[PDF] Le travail intérimaire comparé aux autres formes d emploi

Pourquoi les travailleurs choisissent-ils de travailler en intérim ?

Certains travailleurs choisissent de travailler en intérim parce qu’ils veulent concilier leur travail avec leurs études ou ont d’autres responsabilités qui les empêchent de s’engager à travailler pour une durée indéterminée. Pour la plupart des travailleurs en CDD, cependant, il ne s’agit pas d’un choix explicite.

Comment fonctionne l’intérim ?

Comment fonctionne l’intérim ? L’intérim, aussi appelé travail temporaire, désigne le fait de travailler sous contrat pour une courte durée. À la différence du CDD, l’intérimaire est salarié par une entreprise de travail temporaire (ETT) qui va se charger de placer la personne dans une autre entreprise ayant un besoin ponctuel de main d’œuvre.

Quels sont les avantages de l’intérim ?

Sa durée varie en fonction du temps passé dans l’entreprise : Bon à savoir : durant cette période, les deux parties sont libres de mettre fin au contrat sans justifier leur décision (sauf en cas de disposition particulière dans la convention collective). Les avantages de l’intérim par rapport aux autres types de contrats sont nombreux.

Quels sont les avantages d’un contrat de travail à durée indéterminée ?

Ils offrent de la souplesse aux entreprises pour répondre à l’évolution de la demande, comme les fluctuations saisonnières, pour remplacer des travailleurs temporairement absents, ou pour évaluer les nouveaux embauchés avant de leur offrir un contrat à durée indéterminée.