Dossier de candidature - Label Diversité et « Label Egalité
Label Diversité » et. « Label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes ». Dossier de candidature applicable aux trois cas de.
Présentation PowerPoint
03.03.2017 LABEL EGALITE professionnelle. Présentation Alliance Diversité / Egalité Professionnelle. ?Un outil visant à promouvoir et à favoriser ...
Remise du Label Diversité
17.10.2012 après une analyse très sérieuse et exigeante des dossiers de candidature. C'est aussi la marque de l'action engagée par les ministères ...
Untitled
21.10.2019 candidature puis. Audit AFNOR. Certification. 5 mois. Présentation du dossier au bureau du. Label Diversité et/ou du Label. Égalité. 3 mois.
Labels RSE
08.01.2016 cas des labels Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2004) ... auto-évaluation et de remplir leur dossier de candidature.
moyennes entreprises
La candidature au Label Egalité est désormais facilitée pour les organismes de moins de 50 salariés. Un dossier de candidature.
Audit préalable aux labellisations AFNOR égalité et diversité du
2.1.3. Exploitation des résultats issus de l'état des lieux du diagnostic et de label « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » ;.
Guide de bonnes pratiques en matière de marchés publics
26.09.2014 3 Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et ... Que se passe-t-il si le dossier du candidat est incomplet ?
LABELLISATION DIVERSITÉ ET EGALITÉ PROFESSIONNELLE
Créé en 2004 encouragé par l'État
EXAMEN PROFESSIONNEL SECRETAIRE ADMINISTRATIF
27.06.2017 Un dossier de candidature aux deux labels signé par le Ministre de l'intérieur
Dossier de candidature entreprises de 50 et plus - Orne
Pièces constitutives du dossier de candidature initiale et de renouvellement 1 Lettre d’engagement sur papier à en-tête de l’organisme candidat ; 2 Formulaire de demande de labellisation ; 3 Rapport d’auto-évaluation ; 4 Plan d’action triennal en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 5
S’engager dans une démarche de labellisation Égalité
Dossier de candidature commun au Label Diversité et au Label Egalité Professionnelle V24122015 – Appli cable à la fonction publique – AFNOR Certification – 24/12/2015 Page 6/16 5 VOTRE IDENTITE : Identité de l’organisme : Sigle ou nom abrégé le cas échéant : Coordonnées de l’autorité compétente de l’Organisme - Adresse :
Dossier de candidature entreprises de moins de 50 - Orne
1 Lettre d’engagement sur papier à en-tête de l’organisme candidat ; 2 Formulaire de demande de labellisation ; 3 Dossier de présentation de la politique d’égalité menée par l’organisme ; 4 Plan d’action triennal en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 5 Procès verbal de présentation du
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