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CHARTE GRAPHIQUE

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Agir chaque jour dans lintérêt de nos clients et de la société

son adhésion à la charte de la diversité. Rannou Getty Images



CHARTE ÉTHIQUE GROUPE CRÉDIT AGRICOLE #1

Le Groupe Crédit Agricole exprime au travers de cette nouvelle. Charte Ethique ses engagements pour un comportement animé par l'ensemble de ses valeurs et 



CHARTE GRAPHIQUE

la Mutualité sociale agricole les associations et les entreprises se mobilisent pour l'emploi de chacun. Nous ne faisons qu'un pour vous accompagner. Page 



COUPE GAMBARDELLA

Crédit Agricole. Pas de changement de proportions. Pas d'ajouts d'éléments. Pas de déformation. Pas de changement de Charte graphique de la Coupe Gambardella.



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Avec plus de la moitié du territoire couvert par les activités agricoles l'ensemble des services d'incendie et de secours est concerné par ces risques.



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Crédit photos : Luc as Zanetti Shutters tock



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sieurs chartes spécifiques signées par Crédit Agricole S.A. : la charte de la diversité en 2008 la charte des Droits Humains en.



RAPPORT FINANCIER

1 mars 2021 Le Crédit Agricole Brie Picardie banque régionale coopérative ... charte des données personnelles clients a été déployée pour.





Communication

Les équipes communication ont pour mission au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche.



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8 déc 2022 · Cette charte graphique et éditoriale présente les logotypes et 1 L'UNIVERS GRAPHIQUE A Descriptif et principes d'utilisation des 



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16 déc 2020 · ce qui concerne les candidats 1 à un poste au sein de la Banque Crédit Agricole CIB en matière de recrutement (la « Charte »)

:
Communication

LIGNES MÉTIERS

Information

Marque

Digital

Pédagogie

Responsabilité

StratégiePresseÉcoute

Excellence relationnelle

55
pays collaborateurs5

Les équipes communication ont pour mission, au niveau mondial de promouvoir l'image de Crédit Agricole CIB et d'appuyer la démarche

commerciale des directions.

La Direction de la Communication met en oeuvre la politique de communication de la Banque dans le cadre de la stratégie définie par la

Direction Générale et dans le respect des règles établies par le groupe Crédit Agricole. A ce titre, elle conçoit et pilote les outils et actions

de communication vis-à-vis de l'ensemble des cibles externes et internes de Crédit Agricole CIB.

Promouvoir de l'image de la Banque au travers

d'opérations événementielles ainsi que de sa politique de mécénat et de sponsoring. Assurer une cohérence et une protection de la marque, en particulier avec la définition et la mise en place de la charte graphique et de l'identité visuelle.

Animer les évènements internes et les campus parisiens.Produire des contenus éditoriaux internes ou externes

et de leurs supports (rapport d'activité, brochures, newsletter, site institutionnel, intranet, etc.). Gérer la communication managériale, en lien avec la direction des Ressources Humaines. Coordonner les communicants des di?érents métiers et fonctions support de la Banque.Gérer les relations avec la presse et les journalistes.

Piloter les prises paroles des dirigeants et des

collaborateurs. Gérer les réseaux sociaux notamment LinkedIn et Twitter : stratégie, animation, reporting, etc.INFORMATION PRESSE &

RÉSEAUX

SOCIAUX

IMAGE Piloter les projets transverses et stratégiques.

Accompagner la transformation digitale des

activités. Gérer les solutions digitales et la veille associée.PARCOURS

CLIENT ET

PROJETS

Contribuer à la communication institutionnelle.

Coordonner les communicants régionaux.

Définir et piloter les stratégies de communication régionale et métiers en coordination avec les autres pôles d'expertise.

Piloter et contrôler les budgets de

communication du périmètre concerné.

RÉSEAU

INTERNATIONAL

25%dont

à l'internationalÉvénementiel

Pour postuler, rendez-vous sur www.jobs.ca-cib.com

©Gettyimages - LONSDALE

Réalisé par CA Immobilier - Production Graphique

Pour postuler,

rendez-vous sur www.jobs.ca-cib.com

Quelques exemples de postes

Transversalité de l'activité

: contacts réguliers avec les autres métiers ou communicants en France et à l'étranger

Dimension internationale

Conseil et expertise

Les

Université / Écoles de

communication ou de commerce

Sens de l'analyse et de la

synthèse

Bonnes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Ethique et conformité

Anglais courant

PROFILS

RECHERCHÉS

CHARGÉ DE COMMUNICATION MÉTIER (H/F)

Le communicant métier a une double vocation : contribuer au dispositif de communication institutionnelle

et gérer la communication de son métier.

Vos missions :

décliner l'ensemble des politiques de communication de la Banque au niveau du périmètre métier,

en assurer la mise en oeuvre et l'animation ;

définir le plan de communication annuel du métier, en cohérence avec la stratégie, les enjeux métier

et la politique de communication globale de la Banque ;

veiller à la cohérence des actions, des supports, des messages auprès de l'ensemble des cibles ;

coordonner le plan avec les équipes communication (transverses, pôles d'expertise, métiers, régions) ;

réaliser les actions qui en découlent en tant que conseil ou coordinateur ;

assurer une veille trimestrielle en matière de communication des sujets en lien avec les enjeux métier

et Groupe, la concurrence et les clients ;

piloter les dépenses dans l'enveloppe budgétaire allouée et optimiser l'allocation des moyens de

communication au service du métier ;

élaborer des indicateurs de performance et fournir un reporting de ses activités et de ses dépenses.

CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉDITORIALE (H/F)

Le communicant métier a pour missions la gestion et la production de contenus éditoriaux et leurs

supports, internes ou externes.

Vos missions :

mettre en oeuvre le plan de communication Corporate au travers des supports de communication Corporate : site intranet et site Crédit Agricole CIB, Newsletters ;

accompagner plus spécifiquement un portefeuille de métiers de la Banque dans la définition de leur

stratégie de communication éditoriale et relayer leurs informations au niveau de Crédit Agricole CIB

tout en veillant au respect des KPIs définis ;

être garant du respect des règles concernant la ligne éditoriale sur l'ensemble de nos supports,

notamment sur l'intranet ;

contribuer à des actions de communication managériale (notamment le développement du Managers

Corner) et à des projets stratégiques ;

suivre des relations avec les prestataires internes (PAO, équipe technique et IT), les prestataires

externes (agences), correspondants éditoriaux et le réseau dans le respect des règles budgétaires et

des règles des Achats.

Gestion de projetChange

management

MarketingAutres directions

communication du Groupe

PERSPECTIVES

D'ÉVOLUTION

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