N° 1362
18 sept. 2013 missions locales la montée en charge des emplois d'avenir est ... de l'organisation annuelle ou semestrielle de la formation universitaire.
NEODeS - Cahier technique DSN
22 févr. 2021 Annulation et remplacement d'une DSN mensuelle . ... Exemple : le libellé de l'emploi ne fait pas l'objet d'une rubrique en bloc changement ...
EN ŒUVRE DES
29 mai 2022 il constitue par ailleurs un véritable outil de pilotage de l'action publique locale : la ministre de la Transformation.
V-QEB Bourgogne
1 oct. 2020 d'innover en choisissant les moyens (techniques de construction ... investissent dans la Transition écologique et l'Économie locale
NEODeS - Cahier technique DSN
Modalités déclaratives d'un changement de modalité du contrat via bloc changement Ce cahier technique porte vis-à-vis de la version de généralisation
Cahier technique V01X15
16 avr. 2020 Après dix années d'existence la norme Dads-U a fait l'objet d'une profonde révision afin de s'adapter au nouveau contexte de son emploi par des ...
Contrat de Ville de lEurométropole de Strasbourg 2015-2020
31 déc. 2015 IV CAHIERS DE QUARTIER DE L'EUROMETROpOLE DE STRASBOURG ... de la MLDs et celle des missions locales est de ce fait renforcé.
RAPPORT DACTIVITÉS
d'emplois en favorisant l'implantation de nouvelles entreprises. Mission Locale Jeunes Plateforme Initiative Colmar Centre Alsace
MISSION DÉVALUATION DES DISPOSITIFS DE SOUTIEN À LA VIE
Les associations : un bassin d'emploi en croissance . vie associative au plan territorial conformément au cahier des charges de la mission (annexe.
Rapport Annuel dActivité
1 avr. 2021 Le groupe Orano contribue à la production de l'électricité qui est décarbonée car nucléaire. Grâce à son savoir-faire industriel
EmPLOIS D’AvEnIR GUIDE DE L’OPÉRATEUR
du déploiement des emplois d’avenir pour l’État (Pôle emploi missions locales Cap emploi) le cadre général des emplois d’avenir ainsi que les différentes étapes du processus à mettre en œuvre pour assurer la réussite du programme SOmmAIRE I QU’EST-CE QU’Un EmPLOI D’AvEnIR ? 4 A Les objectifs de l’emploi d’avenir 4
Images
Pour nous citer: Institut Bertrand Schwartz Emplois d’avenir: regards croisés d’acteurs Enquête auprès des jeunes des professionnels des missions locales et de leurs partenaires INJEP coll « Cahiers de l’action » no 45 Paris 2015 MEP InjepCahier_45 2 indd 2 02/10/2015 09:17
![Rapport Annuel dActivité Rapport Annuel dActivité](https://pdfprof.com/Listes/20/7922-20orano_rapport-annuel-activite_2020_mel.pdfsfvrsnb8263a0d_27.pdf.jpg)
Rapport Annuel d'Activité
2020Sommaire
Les éléments de la d éclaration de p erformance e xtra-fi nancière sont identifi és à l'aide du pictogramme
DPEF 2 1 5 6 7 3 4GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE
ET CAPITAL SOCIAL 153
5.1 Rapport sur le gouvernement d'entreprise
duǾConseil d'Administration 1545.2 Informations concernant le capital social 188
ÉTATS FINANCIERS 191
6.1 Comptes consolidés - exercice clos
auǾ31Ǿdécembre 2020 1926.2 Rapport des Commissaires aux comptes
surǾles comptes consolidés de l'exercice clos auǾ31Ǿdécembre 2020 2596.3 Comptes sociaux - exercice clos
au 31Ǿdécembre 2020 2656.4 Rapport des Commissaires aux comptes
surǾles comptes sociaux de l'exercice clos auǾ31Ǿdécembre 2020 290INFORMATIONS DIVERSES 293
7.1 Commissaires aux comptes 294
7.2 Examen des conventions et engagements
réglementés 2957.3 Injonctions ou sanctions pécuniaires
pourǾpratiques anticoncurrentielles 2967.4 Information des institutions représentatives
