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Université Joseph Fourier / Université Pierre Mendès France / Université Stendhal / Université de Savoie / Grenoble INP

THÈSE

Pour obtenir le grade de

Spécialité : Sciences Economiques

Arrêté ministériel : 7 août 2006

Présentée par

Irina EGOROVA-LEGON

Thèse dirigée par Guy BENSIMON

préparée au sein du Centre de Recherche en Economie de

Grenoble

dans l'École Doctorale de Sciences Economiques

ECONOMIQUE SUR LES

INSTITUTIONS INTERNES : LE

CAS DE LA RUSSIE

Thèse soutenue publiquement le 21 Février 2013 devant le jury composé de :

Mme Catherine LOCATELLI

Chargée de recherche au CNRS, HDR (Suffragante)

M. Guy BENSIMON

Maître de conférences (HDRde Grenoble

(Directeur de thèse)

M. Xavier RICHET

Professeur des Universités, Université Sorbonne Nouvelle Paris 3 (Rapporteur)

M. Yorgos RIZOPOULOS

Professeur des Universités, Université Paris-Diderot (Rapporteur,

Président du jury)

aux opinions émises dans cette thèse; celles-ci doivent être considérées comme propres

à leur auteur.

3 TITRE : le cas de la

Russie.

RESUME

Cette thèse propose une analyse du développement économique à partir du concept de facteur humain qui apparaît en économie institutionnelle à travers les institutions informelles. Ces dernières sont responsables du caractère spécifique de chaque structure formelles et informelles, la structure institutionnelle représente un ensemble évolutif. tional sur ce cas de la Russie afin de contribuer à une meilleure compréhension de la structure institutionnelle russe actuelle, de son efficacité pour le développement économique du re aux nouveaux attributs de la mondialisation. mondialisation en tant que processus institutionnel qui en généralisant les institutions rôle du facteur humain local. Cela explique la différence des performances économiques des pays qui ont adopté les mêmes cadres organisationnels. En revanche, la prise en vision plus optimiste de la mondialisation. En facilitant le contact direct entre les

représentants des structures institutionnelles différentes, elle est capable de stimuler

institutionnelle russe qui a vu diverger ses institutions formelles et informelles en résultat des réformes de la transition des années 1990, il est possible de conclure que changement de son facteur humain. Co Mots-clés : facteur humain ; institutions formelles et informelles ; développement économique ; mondialisation ; Fédération de Russie. 4 TITLE The impact of the economic openness on the internal institutions: the case of

Russia.

ABSTRACT

This PhD dissertation analyzes the economic development from the concept of human factor which appears in the Institutional Economics trough the informal institutions. These institutions are responsible for the specific character of each national institutional structure which forms the incentive system of an economy. An institutional framework as a composite of formal rules and informal institutions is an evolutionary set. The wider objective of this thesis is to understand the evolution and change of institutional structures by studying in particular the international impact on this process. The specific objective of this research work is to apply the developed approach to the Russian case in order to better understand the actual Russian institutional structure, its effectiveness for the economic development of the country and the impact of the economic openness on the institutional change, in particular on the Russian human factor. This impact is a highly topical question for Russia because of its greater economic openness due to its accession to the World Trade Organization completed in 2012.
Within the theoretical framework formed by Institutional Economics, Development Economics and International Economics, this research leads us to present the globalization as an institutional process which generalized formal institutions of the market economy and the democracy on the global scale but which ignored the role of the local human factor. It explains the differences of the economic performance in the countries who adopted the same formal framework. In contrast, taking into account the role of the human factor in the economic development allows to develop more optimistic views of globalization. By facilitating the direct contact between the representatives of the different institutional structures, the globalization can stimulate the evolution of social norms of unproductive behavior to the social values inciting productive actions. Applying this to the Russian framework which formal and informal institutions became strongly divergent in result of the transition reforms of 1990s, it is possible to conclude that the economic openness of this country in the actual situation will favor the change of its human factor. Considering the incoherence between Russian actual formal framework and Russian informal institutions, the evolution of the last will contribute to establish former and impersonal social order. Keywords: human factor; formal and informal institutions; economic development; globalization; Russian Federation. 5

REMERCIEMENTS

ciements les plus respectueux à mon pour ses précieux conseils.

Je tiens à exprimer mes pl

des mes amis, que je remercie vivement. Merci, en particulier à mon époux, Jérémy importante sur laquelle je pouvais compter. Merci à ma mère, Liudmila Egorova, qui ticulièrement dans les dernières années. Merci à ma grand-

années de travail les histoires de sa vie qui ont contribué à ma compréhension de

Merci à Marina Fedorova de

voir un jour la fin. Merci à mes beaux parents, Myriam et Oliver Legon pour leur présence et leur intérêt. Je remercie mes amis et jeunes docteurs, Julie Lazes et Soumaila Doumbia, pour leurs encouragements, leurs conseils et leur soutien moral tout au long de la préparation de cette thèse. Merci à Julie pour son aide de relecture de certaines sections et pour ses ci à Natacha Collet,

Valentina Kulshan

é durant notre travail sur

les projets internationaux et pour son soutien permanent. relecture des deux premiers chapitres de cette thèse. Enfin, merci à mes amis Anna et Pierre-Emmanuel, Amaury et Delphine, Sandra et Franco, Giulia et Didier, Melisa, Raul, Van et Thomas, Giorgia, Aurélie, Maëlle, Jean- 6 Patrick et Steffi, Michael, Azamat, Sylvain, Aboubakar, Andreï et Emilie et tous ceux et celles que je n"ai pas spécialement mentionnés ci-dessus mais qui restent dans mes pensées et qui partagent ma fierté d"avoir pu mener à bien ce travail de recherche. 7

