[PDF] Rapport annuel de gestion 2016-2017 du ministère de la Sécurité

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t : its-saillants.htmlMINISTÈRE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE

RAPPORT ANNUEL DE GESTION

2016-2017

Dépôt légal - 2017

Bibliothèque et Archives nationales du Québec

Bibliothèque et Archives Canada

ISBN Version imprimée : 978-2-550-79210-9

ISBN Version électronique : 978-2-550-79211-6

ISSN Version imprimée : 1706-9572

ISSN Version électronique : 1710-9108

© Gouvernement du Québec, 2017

Tous les droits réservés pour tous pays.

La reproduction et la traduction, même partielles, sont interdites sans l'autorisation des Publications du Québec. Ce rapport est imprimé sur du papier Rolland Enviro 100, contenant 100 % de fibres postconsommation,

fabriqué à partir d'énergie biogaz.Le contenu de cette publication a été rédigé par le ministè

re de la Sécurité publique. 100

MINISTÈRE DE LA

SÉCURITÉ PUBLIQUE

RAPPORT ANNUEL

DE GESTION

2016-2017

Monsieur Jacques Chagnon

Président de l'Assemblée nationale

Hôtel du Parlement

Québec

Monsieur le Président,

J'ai l'honneur de vous présenter le

Rapport annuel de gestion 2016-2017 du ministère de la Sécurité publique pour l'année financière qui a pris fin le 31 mars 2017.

Conformément aux règles établies par la Loi sur l'administration publique (RLRQ, chapitre A-6.01), il rend compte des

résultats atteints au regard du plan stratégique, de la Déclaration de services aux citoyens et des

autres exigences législatives et gouvernementales. Veuillez agréer, Monsieur le Président, mes salutations distinguées. Le ministre des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire, ministre de la Sécurité publique et ministre responsable de la région de Montréal,

ORIGINAL SIGNÉ

MARTIN COITEUX

Québec, septembre 2017

Message du ministre

RAPPORT ANNUEL

DE GESTION

2016-2017MINISTÈRE DE LASÉCURITÉ PUBLIQUE

Monsieur Martin Coiteux

Ministre des Affaires municipales et de l'Occupation du territoire, ministre de la Sécurité publique et ministre responsable de la région de Montréal

2525, boulevard Laurier, 5

e

étage

Québec (Québec) G1V 2L2

Monsieur le Ministre,

J'ai le plaisir de vous présenter le

Rapport annuel de gestion 2016-2017 du ministère de la Sécurité publique pour l'exercice financier qui a pris fin le 31 mars 2017.

Vous y trouverez les résultats obtenus au regard des objectifs et des engagements liés au Plan stratégique 2012-2017

du ministère, à son Plan d'action de développement durable 2016-2020 et à la Déclaration de services aux citoyens.

Ce rapport fait aussi état des ressources utilisées dans l'accomplissement de sa mission et la poursuite de ses objectifs.

Le présent document contient une déclaration de la direction du ministère relativement à la fiabilité des données.

La

validation de l'information a été effectuée par la Direction de la vérification interne, des enquêtes et de l'inspection.

Pour tout ce qui a été accompli, je tiens à remercier l'ensemble du personnel du ministère qui, par son engagement et

son professionnalisme, contribue à faire du milieu de vie des Québécoises et des Québécois un endroit sécuritaire,

propice au développement des individus et de la société. Je vous prie d'agréer, Monsieur le Ministre, mes salutations distinguées.

La sous-ministre,

ORIGINAL SIGNÉ

Liette Larrivée

Québec, septembre 2017

Message de la sous-ministre

MINISTÈRE DE LA

SÉCURITÉ PUBLIQUERAPPORT ANNUEL DE GESTION2016-2017 8

ANNÉE 2016-2017 EN BREF

ARRÊT

JORDAN

ET LES DÉLAIS DU SYSTÈME

DE JUSTICE

138 NOUVEAUX EMPLOYÉS

5

M$ INVESTIS

QUÉBEC

EN ALERTE

ET VIGILANCE

DE L'INFORMATION

EN TEMPS RÉEL

LUTTE

CONTRE

L"EXPLOITATION

SEXUELLE

UNE ÉQUIPE SPÉCIALISÉE

UN PORTEFEUILLE

DE PROJETS

LA LOI SUR

L'IMMATRICULATION

DES ARMES À FEU

ADOPTÉE

3,3 M$

EN MESURES

D'ATTÉNUATION

DES RISQUES

5,8 M$

EN BONIFICATION

DE NOS PROGRAMMES

DE PRÉVENTION DE

LA

CRIMINALITÉ

UN NOUVEL

ÉTABLISSEMENT

DE DÉTENTION À SEPT-ÎLES

Table des matières

Déclaration de la direction du ministère de la Sécurité publ ique Déclaration de validation de la Direction de la vérification inter ne, des enquêtes et de l"inspection ........16

Avis au lecteur

PARTIE 1

- La présentation du ministère ....................19

1.1 La mission et la vision ........................................................................

...........................19

1.2 L"organisation administrative et les mandats ......................................................................20

1.2.1 La Direction générale des services correctionnels

1.2.2 La Direction générale des affaires policières ............................................................21

1.2.3 La Direction générale de la sécurité civile et de la s

écurité incendie ............................22

1.2.4 Les fonctions d"appui du ministère ........................................................................

..22

1.2.5 La Sûreté du Québec ........................................................................

..................23

1.2.6 Le Laboratoire de sciences judiciaires et de médecine légale

.....................................23

1.3 Les changements législatifs et réglementaires ...................................................................23

1.4 Les faits saillants ........................................................................

.................................25

PARTIE 2

- Les résultats 2016-2017 ..........................29

2.1 Le suivi du Plan stratégique 2012-2017 ........................................................................

..29

Orientation 1 : Assurer des interventions concertées répondant aux besoins des citoyens ..........29

Axe d"intervention 1.1 : Soutien et expertise ..............................................................29

Axe d"intervention 1.2 : Partenariats ........................................................................

