[PDF] LA JOURNÉE DU HANDICAP MENTAL





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Règlement de Fonctionnement. Charte des droits et libertés. Les documents qui vous seront remis. Livret d'accueil de l'Adapei 44. Livret d'Accueil du CHANT.



Concilier vie en collectivité et personnalisation de laccueil et de l

1.2 Formaliser un livret d'accueil simple accessible et « accueillant ». (6) Arrêté du 8 septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de ...



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1 oct. 2019 Livret d'accueil. Charte des droits et libertés. Contrat de soutien et d'aide par le travail. Règlement de fonctionnement.



LIVRET DACCUEIL DE LUSAGER ET DE SA FAMILLE

1 avr. 2022 Ce livret vous présente le DITEP et vous donne des informations concernant ... charte des droits et libertés règlement de fonctionnement).



Manuel dévaluation de la qualité des établissements et services

8 mars 2022 Affichage de la charte des droits et libertés de la personne accueillie. ... livret d'accueil plaquette d'information



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Annexe 8 : Charte des droits et libertés de la personne majeure protégée (notice d'information règlement de fonctionnement…) ;.



LA JOURNÉE DU HANDICAP MENTAL

10 janv. 2014 Le Bulletin de l'Adapei du Rhône n° 233 / 4e trim. 2013 ... p.20 Le livret d'accueil ... d'accueil la charte des droits et libertés



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l'ESAT MYRIADE sera située à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (SUD Loire). ... règlement de fonctionnement et le livret d'accueil sont remis aux.



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Document de portée générale et réglementaire le règlement de fonctionnement s’articule en cohérence avec : Le livret d’accueil La charte des droits et libertés de la personne accueillie (article 311-4 du code de l’action sociale et des familles) Le projet d’établissement



LIVRET D’ACCUEIL ESAT

remettre et vous expliquer précisément les règlements de fonctionnement et intérieur le livret d’accueil la charte des droits et libertés de la personne accueillie C’est également au cours de cet entretien que vous signerez votre Contrat d’Aide et de Soutien LA SORTIE DE L’ÉSAT



Réglement de fonctionnement 2022 - Association Championnet

Conformément à la charte des droits et libertés de la personne accueillie l’exercice des droits et libertés individuels est garanti à toute personne prise en charge par d’établissement Cette charte est affichée dans les locaux de l’ESAT et intégrée au livret d’accueil

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DOSSIER

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VIE DES ÉTABLISSEMENTS

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DOSSIER

Journal trimestriel n°233

des Parents et Amis de Personnes

Handicapées Mentales.

4 e trimestre 2013

Adapei du Rhône

Composition du comité de rédaction :

Corrections

Siège social

www.adapeidurhone.frDirecteur de la publication :

Réalisation et conception graphique

mobile

Tirage

Crédits photos

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Le Bulletin n°2172

e trimestre 2009

ACTUALITÉS

Le Bulletin de l'Adapei du Rhône n°233

4 e trim. 2013

JOURNÉE DU HANDICAvP MENTAL

UN ANNIVERSAIRE

HAUT EN COULEURS !

29 SEPTEMBRE 2013

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ACTUALITÉS

ACTUALITÉS

Le Bulletin de l'Adapei du Rhône n°233

4 e trim. 2013

CINÉMA

HENRI ET GABRIELLEv, UN DUO

DE FILMS À NE PAS vMANQUER

Cette manifestation récompense et valorise les acteurs écono- miques qui participent au dynamisme du territoire des Monts du Lyonnais, dont plusieurs entreprises de dimension internationale. Le complexe La Goutte d"Or a ainsi été récompensé pour ses actions exemplaires en tant que partenaire économique des entreprises et collectivités locales. Dans le cadre du développe ment de ses activités, avec notamment l"extension en cours des ateliers de l"Esat et les futures créations du Foyer de vie et du r Foyer d"hébergement pour personnes avec autisme, la Goutte d"Or contribue à la création d"emplois sur le secteur. Le trophée a été remis au Directeur du Complexe, Sylvain Goutaloy, par le Directeur régional d"EDF, partenaire de l"événement. De nombreux élus locaux étaient présents, notamment M. Chaverotr, Conseiller général, Maire de Montrottier et l"un des acteurs majeurs de la création de l"Esat La Goutte d"Or. Ils ont témoigné du dynamisme économique et social des Monts du Lyonnais des nécessaires partenariats entre acteurs du territoire, entreprises, collectivités et structures médico-sociales.

