[PDF] Code déthique et de déontologie des administrateurs et membres





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  • Quelle est la différence entre un code de déontologie et un code d'éthique ?

    La déontologie fixe la limite entre ce qui est tolérable et ce qui est intolérable. Une dérogation à la déontologie est susceptible d'entraîner des sanctions. L'éthique fait appel à l'adhésion des personnes aux valeurs plutôt qu'à l'observance des devoirs.

  • Quel est le code d'éthique ?

    Le BNQ définit le code d'éthique comme « un texte énon?nt les valeurs et les principes à connotation morale ou civique auxquels adhère un organisme de bienfaisance pour l'aider à juger de la justesse de ses actions. »[ii] Plus précisément, le code d'éthique est un outil qui est principalement défini par la dimension

  • Pourquoi un code d'éthique et de déontologie ?

    Le Code d'éthique et de déontologie à l'intention des dirigeants et des employés réunit les principes et les règles qui doivent inspirer notre conduite dans le cadre de notre travail à la Caisse. Il s'agit d'un guide visant à assurer l'intégrité, l'honnêteté et le professionnalisme de tous, en tout temps.
  • Le code de déontologie forme un ouvrage qui rassemble les droits et les devoirs qui s'imposent aux sages-femmes dans le cadre de leurs activités professionnelles. Le code de déontologie est préparé par le Conseil national puis adopté par décret, après avis du Conseil d'Etat.
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