.34

Axe d"intervention 1.3 : Information à la population ....................................................41

Orientation 2 : Favoriser la prévention et l"utilisation de pratiq ues adéquates

et adaptées aux risques émergents ........................................................................

.........44

Axe d"intervention 2.1 : Approche préventive.............................................................44

Axe d"intervention 2.2 : Réponses adéquates aux risques .............................................51

Axe d"intervention 2.3 : Pratiques éthiques et transparentes ...........................................55

Orientation 3 : Améliorer la performance de l"organisation en misant sur les personnes

et des façons de faire efficientes ........................................................................

............60

Axe d"intervention 3.1 : Gestion efficiente .................................................................60

Axe d"intervention 3.2 : Environnement de travail ........................................................63

2.2 Le plan annuel de gestion des dépenses ........................................................................

..64

2.3 Les résultats au regard des engagements de la Déclaration de s

ervices aux citoyens ................67

2.3.1 L'accessibilité aux services et au personnel ..............................................................67

2.3.2 L'accueil et le comportement du personnel ...............................................................68

2.3.3 Le traitement des demandes........................................................................

..........68

2.3.4 Les engagements relatifs aux plaintes .....................................................................69

2.3.5 Les engagements envers les personnes prévenues et contrevenante

s .............................70

2.3.6 La communication des renseignements aux victimes d'actes crimin

els ............................71

PARTIE 3

- L"utilisation des ressources .......................73

3.1 Les ressources financières, humaines et informationnelles .....................................................73

3.1.1 Les ressources financières ........................................................................

.............73

3.1.2 Les ressources humaines ........................................................................

...............78

3.1.3 Les ressources informationnelles ........................................................................

.....86

3.2 Les communications ........................................................................

.............................89

PARTIE 4

- L"application des exigences législatives et gouvernementales

4.1 L'accès à l'égalité en emploi ........................................................................

.................91

4.2 L'accès aux documents et la protection des renseignements personnel

s ..................................95

4.3 La politique linguistique ........................................................................

........................98

4.4 Le développement durable ........................................................................

..................100

Thème 1 : La gouvernance du développement durable ..............................................100

Thème 2 : La gestion environnementale des ressources ...............................................102

Thème 3 : La sécurité et la résilience des populations ................................................105

Thème 4 : La réinsertion sociale comme vecteur de développement durable ...................109

4.5 L'égalité entre les femmes et les hommes ........................................................................

110

4.6 La gestion et le contrôle des effectifs et des renseignements relatifs aux contrats de services .....110

4.6.1 Les contrats de services ........................................................................

.............111

4.6.2 La gestion et le contrôle des effectifs ....................................................................111

4.7 La Politique de financement des services publics ..............................................................111

4.7.1 Les biens et services actuellement tarifés ................................................................111

4.7.2 Les nouveaux biens et services tarifés ...................................................................112

4.7.3 Les biens et services non tarifés ........................................................................

...112

4.8 Le suivi des recommandations du Vérificateur général du Québ

ec .......................................112

4.8.1 Les recommandations touchant la sécurité civile ...............................................112

4.8.2 Les recommandations concernant les contrats en technologies de l'information .......117

4.8.3 Les recommandations concernant les services correctionnels : réinsertion sociale ....117

4.9 Le suivi des recommandations de la Commission de l'administration

publique .......................118

4.10 Le suivi des recommandations du Protecteur du citoyen .............................................120

4.11 Les règles concernant les bonis au rendement .........................................................120

4.12 L'occupation et la vitalité des territoires ..................................................................120

4.13 L'allègement réglementaire et administratif pour les entreprises

....................................121

Annexe 1 : Développement durable

.................123

Annexe 2 : Liste des sigles

.............................125 Annexe 3 : Coordonnées des organismes relevant du ministre de la Sé curité publique .......................126 Annexe 4 : Structure administrative au 31 mars 2017 Annexe 5 : Références Internet et renseignements généraux

Liste des tableaux

Tableau 1 : Statistiques sur les plaintes

...............69 Tableau 2 : Évaluation des personnes confiées et élaboration d' un plan d'intervention .........................70 Tableau 3 : Information aux victimes d'actes criminels

Tableau 4 : Budget et dépenses réelles

...............74 Tableau 5 : Répartition des dépenses réelles par grande catégorie budgétaire ...................................74 Tableau 6 : Répartition des dépenses réelles par secteur d'activité Tableau 7 : Évolution des dépenses réelles par grand secteur d' activité

Tableau 8 : Investissements réalisés

....................76

Tableau 9 : Revenus

Tableau 10 : Fonds des services de police

..........78 Tableau 11 : Répartition des heures rémunérées et de l'effectif du ministère

Tableau 12 : Répartition de l'effectif du ministère et des heures rémunérées, à l'exce

ption

de la Sûreté du Québec ........................................................................

................80

Tableau 13 : Répartition de l'effectif de la Sûreté du Québec et des heures rémunérées

.......................80

Tableau 14 : Effectif utilisé au 31 mars

...............81 Tableau 15 : Heures rémunérées par secteur d'activité Tableau 16 : Données sur la formation et le développement du personnel

Tableau 17 : Répartition des dépenses totales destinées à la formation et au développement

du personnel par champ d'activité ........................................................................

..83 Tableau 18 : Nombre de jours de formation par catégorie d'emploi

Tableau 19 : Prévisions des départs à la retraite des employés réguliers d'ici le 31 mars 202

0 ............83quotesdbs_dbs41.pdfusesText_41

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