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    L'intégrité, l'éthique, la responsabilité sociétale, la loyauté, le respect de la personne, la transparence, la lutte contre la corruption et contre la concurrence déloyale constituent des valeurs fondamentales du Groupe dans la conduite des affaires.
  • Quels sont les principes fondamentaux du code d'éthique d'une entreprise ?

    Respecter la personne c'est notamment:
    Maintenir un milieu de travail favorisant la collaboration et le respect mutuel. Protéger la santé, la sécurité et la dignité de tous les membres de l'organisation. Ne pas accepter d'être un témoin silencieux et dénoncer toute situation de harcèlement ou de discrimination.
  • Quels sont les règles d'éthique professionnelle ?

    L'entreprise s'inscrit dans une éthique du devoir quand elle sélectionne des valeurs qu'elle souhaite diffuser en s'engageant dans sa charte éthique à adopter un comportement animé par l'ensemble de ses valeurs et principes d'actions vis-à-vis de l'ensemble des acteurs avec qui elle interfère.
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