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réunion du 07 avril 2016 - Pré-CCP du 22 Marsréunion du 07 avril 2016 - Pré-CCP du 22 Mars
✔ Participants ✔ Déclaration liminaire / question diverses Résultats Avancements et promotions Résultats Avancements et promotionsSTATUT SETRASTATUT SETRA
Promotion à la catégorie supérieure
Proposition d'avancement d'échelonProposition d'avancement d'échelon Proposition d'avancement accéléréProposition d'avancement accéléréSTASTA TUT TUT CETECETE
Changements de catégorie Fonction PubliqueChangements de catégorie Fonction PubliquePromotionsPromotions
Assistants et Cadres AdministratifsAssistants et Cadres AdministratifsTechniciens Supérieurs
Agents Administratifs
Avancements
Avancements accordés suite à une promotion dite pénalisante Avancements au delà du 4ème échelon à 3 ans et plusAvancements à moins de 3 ans
1/10 Ont participé à cette Commission Consultative Paritaire : au titre de l'administration : Sous la Présidence de Mme Brigitte THORIN,assistée de Mmes Anne-Laure GENTY et Laureline BONIN (SG/DRH/MGS3)Mme Sylvie RAMBAUD chargée de mission PNT
le secrétariat était assuré par Mme PILLAULT (SG/DRH/MGS3) et des représentants des servicesMme Anne-Marie LE GUERN (IFSTAR)
Mme. Anne GREGOIRE (CEREMA)
au titre de représentants du personnel :Pour la CGT :
Thierry LE CORRE, DTer Ouest, titulaire
Jean-claude HIPPOLYTE (DDT Maine et Loire), suppléantPour la CFDT :
Denis JOUIN (CEREMA Dter, NC), suppléant
Expert pour statut SETRA Alcides FERREIRA
Pour FO :
Francois ARAQUE (DGAC/SG/SNIA)
Michel GRIMALDI (ENTE/Aix/SG), suppléant
2/10 La commission consultative paritaire (CCP) intègre en plus des PNT régis par le règlement du 14 mai 1973 (PNT CETE) , ceux régis par le règlement du 7 septembre 2006 (PNT SETRA)I - Les élus CGT font part des difficultés rencontrées par les agents isolés dans les services
déconcentrés (hors CEREMA, IFSTAR, CPII) pour faire valoir leurs droits à la GIPA. Réponse : Mme THORIN rappelle que l'attribution de la GIPA au personnel PNT n'est que
dérogatoire et au bon vouloir des TPG. Néanmoins, elle demande que lui soient communiqués les noms des agents nous ayant fait part de leurs difficultés afin que MGS3 puisse contacterleurs services respectifs et débloquer leurs dossiers. Il faut rappeler ici l'importance du dossier présenté à l'administration par le service désireux
de promouvoir ou d'accélérer le passage d'échelon à ses agents. - Pour une promotion les choses sont relativement bien connues, il est nécessaire de réaliser le travail du grade auquel on prétend (voir les règles de gestion pour chacun des grades)- Pour les échelons à trois ans, le dossier est nécessaire mais les exigences sont " classiques »
- Pour les diminutions de durée à 2,5 ans, le dossier doit faire état d'un " fait marquant »,
difficile à définir, mais qui peut être un dossier épineux, un court intérim, des conditions de
travail en sous effectif, une mission particulière, inhabituelle, etc...- Pour une réduction à 2 ans, l'administration exige " un fait exceptionnel » que l'on pourrait
définir ici comme un fait marquant " fort ». A cette notion de " fait marquant ou exceptionnel », l'administration ne déroge pas et il est important de bien les faire apparaître dans le dossier. 3/10 RESULTATS DE LA CCP DU 7 avril 2016 (réunion pré-CCP du 22 mars) Figurent dans ces listes, les agents pour lesquels la CCP a donné un avis favorable (accord de l'Administration et des représentants du personnel)PERSONNELS STATUT SETRA