3,3 km de course à pied, 6 km à VTT et 800 mètres

en canoë, le tout effectué à un rythme effréné : la compétition était rude mardi 24 septembre pour les employés de l"Esat Léon Fontaine (près de la moitié de l"effectif). Cet événement tant sportif que convi- vial aura valu à l"une des équipes de remporter le 3 e prix de l"équipe la mieux costumée

Au-delà de la performance, cette manifestation

aura aussi permis à l"Esat de porter 1èrement les couleurs de l"établissement et de l"Adapei du Rhône devant la plupart des grandes entreprises lyonnaises et d"échanger dans un cadre de détente avec certains de ses clients.

Tous les mardis et jeudis, différents articles

sont proposés deux thèmes d"actualité, - des actions exemplaires réalisées par des personnes handicapées, une information sur la santé, la description d"un pays, un portrait..., - des brèves nationales et internationales, des brèves insolites, une actualité en image, - des activités accessibles aux personnes présentant une dé1cience mentale, - une nouvelle présentée sous forme de feuilleton (policier, sur un fait de société...) qui compose au 1l des numéros un mini-roman

», transmis ensuite aux

abonnés sous forme de livret lorsque qu"il est terminé. Vite lu lila peut être utilisé comme support d"échanges et permettre aux personnes handicapées mentales de s"exprimer sur des faits de société, de partager des avis et de découvrir des points de vue différents... , le dernier 1lm de Yolande Mo- reau, raconte l"histoire d"un "

Papillon

blanc

». Rosette, jeune 1lle handica

pée mentale hébergée en foyer, rentre dans la vie d"Henri, pour l"aider dans son restaurant. Les journées d"Henri sont rythmées par l"alcool, suite à la perte récente de sa femme. Rosette, pleine de bienveillance et de joie, va bouleverser sa vie. , 22 ans, est porteuse du syndrome de Williams et Beuren.

Elle et Martin partagent le plaisir

du chant au sein de la chorale " Les

Muses de Montréal

» mais surtout,

ils sont fous amoureux. Comme tout le monde, ils rêvent de mener une vie normale, en couple. Mais leur entourage constitue parfois un handicap à leur relation. Lucie Carrasco, française de 32 ans, a commencé à vivre son rêve fin juillet, aux États-Unis. Elle pr

ésente

ses vêtements de luxe, sur des scènes avec des man- nequins, comme les grands couturiers. Mais avant de réussir, elle a dû se battre et dépasser les difficultés...

Ses débuts

Lucie Carrasco est née avec une maladie très grave. Les médecins

ҋ e sont trompés et

Elle essaie de

aucune ne

ҋ ҋne pas et

Le changement

e découvre que tout aller. Lucie rencontre

ҋéfilés de mode

les et les autres 1/5 (nouvelle de Bokay, illustration Maud Auvrignon - partie 1 - suite jeudi prochain)

7 fois 8 ?

56

8 fois 7 ?

a y est, Maurice, elle est arrivée, elle est là Non, on vient de nous livrer notre télévision, vous verriez comme elle est belle ! Et on est les premiers du quartiҋ nsez !

On passera la voir ce soir, dit mon père.

Faut que je retourne à la boutique, Alors à

ce soir. personnel a remarqué que

étaient utilisées au

À la Saint-Loup, la

lampe au clou que les travailleurs devaient avoir une lampe pour pouvoir travailler

Aux mois

qui sont écrits en " r », il faut vendanges. Pour les viticulteurs, moment très important.

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Tél : 02 43 53 18 34

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Mardi et Jeudi

Presse : N°117 L100/06

Jeudi 29 août 2013

- N° 1012

Rédactrice : S. Legeay

Ser vice abonnement : V. Maulavé " ça juste un droit au bonheur ». fais un rêve ». Des centaines de travail pour les Noirs. permis de faire avancer les droits des Noirs américains vers plus noir devienne réalité. a fait plus de 100 000 morts. gouvernement aurait utilisé des devoir de protéger les civils. une intervention armée. Les e dans la e

Ayrault a présenté, mardi, la

nouvelle réforme des retraites.

