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Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter: - une lettre de motivation. - un CV (curriculum vitae). Vous pouvez y joindre des copies de:.



Exemples dénoncés pour la lettre de motivation

Objet : candidature spontanée pour un poste de stagiaire en ____ Vous trouverez donc mon curriculum vitae joint à cette lettre.



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Guide pratique

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Monthey):

3

Documents nécessaires

des copies

Candidature électronique

adresse emailneutre personne responsable

Objet de l'email

Message

Pièces jointes

Préparer son dossier de candidature

4

Conseils

Le Curriculum Vitae - CV

5 Assister la direction en mettant à son service mon aptitude à diriger et gérer une équipe, ma disponibilité et mon esprit d'initiative.

Expériences professionnelles

Années - Fonction - Employeur, Lieu - Tâches - Compétences

2019 - à ce jour Secrétaire de direction, Fiduciaire Le Solei

l, Sion de secrétariat

Accompagner le directeur dans ses déplacements

2012 - 2018 Secrétaire administrative, Ville de Sion

Rédiger du courrier selon les consignes du responsable, saisir des procès-verbaux

Formations

Années - Titre obtenu - Ecole, Lieu

09.2015 - 06.2017 Brevet fédéral d'assistante de direction, CVPC, Sion

08.1998 - 06.2011 CFC d'employée de commerce, Crédit Suisse, Sion

Langues

Français

Langue maternelle

Italien

Niveau B1

Connaissances informatiques

Enumérez les logiciels qui sont pertinents pour le poste à pourvoir:

Centres d'intérêt

Loisirs en lien avec le poste visé ou montrant une activité associative: Secrétaire du comité du Club de Tennis de Noës, organisation de tournois

Références

Facultatives, avec l'accord de la personne capable d'apporter un témoignage positif

Réseaux sociaux

Date de naissance

Etat civil facultatif

Nationalité

6

La lettre de motivation

Candidature en tant qu'employée du bureau de

caisse - Annonce JobUp, 28 septembre 2020

1. Adr

esse de l'entreprise

2. Objet

3. Civilité

4 . L'entreprise - VOUS

5. Vos compétences, expériences - MOI

6. Collaboration - NOUS

7. Conclusion

8. S ignature

9. Annexes

NOUS VOUS MOI 7 Tenue

Ponctualité

portable

Questions souvent posées lors d'un entretien

Expérience professionnelle

Parlez-moi de votre expérience professionnelle. Quels sont les différents postes que vous avez occupés ?

Pourquoi avez-vous ou voulez-vous quitter votre dernier emploi ? Qu'avez-vous le mieux réussi dans votre carrière ?

Motifs de la candidature

Qu'est-ce qui vous intéresse dans cet emploi ?

Que connaissez-vous de notre entreprise ? Pourquoi êtes-vous attiré-e par notre société ?

Que pensez-vous pouvoir nous apporter ?

Depuis com

Projets de carrière

Qu Qu'est-ce qui vous permet de penser que vous réussirez dans l'emploi proposé ? Comment vous représentez-vous le poste que nous proposons ?

L'entretien d'embauche

8 Décrivez-vous. Quels sont les points que vous estimez utiles d'améliorer?

Quelles sont les expériences qui ont le plus contribué à la formation de votre personnalité ?

Aimez-vous les responsabilités ? Avez-vous déjà dirigé une équipe ? Co mportement au travail Aimez-vous travailler en groupe ? Comment vous intégrez-vous dans une équipe ?

Comment organisez-vous votre travail ?

Co ntraintes Acce

Quand êtes-vous disponible ?

Avez-vous un permis de conduire ?

Avez-vous contacté d'autres entreprises ?

Formation

Quelle est votre formation ?

Avez-vous travaillé pendant vos études ? effectué des stages?

Salaire

Quel était le montant de votre salaire antérieur ? Quelles sont vos prétentions salariales ?

Situation familiale

s célibataire, marié-e, etc. ? A p r

ès l'entretien

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