duǾpersonnel 2967.5 Informations sur les délais deǾpaiement 297
7.6 Informations sur les prêts accordés
à d'autres entreprises prévues par
lesǾarticlesǾL.Ǿ511-6 etǾR.Ǿ511-2-1-1-II duǾCode monétaire etǾfinancier 2977.7 Tableau des résultats au cours
des cinq derniersǾexercices 2987.8 Tableau des filiales etǾparticipations 298
7.9 Liste des sociétés françaises
contrôléesǾindirectement par Orano au 31Ǿdécembre 2020 2997.10 Principes et critères de détermination,
deǾrépartition et d'attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant laǾrémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables auxǾmandataires sociaux deǾla Société 3017.11 Lexique financier 305
PRÉSENTATION DU GROUPE
DPEF 51.1 Carte d'identité 6
1.2 Nos activités 8
1.3 Notre raison d'être 9
1.4 Contribuer aux enjeux mondiaux clés 10
1.5 Une feuille de route engagée pour 2030 12
1.6 Performance financière et extra-financière 14
1.7 Notre modèle de création de valeur 16
1.8 Partager avec nos parties prenantes 18
1.9 Une gestion opérationnelle des risques 20
1.10 Une gouvernance responsable
et pleinement engagée 21SITUATION ET ACTIVITÉS
DE LA SOCIÉTÉ ET DE SES FILIALES
DURANT L'EXERCICE ÉCOULÉ
DPEF 232.1 Faits marquants de l'exercice 24
2.2 Organigramme simplifié du groupe -
filiales,Ǿparticipations et succursales 272.3 Les métiers du groupe 29
2.4 Activités en matière de Recherche
etǾDéveloppement 422.5 Situation et activités de la Société
etǾdeǾsesǾfiliales durant l'exercice écoulé 432.6 Évolution prévisible et perspectives d'avenir 53
2.7 Événements importants survenus
depuisǾlaǾdate de clôture de l'exercice 55RISQUES ET CONTRÔLE
DPEF 573.1 Dispositif de contrôle interne 58
3.2 Processus de cartographie des risques
etǾgestionǾdes risques 613.3 Facteurs de risques 64
3.4 Plan de vigilance 75
ENGAGEMENTS SOCIAUX,
ENVIRONNEMENTAUX
ET SOCIÉTAUX
DPEF 854.1 Des enjeux sociétaux et environnementaux
ancrés au coeur de la stratégie 864.2 Viser les meilleurs standards 101
4.3 Mobiliser des collaborateurs fiers
etǾengagés, incarnant notre raison d'être 1154.4 Opérer efficacement en réduisant
notreǾempreinte 1234.5 Contribuer à la neutralité carbone 131
4.6 Innover pour la préservation des
ressources etǾlaǾsanté 1344.7 Être engagé et responsable localement
dansǾnotre environnement 1384.8 Synthèse des indicateurs et tables
deǾconcordance 1434.9 Rapport de l'Organisme tiers indépendant
sur laǾdéclaration de performance extra-financière 150ÉDITOS 2
Orano - Rapport Annuel d'Activité 20201
Rapport Annuel d'Activité
2020LE PRÉSENT RAPPORT ANNUEL D'ACTIVITÉ 2020 D'ORANO INTÈGRE :
le rapport de gestion du Conseil d'Administration de la Société incluant le rapport sur la gestion d'Orano :
dont le plan de vigilance du groupe et le compte-rendu de sa mise en oeuvre (Article L. 225-102-4 du Code de
commerce),dont la déclaration de performance extra-fi nancière (Article L. 225-102-1 du Code de commerce)
Une table de concordance des données requises en matière de déclaration de performance extra-financière et celles
requises par la loi relative au devoir de vigilance est disponible en Section 4.8.2,dont le rapport sur le gouvernement d'entreprise du Conseil d'Administration (Article L. 225-37 du Code de
commerce) ; etles principes et critères de détermination, de répartition et d'attribution des éléments fixes, variables et
exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, attribuables aux mandataires
sociaux de la Société.Le présent rapport vise à présenter la situation de la société Orano et de ses fi liales durant l'exercice courant du 1er janvier
