[PDF] EMPLOI : MISSION : Gérer l'engagement

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Date de mise à jour : 03/01/99 Annule et remplace la version du 17/04/96

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EMPLOI :

CHEF DE GROUPE

SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL

A 4

MISSION :

Gérer l'engagement opérationnel de son groupe

RESPONSABILITE

Encadrement

- commandement de 2 à 4 chefs d'agrès

Autonomie

- assurer seul la mission du COS - exécuter les missions sous l'autorité du chef de colonne

Relations extérieures

- sinistrés - presse - services publics -élus

CONDITIONS D'ACCES

Réglementaires

- Etre nommé au grade d'adjudant - Etre nommé au grade de lieutenant

Autres emplois

dont l'exercice est nécessaire - chef d'agrès (pour les sous-officiers)

Autres emplois

dont la compréhension est nécessaire - chef d'agrès (pour les officiers)

Autres conditions d'accès

souhaitables Date de mise à jour : 03/01/99 Annule et remplace la version du 17/04/96

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EMPLOI (suite) :

CHEF DE GROUPE

SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL

A 4

CONDITIONS D'EXERCICE

Réglementaires

Formation initiale

- GOC 3 - REP 2 -TOP 4

Formation de maintien

des acquis - manoeuvres simulées ou réelles périodiques obligatoires et faisant l'objet d'une évaluation - maintien quotidien des automatismes opérationnels et de la coordination du groupe - évaluation annuelle au port de l'ARI - information sur le développement des techniques et matériels nouveaux - tous les trois ans, 5 jours au moins de révision au niveau départemental dans le cadre d'un plan de formation - évaluation continue

Autres conditions

d'exercice souhaitables - affection pendant deux ans en unité opérationnelle après la formation initiale d'application

ACTIVITES EXERCEES

Activités

principales - commandement d'un groupe sous les ordres d'un chef de colonne - commandement d'un groupe en tant que COS

Activités

complémentaires - officier "renseignement" d'un PC de secteur ou de CODIS - officier" moyens" d'un PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne

COS ou de CODIS

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ACTIVITE :

COMMANDEMENT D'UN GROUPE

SOUS LES ORDRES D'UN CHEF DE COLONNE

A 4

CONDITIONS D'EXERCICE SPECIFIQUES

Formation initiale

Formation de maintien

des connaissances

Autres conditions

d'exercice souhaitables

PRINCIPALES

TACHES

- organiser et maintenir la capacité opérationnelle d'un groupe - faire mouvement avec un groupe - comprendre l'ordre du chef de colonne - analyser la mission reçue et décider d'une idée de manoeuvre - exprimer cette décision aux chefs d'agrès - rendre compte au chef de colonne - adapter la manoeuvre retenue à l'évolution du sinistre - renseigner périodiquement le chef de colonne

PRINCIPAUX OUTILS

TECHNIQUES ET

MOYENS A METTRE

EN OEUVRE

- tout type d'agrès composant un groupe - raisonnement tactique simplifié - cadre d'ordres niveau chef de groupe - OCT du groupe - outils graphiques - compte rendu Date de mise à jour : 03/01/99 Annule et remplace la version du 17/04/96

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ACTIVITE :

COMMANDEMENT D'UN GROUPE

EN TANT QUE COS

A 4

CONDITIONS D'EXERCICE SPECIFIQUES

Formation initiale

Formation de maintien

des connaissances - manoeuvres simulées ou réelles

Autres conditions

d'exercice souhaitables

PRINCIPALES

TACHES

- réagir immédiatement à l'arrivée sur un sinistre : . message d'arrivée sur les lieux . engager les actions jugées urgentes . demander éventuellement des renforts - analyser la situation et décider une idée de manoeuvre correspondant à l'objectif à atteindre - exprimer l'ordre initial aux chefs d'agrès - rendre compte à l'échelon supérieur - adapter la manoeuvre retenue à l'évolution du sinistre - faire un point de situation à un supérieur arrivant sur les lieux

PRINCIPAUX OUTILS

TECHNIQUES ET

MOYENS A METTRE

EN OEUVRE

- topographie - raisonnement tactique simplifié - cadre d'ordres niveau chef de groupe - tout type d'agrès constituant le groupe - transmissions - outils graphiques - compte rendu et point de situation Date de mise à jour : 03/01/99 Annule et remplace la version du 17/04/96

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ACTIVITE

COMPLEMENTAIRE :

OFFICIER " RENSEIGNEMENTS » PC DE SECTEUR

OU DE CODISA 4

CONDITIONS D'EXERCICE SPECIFIQUES

Formation initiale

Formation de maintien

des connaissances - manoeuvres réelles ou simulées de travail en PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne COS

Autres conditions

d'exercice souhaitables

PRINCIPALES

TACHES

- analyser la zone d'intervention - anticiper sur l'évolution du sinistre - renseigner le chef de colonne COS - renseigner le CODIS sur ordre du COS - transmettre les renseignements venant du CODIS et concernant les moyens à l'officier PC de secteur - tenir à jour la situation tactique - formaliser les ordres de conduite du COS - préparer des synthèses au profit du COS pour la communication extérieure

PRINCIPAUX OUTILS

TECHNIQUES ET

MOYENS A METTRE

EN OEUVRE

-VPC de secteur - CODIS - documents opérationnels - transmissions - outils graphiques - compte rendu et point de situation Date de mise à jour : 03/01/99 Annule et remplace la version du 17/04/96

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ACTIVITE

COMPLEMENTAIRE :

OFFICIER

" MOYENS » PC OU CODIS A 4

CONDITIONS D'EXERCICE SPECIFIQUES

Formation initiale

Formation de maintien

des connaissances - manoeuvres réelles ou simulées de travail en PC de secteur sous les ordres d'un chef de colonne COS

Autres conditions

d'exercice souhaitables

PRINCIPALES

TACHES

- définir un point de transit - constituer des groupes et une réserve tactique à partir d'agrès isolés - renseigner le chef de colonne COS sur les groupes disponibles - renseigner l'officier "moyens" du CODIS - assurer le soutien logistique des personnels et des moyens engagés - donner les renseignements opérationnels provenant des chefs de groupe

à l'officier renseignement du PC de secteur

PRINCIPAUX OUTILS

TECHNIQUES ET

MOYENS A METTRE

EN OEUVRE

-VPC de secteur - méthodes d'évaluation des besoins logistiques - plans d'intervention - transmissions - documents opérationnelsquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36

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