

MAINTENIR À DOMICILE LES LOCATAIRES SENIORS,

GRÂCE À UN PARTENARIAT CARSAT ET TANDEM IMMOBILIER

Les partenaires associés

des changements dans la manière d"accompagner les résidents dan s les logements. du senior, sur la prévention des accidents domestiques et notamment d es chutes dont

Cette démarche commence par

une visite-diagnostic effectuée par l"association pendant 90 minutes au domicile de 840 seniors repérés comme les pl us fragiles. garantissant aux locataires seniors des logements adaptés et éco-responsables. 31

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

Seniors à domicile

le maintien dans les lieux en adaptant le logement en fonction du rés ident.

Pour répondre

la nécessité d"un partenariat pour réussir l"accompagnement, Tandem

Immobilier

une mission de sensibilisation à l"environnement, doublée, pour certains locataires repérés comme les plus isolés, les plu s âgés et les plus fragilisés de garantir

70 ans et plus

1630 seniors. Parmi

ceux-ci, 842 seniors

Accompagnement dans le logement

32
un diagnostic sécurité et autonomie, tout en permettant de prévoir l"insta llation des ampoules led et des mousseurs. technique et/ou effectuer un signalement aux services sociaux concerné s en cas de le taux de refus est de 13%. 33

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

LES FREINS IDENTIFIES

LES INFOS CLES DU PROJET

Le phénomène du vieillissement de la population des locataires int erroge chaque bailleur bailleurs sociaux prennent des responsabilités supplémentaires, assument et assurent

Directeur adjoint de la gestion immobilière

Jean-François DÉAGE

Directeur du Développement social et de la Communication 34

Logement pour des locataires présentant

ARRAS

BEAUVAIS

AMIENS

LAONLILLE

RESPONSABILITÉ & ANTICIPATION

les bailleurs sociaux de la région sont amenés à accompagner de s locataires présentant des troubles du comportement l"Opac de l"Oise s"est associé avec le Centre Hospitalier Is arien

Cet é

Cette démarche vise

une prise en charge globale et individualisée de chaque patient. L"Opac de l"Oise a souhaité s"entourer de professionnels capables de comprendre les une intégration sécurisante dans le logement à la fois pour le loca taire et l"organisme.

Le partenaire associé

ACCOMPAGNEMENT DANS LE LOGEMENT DES

PERSONNES PRÉSENTANT DES TROUBLES

PSYCHIQUES OU PSYCHIATRIQUES

35

COMMENT FONCTIONNE LA DÉMARCHE ?

Le partenariat engagé entre l"Opac de l"Oise et le Centre Hospi talier a pour ambition de mettre en place des démarches innovantes adaptées aux personnes pr

ésentant des troubles

permettant aux locataires une intégration sécurisée dans son li eu de résidence. Cette démarche vise également le maintien dans le logement et donc l" autonomie des personnes

Les objectifs de la démarche :

Accompagnementdans le logement

Accueil de personnes présentant

des troubles du comportement 36
-mettre en place des engagements réciproques et partagés entre l"organisme et le Cen tre Hospitalier. mieux ces troubles. une Direction du Développement Social et plus particulièrement une Unité de Pré vention Sociale. Cette Développement Social et les différents services sociaux des struct ures hospitalières permis de : 37

LES CONDITIONS DE RÉUSSITE

FREINS IDENTIFIÉS

QUELQUES CHIFFRES

cellule mise en place a permis de trouver des solutions pour éviter l a rupture des soins préventives pour les situations inquiétantes repérées tout equotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
[PDF] ÉPREUVE D ANALYSE D UNE SITUATION PROFESSIONNELLE

[PDF] Les bonnes pratiques d un PMO

[PDF] Place des thérapies cognitives et comportementales dans le traitement de la dépression avec complications suicidaires. Réal Labelle, M.Ps., Ph.D.

[PDF] Des processus métier et exigences aux tests pour les grands systèmes complexes

[PDF] TROUSSE DE TRIAGE RAPIDE

[PDF] Réussir dans sa première fonction d'encadrement!

[PDF] Ni famille, ni parents

[PDF] Directive 2: Connectivité technique

[PDF] Eléments clés pdu adopté en avril 2011

[PDF] (Le questionnaire est à remplir OBLIGATOIREMENT et COMPLETEMENT avec votre médecin traitant)

[PDF] REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL. Commercial(e) Niveau IV

[PDF] Lexmark Transforme son Organisation IT avec l aide de CA Agile Operations Suite

[PDF] Evaluation douleur personne

[PDF] 1. Hospitalisation : analyse de la répartition des services offerts.

[PDF] Clermont-Ferrand. Lyon. VetAgro Sup. Au coeur du vivant LA FORMATION D INGÉNIEURS