au 31 décembre 2020.Le "ǾgroupeǾ» ou "ǾOranoǾ» désigne le groupe constitué par Orano ainsi que l'ensemble des fi liales et participations détenues
directement ou indirectement.Société anonyme de droit français ayant la qualité d'émetteur de titres fi nanciers admis sur un marché réglementé, la Société
est soumise à l'obligation d'établir un rapport de gestion intégrant les informations prévues par le Code de commerce mais
également les informations spécifi ques requises d'une entreprise émettant des titres de créance admis aux négociations
sur un marché réglementé.Orano - Rapport Annuel d'Activité 20202
Claude Imauven
Président du Conseil d'AdministrationDans quelques années, avec le recul, quelle sera notre opinion sur cette année 2020 ? Très certainement qu'elle ft une année terrible, avec une pandémie mondiale, une crise économique inédite, des relations sociales bouleversées et le sentiment qu'il y a eu un avant et un après.Comme toutes les crises sanitaires
de cette ampleur par le passé, celle qui nous impacte en ce moment aura forcément des répercutions sur le long terme, sur les modes de production ou de travail, mais également sur les consommations ou sur les déplacements.Elle ne doit cependant pas faire oublier
deux fondamentaux. L es dÈ s auxquels líhumanitÈ Ètait confrontÈe avant le Covid restent bien prÈsents : la dÈcarbonation de líÈconomie, la prÈservation des ressources, le dÈvelop- pement Èconomique, la prÈservation de la santÈ de chacun. Par ailleurs, ces dÈ s, immenses, nÈcessitent la mobilisation de tous les acteurs de la sociÈtÈ. Chacun ‡ un rÙle ‡ jouer mais je suis persuadÈ quíune grande partie des solutions est entre les mains des entreprises. La crise actuelle a dÈmontrÈ leur capacitÈ ‡ síadapter rapidement ‡ une situation hors norme, ‡ maintenir la production des services et des biens dont nous avons, toutes et tous, besoin dans notre vie de tous les jours. LíÈlectricitÈ en fait partie, pour produire, se chauffer, se dÈplacer, soigner. Le groupe Orano contribue ‡ la production de líÈlectricitÈ, qui est dÈcarbonÈe car nuclÈaire. Gr'ce ‡ son savoir-faire industriel, aux compÈtences de ses salariÈs et ‡ ses innovations, il rÈpond aux dÈ s de notre Èpoque, quíils soient ÈnergÈtiques, environnementaux ou sanitaires. En se dotant díune raison díÍtre et díune nouvelle politique díengagement,Orano a choisi de se
xer des objectifs ambitieux. Le Conseil díAdministration a approuvÈ cette dÈmarche qui renforce le positionnement díOrano comme un acteur essentiel dans le nuclÈaire.ÉDITOS
" Face aux défis à relever qui sont immenses, le rôle des entreprises sera crucial. »Orano - Rapport Annuel d'Activité 20203
Philippe Knoche
Directeur général d'Orano
Aux enjeux environnementaux et économiques
quiǾétaient jusqu'alors prioritaires, est venu s'ajouter enǾ2020 l'enjeu sanitaire. Ce triptyque économie/ environnement/santé va structurer nos sociétés surǾle long terme. Orano a démontré en 2020 saǾrésistance face à une situation de crise exceptionnelle et sa capacité à apporter des solutions dans la production d'électricité bas carbone, dans l'économie des ressources et dans la santé. C omme de très nombreux groupe, Orano a été impacté par la crise du Covid. Cela se traduit notamment par une légère décroissance du chiffre d'affaire (- 2,5 %).quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] Infographiste multimedia - Préparation au titre professionnel niveau III
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