[PDF] Intérimaires MANUEL UTILISATEUR. en cas d arrêt de travail de vos intérimaires ... Un service en accès libre sur réunica-interim.

Comment calculer l'indemnité journalière d'un intérimaire ?

En tant qu’intérimaire, l'indemnité journalière que vous recevrez est égale à 50% de votre salaire journalier de base. Votre salaire journalier de base correspond à la moyenne de vos 12 derniers bulletins de paie soumis à cotisations avant votre arrêt de travail.

Comment fonctionne la prévoyance pour les intérimaires en arrêt maladie ?

Les indemnités journalières sont versées par la Sécurité sociale avec un délai de carence de trois jours. Elles sont égales à 50 % de votre salaire journalier de basequi est calculé sur la moyenne des 12 derniers mois de salaire précédant votre arrêt de travail. Comment fonctionne la prévoyance pour les intérimaires en arrêt maladie ?

Quels sont les droits du salarié intérimaire ?

Durant sa mission, le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés. Le salarié intérimaire perçoit une prime de précarité et une indemnité de congés payés à la fin de sa mission. Le contrat de mission peut être rompu, sous conditions.

Quand arrêter un intérimaire ?

L’intérimaire est arrêté moins de 6 mois. Pour bénéficier des IJ, vous devez ( article R313-7 du Code de la sécurité sociale) : Avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 derniers mois ou des 365 jours consécutifs précédant l'arrêt.