✔ Promotion à la catégorie supérieure : 2 propositionsNom etPrénomServiceSituation
actuelleProposition du serviceAvis CCPDANIEL YolandeIFSTTARCadre A8Cadre B701/01/2016
BERNARD
Jean-marcDRIEE-IFCadre B8Cadre C701/01/2016
✔ Proposition d'avancement d'échelon : 5 propositionsNom etPrénomServiceSituation
actuelleProposition du serviceDate d'effet THESEChristianeDIRIEACadre D6Cadre D717/02/2016
FERREIRA
AlcidesCEREMA
DTecITMCadre D5Cadre D601/01/2016
TOULOUSE
PierreCGEDDCadre D8Cadre D905/06/2016
BIALKA MichelDGALNCadre D9Cadre D1001/01/2016
SIMONET Thi
Phuong-TramDRIEACadre D10Cadre D1101/01/2016
✔ Proposition d'avancement accéléré: 1 propositionNom et PrénomServiceAvis donné au titre de 2015
LE GUILLOU PhilippeSG/DICOMTF
4/10PERSONNELS STATUT CETE
✔ Changements de catégorie Fonction Publique ✔ Inscription à la liste des A+ : Aucune proposition ✔ de la catégorie B à la catégorie A : 1 proposition, retenue Nom etPrénomServiceSituation
actuelleProposition du serviceDate d'effetHUEZ PascalCEREMA
Dter CETS DAss A61er janvier 2016
✔ de la catégorie C à la catégorie B : Aucune proposition ✔ Promotions ✔ Promotions des Assistants de la classe C à la classe D : 1 proposition retenueNom etPrénomServiceSituation
actuelleProposition du serviceDate d'effetJOUIN DenisCEREMA
Dter NCAss. C7Ass D1er janvier 2016
de la classe B à la classe C : Aucune proposition de la classe A à la classe B : 2 propositions retenuesGARDET ChristianCEREMA
SiegeAss. A7Ass B41er janvier 2016
SORIN Jean-LucIFSTTARAss A6Ass B41er janvier 2016
✔Promotions des Cadres Administratifs : de la classe C à la classe D : Aucune proposition de la classe B à la classe C : Aucune proposition de la classe A à la classe B : 1 proposition retenueCOSTEDominiqueDDTM AudeCA A7CA B61er janvier 2016
5/10 ✔Promotions des Techniciens Supérieurs de la classe C à la classe D : 2 propositions retenuesTCHITTARATHSisavaneCEREMA
Dter CETS C10TS D1er janvier 2016
LE CORRE
ThierryCEREMA
Dter OTS C 5TS D1er janvier 2016 sous réserve
comité domaine de la classe B à la classe C : 1 proposition retenuePAJOT PatrickCVMVRH/CVRHTS B 12TS C 71er janvier 2016
de la classe A à la classe B : Aucune proposition ✔Promotions des Techniciens de la classe E à la classe TS A : 1 proposition retenueL'HOTELIERPhilippeCEREMA
Dter OT E 7TS A 61er janvier 2016
✔Promotions des agents administratifs et des employés de bureau : pas de proposition ✔ Avancements accordés suite à une promotion dite pénalisante : 3 propositions (tous grades)TOZZI SergeDDTM VarOAM G9OAM G101er janvier 2016MEIGNEN DanielIFSTTARAss B4Ass B51er janvier 2016
POITRENAUD
ChantalIFSTTARTS B9TS B101er janvier 2016
6/10 Avancements au delà du 4ème échelon à 3 ans ou plus✔ : ✔ Avancement des Assistants de classe D* : 3 propositions retenues * indice non fixé + 35 pointsBOUR RogerCEREMADter EstAss DAss D1er janvier 2016
GOUIN ThierryCEREMA
Dtec TVAss DAss D1er janvier 2016
MIQUEL PierreDGALNAss DAss D1er janvier 2016
✔ Avancement des Assistants de classe C, B et A: 7 propositions retenuesMANSUYPhilippeDIR CEAss C9Ass C101er janvier 2016
MORTIER
BrigitteDEAL
MayotteAss C5Ass C61er janvier 2016
BELLIOT
CatherineDGALNAss C4Ass C51er janvier 2016
JOURDAN
PascalCPII DO
NCAss C4Ass C51er janvier 2016
BOUCHET Jean-
AlainCEREMA
