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12 mar 2023 · Conduite le changement : Pourquoi et comment procéder pour accompagner les transformations imposées par de nouveaux projets ?
Comment s'adapter au changement dans une entreprise ?
Cela traduit également une facilité à accueillir les changements , surmonter ses peurs avant de se jeter dans l'inconnu, accepter de nouveaux challenges, adopter de nouveaux comportements/outils, accueillir de nouveaux talents, gérer le stress et/ou les périodes de crise, etc.Qu'est-ce que s'adapter au changement ?
Voici 5 précieux conseils pour développer votre adaptabilité.
1Se remettre en question. Notre première réaction, lors d'un changement, est souvent de remettre en question le changement lui-même. 2Gérer ses émotions. 3Accepter l'échec. 4Demander des feedbacks. 5Se former.
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Améliorer votre qualité de vie
une étape à la foisHomewood Santé
MCVolume 5, Numéro 11
Il semble que notre vie soit en constante évolution. Quand ce ne sont pas des changements vécus au travail - nouveau patron, nouvelles fonctions, nouvelles procédures, nouveaux collègues ou clients - ce sont des changements dans notre vie personnelle qui surviennent - nouvelle maison, nouvelle relation, nouvel enfant ou nouvelle communauté. Le changement, surtout quand c'est nous qui le décidons, peut être exaltant ou, au contraire, soit, le changement nous stresse parce qu'il implique une perte - la perte du familier, de notre sentiment de sécurité, de notre maîtrise des choses et parfois la perte de notre optimisme. Aussi troublantes que soient ces pertes, elles nous mènent éventuellement vers de nouveaux départs.S'adapter au changement Le changement est inévitable; il fait partie de la vie. C'est Voici quelques conseils pour vous aider à faire face aux changements.Gardez l'esprit ouvert
2Ce n'est pas parce que vous n'avez
jamais fait quelque chose que vous n'aimerez pas le faire. Et il est toujours bon d'acquérir de nouvelles compétences et devenir rigide et de craindre les nouveaux apprentissages. Continuez de nouer des amitiés, d'explorer des champs d'intérêt ou d'activités variés et d'accepter de relever depositif s'il en est un, peut apporter son lot de craintes et de périodes d'accablement. Un changement négatif, comme la
perte d'un emploi ou un divorce, peut entraîner chez la personne qui le vit un sentiment d'abattement, d'anxiété et de
l'inconnu peut faire peur 1Savoir s'adapter au changement
1.866.398.9505 | 1.800.663.1142
1.866.433.3305
| 514.875.0720Nous attendons vos questions, commentaires ou suggestions. N'hésitez pas à nous écrire à l'adresse :
lignesdevie@homewoodsante.com© Homewood Santé
MC , 2015 | * Le masculin est employé ici comme genre neutre. homewoodsante.com • Acceptez le changement 3La plupart des changements
organisationnels sont hors de votre contrôle; les décisions au lieu de regretter le bon vieux temps, regardez vers l'avenir,Faites preuve de souplesse
4Le changement peut être
trouver des solutions créatives aux problèmes. Examinez le éléments qui pourraient fonctionner à votre avantage et les nouvelles compétences à acquérir.Restez positif
5Vous ne pouvez pas contrôler la situation,
attitude positive vous aidera - et en aidera d'autres - à avantageux à la fois pour votre vie professionnelle et personnelle.Gérez votre stress
6 de la méditation, recevoir un massage ou simplement prendre quelques minutes pour lire un livre ou écouter de la musique. chose que vous aimez, surtout en période de transition. • Recueillez de l'information 7Pour calmer vos angoisses,
ont fait face.Continuez à faire ce que vous faites de mieux
8 Les changements organisationnels peuvent accaparer le temps et l'attention de tous et provoquer une baisse de productivité et rendement. Ţ 9Vous êtes mieux en mesure de
faire face aux situations stressantes lorsque vous maintenez une saine alimentation, faites régulièrement de l'exercice,Conservez votre sens de l'humour
10Quand vous vous sentez
stressé, louez un DVD de votre comédie préférée ou allez dîner avec un ami qui vous fait rire. Trouvez des moyens non destructeurs d'exprimer vos sentiments 11Parlez à vos proches de ce que vous ressentez.
Vous pourriez également en parler à votre supérieur si vous vous sentez à l'aise de le faire. Cherchez à obtenir de l'aide changement. • N'hésitez pas à demander de l'aide. Votre Programme d'aide ressources et du soutien. pourraient encore bientôt changer, vous faisant ainsi regretter d'avoir gaspillé votre énergie à vous faire du souci au sujet du à vous. Vous pourriez même découvrir des avantages inattendus!Savoir s'adapter au changement
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