Table des matières

Introduction Générale14

PARTIE I : LIALISATION SUR LES STRUCTURES

Chapitre I : La prise en considération du facteur humain dans 27

Introduction du Chapitre 127

1.1. Les typologies des comportements humains dans la pensée

économique..31

-socialisé, stratège et individualiste31 fonctionnaire de la société »35

1.1.3. Le facteur humain construit par les " acteurs engagés » et

conditionnés37

1.2. Le rôle du facteur humain dans les stratégies de développement

économique

1.2.1. Le développement par la croissance économique43

1.2.2. La prise en considération du facteur humain dans le processus de

développement économique49 57

1.3.1. Le concept des institutions et leur rôle pour les performances

économiques57

1.3.2. Le f61

Conclusion du Chapitre 166

Chapitre II : La mondialisation en tant que généralisation des institutio

Introduction du Chapitre 268

2.1. Le contexte actuel de la mondialisation71

2.1.1. en tant que stade ultime du processus de

lisme.71

2.1.2. 75

8

2.2. La mondialisation en tant que généralisation des institutions formelles du

79

2.2.1. Les institutions formelles du capitalisme79

2.2.2. Le capitalisme en tant que processus historique de la formalisation des

institutions informelles84 capitalisme90 capitalisme.91 capitalisme..92 ..95

2.2.3.4. La transition institutionnelle des pays socialistes101

Conclusion

Chapitre III : Le changement des structures institutionnelles internes et un nouveau regard sur les effets de la mondialisation

Introduction

e fonctionnement des structures institutionnelles112 performance.112 ssage.116

3.1.3 Les composantes de la structure institutionnelle et leur cohérence...121

3.1.3.1 Les institutions formelles121

3.1.3.2 Les institutions informelles125

3.1.3.3 Les modes de mise en application des institutions130

improductif dans le système capitaliste134 9

3.2.1. Le comportement productif et improductif en économie de marché et

en démocratie134

3.2..136

3.2138

3.2140

3.3. Un nouveau regard sur le

des structures institutionnelles internes143 3.3 européenne...143

3.3.2. Les attributs

structures institutionnelles du capitalisme151

3.3151

3.3.2.2. Le renforcement de la concurrence économique et la qualité des

institutions informelles..155

3.3.2.3. Le rôle des investissements directs étrangers (IDE) entrants pour la

modification des structures institutionnelles internes...159

3.3.2.4. Les on de communication (TIC) et les

institutions internes163

3.3Organisation mondiale du Commerce (OMC) dans la

modification des structures institutionnelles internes...163

3.4. Mesurer les institutions168

3.4.1. 168

3.4.2. La comparaison des structures institutionnelles des pays contemporains

174

3.4.3. La r

181
PARTIE II : LE CAS DE LA RUSSIE. LE CHANGEMENT DE LA ST

MONDIALISATION190

Chapitre IV : La structure institutionnelle de la Russie contemporaine et son rôle dans le développement économique du pays..191 10

Introduction du Chapitre 4191

4.1. Les problèmes institutionnels constatés en Russie actuelle194

4.1.1. Les indicateurs internationaux de la qualité des institutions et la place de

la Russie194

4.1.2. Le profil institutionnel russe selon les données de la base IPD 2009199

4.1.3. La prise en considération des problèmes institutionnels par le

gouvernement et la société russes203 4208

4.2.1. La nature et les spécificités du facteur humain russe...208

capitaliste du facteur humain russe209 oviétique en tant que reflet et appui du facteur humain russe217

4.2.1.3. Les réseaux personnels en tant que convention sociale du facteur humain

soviétique222

4.2.2. La résistance et la réponse du facteur humain russe à la " transition »..227

4.2.2.1. La destruction du cadre formel du système de commandement et de

subordination228

4.2.2.2. La mise en place des institutions formelles du capitalisme en Russie post-

socialiste231 transition» et le facteur humain russe236

4.2.3. Les élites russes en tant que composante du facteur humain241

e de la Russie actuelle et le développement économique246

4.3.1.

économiques246

4.3.2. ssie

actuelle.252

4.3.3. économique à long terme256

Conclusion du Chapitre 4260

11

Chapitre V sur la structure institutionnelle

du capitalisme en Russie

Introduction du Chapitre 5262

5 institutions internes du pays264

5.1.1 La formation des institutions capitalistes en Russie pré-soviétique sous

u facteur humain occidental265 5 occidental266 5 " Occidentoïdes 270

5.1.1.3. Le changement progressif du facteur humain russe à la fin du XIXe début du

XXe siècles274

5.1.2. Les effets de la concurrence internationale entre les institutions

communistes et capitalistes277

5.1.3. pitalisme

en Russie postsoviétique282

5.2. La Russie dans la mondialisation 289

5.2.1. la mondialisation

contemporaine289

5.2.2. on de la Russie aux organisations économiques

internationales293 ....294

5.2.2.2. 301

5t de la mondialisation sur le changement des institutions informelles

en Russie du XXIe siècle303 5 russes.303

5.3.2. Le b

309

5.3.3. Les nouveaux réserves de changement des institutions informelles314

5.3.2.1. Le changement des institutions informelles russes héritées du passé..314

12 5.3.3

échanges entre les acteurs russes319

5.3.3.3. Les nouvelles perspectives internationales et le changement du

comportement des élites russes..321

Conclusion du Chapitre 5.324

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