Le texte sera étudié en Conseil

des ministres le 18 septembre, puis au Parlement en octobre

Gros déficit

Les réformes engagées sous la

ne vont pas suffire pour financer

Le gouvernement propose donc

une nouvelle réforme.

Augmentation des cotisations

donnent une partie de leur

Cotiser plus longtemps

cats sont en désaccord avec calcul des retraites pour les pour les salariés qui ont travaillé 9

ACTION ASSOCIATIVEv

Le Bulletin de l'Adapei du Rhône n°233

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Tél. 04 72 32 20 61

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Tél. 04 78 66 93 70

Établissement de formations Sanitaires et Sociales Infirmier, Aide-soignant, Puéricultrice, Auxiliaire de Puériculture, Assis tant de service social, Auxiliaire de vie sociale, Technicien de l"Inter- vention sociale et Familiale, Aide-Médico Psychologique, Préparation aux concours sanitaires et sociauxrockefeller

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JULES ET RÉMI

Véronique Pacaud, Cvélia Portail - Éditivons Clere Cette histoire raconte Rémi (petit garçon né " différent

») à l'école, au travers des yeux

de son ami Jules. Elle nous amène à ouvrir nos coeurs à la différence et à reconsidérer

la place que chaque citoyen est en droit d'occuper au sein de la société. Véritable support pédagogique et éducatif pour les enfants et les adultes qui accomp agnent les enfants ou personnes handicapées, l'histoire est suivie d'un complément de 10 pages comprenant des questions à travailler en groupe, des informations, la loi de 2005 et des liens utiles pour les familles. Dans cet ouvrage, Marcel Rufo fait le récit de sept personnes qu'il a aidées. Un cas d'autisme infantile, d'autres types de handicaps, de troubles alimentaires graves, de conduites à risques, de troubles de l'adoption... Sept cas cliniques qui l'ont marqué, sept patients qu'il a suivis, parfois pendant de longues années. Marcel Rufo se fait dans ce livre l'avocat d'une psychiatrie optimiste, qui croit en l'avenir.

Une psychiatrie qui ne se résume pas à la maîtrise de la clinique, mais qui englobe le suivi

et l'empathie. " Du cas le plus lourd au plus anodin ou apparemment léger, ce dont je suis intimement persuadé, c'est qu'il existe toujours une réserve d'espérance Ce livre est le résultat d'une recherche-action menée avec des directeurs d'établissements

spécialisés dans la prise en charge de personnes polyhandicapées. Sa visée est d'éclairer

la complexité de la place qu'ils ont à tenir pour constituer leurs établissements comme

des lieux de vie pour les résidants, dans le respect de leur spécicité et de leur dignité.

Il s'adresse à tous ceux qui se sentent concernés par la place faite aux personnes polyhandicapées.

ACTION ASSOCIATIVEv

Le Bulletin de l'Adapei du Rhône n°233

4 e trim. 2013RAR

AVANCÉE EN ÂGE ET vDÉPENDANCE

Table ronde

QUELLES POLITIQUESv PUBLIQUES

ET QUELS ENJEUX DEv RECHERCHE ?

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[PDF] Norme d activité Action sociale - Hestia

[PDF] Lettre circulaire 2005/03

[PDF] GUIDE PRATIQUE DE L ACCESSIBILITÉ DU RÉSEAU TCL

[PDF] Les nouveaux modes de consommation : Attitudes et pratiques des Français. Résultats d enquête

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[PDF] CHARTE DEPARTEMENTALE

[PDF] «Préfiguration d un SCOT rural : accompagnement du Pays Midi-Quercy vers l élaboration d un Schéma de Cohérence Territoriale»

[PDF] RÈGLEMENT INTERNE. L accès au parcours et l utilisation des installations ne sont possibles qu aux jours et heures d ouverture.

[PDF] Qu est-ce que votre enfant peut entendre?

[PDF] Notre CODE. de conduite. Notre éthique, la source de nos valeurs et de nos activités

[PDF] Le GRAND CONSEIL de la République et canton de Genève décrète ce qui suit :

[PDF] Action d acquisition, d entretien ou de perfectionnement des connaissances. 3 fois 1 jour sur 3 semaines consécutives