Dter MedASS C9ASS C101er juillet 2016
LAMOUROUX-
KHUN CatherineDREAL
PACAAss B6Ass B71er janvier 2016
GUY DominiqueCEREMA
Dter NCAss A7Ass A81er janvier 2016
✔ Avancement des Cadres administratifs A: 1 proposition retenue GAMARD LionelDGALNCA A7CA A81er janvier 2016
✔ Avancement des TS de classe C, B, A : 9 propositions retenuesEGAL DominiqueSTRMTGTS C7TS C81er janvier 2016
LEFEBVRE Jean-
YvesDTAM St
Pierre et
MiquelonTS C4TS C51er janvier 2016
LE VERGER
ChristianCEREMA
Dter IdfTS B7TS B81er janvier 2016
LE ROUX ThierryCEREMA
Dter IdfTS B6TS B71er janvier 2016
BEAUJOUIN
AndréCEREAMA
Dter EstTS B4TS B51er janvier 2016
MAURIN GillesVNF Dter
RhoneSaoneTS B4TS B51er janvier 2016
7/10CORNILLY
JocelyneDREAL LRTS A10TS A111er janvier 2016
ROUAUD
Jean_marcIFSTTARTS A7TS A81er janvier 2016
VAN DUYSE
LouisCEREMA
Dter IdfTS A6TS A71er janvier 2016✔ Avancement des Techniciens E, C, B, A : 2 propositions retenuesROBERT PierreCEREMA
Dter SOT E10T E111er janvier 2016
MORIN DidierCEREMA
Dter OT E5T E61er janvier 2016
✔ Avancement des Agents administratifs C, B, A : 2 propositions retenuesRIU ChristineDDTM BdRAA C4AA C51er janvier 2016
BOLLET ChristineDDTM 56AA A9AA A101er janvier 2016 ✔ Avancement au-delà du 4ème échelon d'une durée de 2 ans et 6 mois : 12 propositions retenues ✔ Avancement des Assistants de classe D* : 1 proposition retenue * indice non fixé + 35 pointsTROUILLETPierreDGITMAss DAss D1er juillet 2016
✔ Avancement des TS de classe D* : 5 propositions retenues * indice non fixé + 22 pointsHADOUR PierreCPII DOSETS D*TS D*1er janvier 2016
CHAGNEAU
PatrickCEREMA
Dter CETS D*TS D*1er janvier 2016
NEDELEC AlixCEREMA
DterOuestTS D*TS D*1er janvier 2016
JACQUIER
BernardCEREMA
Dter CETS D*TS D*1er juillet 2016
GUILBAUT
FabienneCPII DO
NCTS D*TS D*1er juillet 2016
8/10 ✔ Avancement des Assistants de classe C, B et A: 2 propositions retenuesCARSIGNOL JeanCEREMADter EstAss C6Ass C71er janvier 2016
FAURE ChristineDDT H AAss A10Ass A111er juillet 2016✔ Avancement des TS de classe C, B, A : 4 propositions retenuesBERGER PatriceDter CETS C4TS C51er janvier 2016
GADEA MichèleCEREMA
Dter MedTS C4TS C51er juillet 2016
MOLIARD Jean
marcIFSTTARTS B8TS B91er janvier 2016GUYON MauriceCEREMA
Dter CETS B7TS B81er avril 2016
✔ Avancement des Techniciens E, C, B, A et OAM: 2 propositions retenuesCRINQUETTEDidierCEREMA
Dter OTE 6TE 71er juillet 2016
TAQUIN Jean-LucCEREMA
Dter NCOAM I4OAM I51er juillet 2016
9/10Vos élus :
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter les représentants CGT à la CCPL'élu titulaireL'élu suppléant
Thierry LE CORRE
Cerema - Direction Territoriale Ouest -
Laboratoire Régional de Saint-Brieuc
5, rue Jules Vallès
22015 SAINT BRIEUX Cedex
Tél. 02 96 75 93 24
thierry.lecorre@cerema.frJean-Claude HIPPOLYTEDDT Maine et Loire
Cité administrative
11 rue du Clon
49047 ANGERS Cedex
Tél : 02 41 86 62 16
Nous vous donnons rendez-vous sur le site internet de la fédération nationale CGT de l'Equipement et de l'Environnement : http://www.equipement.cgt.fr/Soutenez la CGT, rejoignez là
(* déductible pour 66% du montant de votre impôt) Si vous souhaitez nous rejoindre et participer à la vie de votre service et agir plus largement sur tout ce qui vous concerne :Nom : .................................................................... Prénom : .......................................................
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