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PRINCIPES INSTITUTIONNELS DU SYSTÈME QUALITÉ DE LA HES-SO

Le système d’assurance qualité couvre les missions d’enseignement de recherche de prestations de services ainsi que les politiques institutionnelles y compris toutes les activités déléguées ou sous-traitées Les principes institutionnels fondent le système qualité et guident les actrices et les acteurs qui

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Engagement étudiant à la HES-SO:

Quelques constats et pistes de réflexion

(à l"intention du Rectorat de la HES-SO et de toute personne intéressée)

Marianna

Gulizia, étudiante

et

Geneviève Le Fort, Vice-rectrice Qualité

Avril 2019

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Table des matières

I/ Introduction .................................................................................................................................... 3

II/ Méthodologie .................................................................................................................................. 4

III/ Résultats ..................................................................................................................................... 5

1. Gouvernance .............................................................................................................................. 6

2. Qualité ..................................................................................................................................... 11

3. Associations étudiantes

......................................................................................................... 13

IV/ Conclusion ............................................................................................................................... 15

Postface : Le regard de l"UNES sur les réflexions de la HES-SO ...................................................... 16

Références et lectures utiles ............................................................................................................. 18

Annexe : les associations étudiantes (état automne 2018) ............................................................ 20

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I/ Introduction

La participation, et en particulier celle des étudiant·e·s, est un enjeu et un défi pour toutes les

hautes écoles. Depuis 2001, les ministres européens de l'Enseignement supérieur parlent des

étudiant·e·s comme des partenaires et de l'importance de les impliquer dans l'organisation et le

contenu de leur formation 1 . La formation centrée sur l'étudiant·e est en effet au coeur même de la réforme de Bologne. Les organisations étudiantes, européenne et suisse, suivent la question de près et fournissent des outils pour aider les hautes écoles à renforcer l'implication des

étudiant·e·s.

2 En Suisse, la participation des groupes représentatifs de la haute école est attendue et fixée dans les standards (1.3 et 2.3) de l'accréditation institutionnelle selon la Loi sur l'encouragement et la coordination des hautes écoles (LEHE). Les associations et les instances participatives constituent des vecteurs naturels pour la

participation. La HES-SO a jusqu'ici privilégié le dialogue entre les directions et les groupes

représentatifs via les instances participatives constituées d'élu·e·s qui représentent de façon

légitime leur corps d'appartenance. Elle a ainsi mis en place des instances participatives à chaque

niveau de l'institution dans lesquelles siègent des représentants des différents corps constitués. Les résultats cependant ne sont pas toujours à la hauteur des attentes. En l'état, le

fonctionnement de ces instances ne favorise pas toujours le débat d'idées. En outre, les dossiers

qui y sont traités, de portée institutionnelle, semblent aux élu·e·s, et en particulier aux étudiant·e·s,

parfois bien loin de leur réalité quotidienne. Comme le souligne l'UNES en introduction de ses "Standards de la participation estudiantine dans

les hautes écoles spécialisées» (2015), la situation des HES en matière de participation

étudiante

est particulière. En raison de la jeunesse de ces institutions, les associations étudiantes y sont

moins bien implantées que dans les universités et la culture participative y est encore en

construction. De plus, les HES, avec leurs bachelors professionnalisants, voient leurs étudiant·e·s

rester moins longtemps dans l'institution que les universités qui les gardent au moins cinq ans jusqu'à la fin de leur master.

La participation des étudiant·e·s dans le dialogue institutionnel, comme de tous les membres de la

communauté, est pourtant essentielle. Signe de maturité institutionnelle, elle doit promouvoir le

débat d'idées comme pilier de la culture académique dans une haute école de niveau tertiaire, et

apporter une valeur ajoutée pour l'institution et ses membres qui s e reconnaissent ainsi dans les choix, les actions et le positionnement de leur haute école.

Les limites du système actuel sont apparues clairement lors de l'auto-évaluation que la HES-SO a

réalisée en 2018 dans le cadre de l'accréditation institutionnelle. La participation au sein de la

HES

-SO mérite d'être repensée, y compris au-delà des instances participatives déjà en place. Les

expert·e·s qui ont évalué le système qualité de la HES-SO dans le cadre de l'accréditation

institutionnelle demandent d'ailleurs à la HES-SO de mettre en place les conditions-cadres pour

encourager les associations locales - en particulier les associations étudiantes - à s'établir, à se

maintenir dans la durée et à se fédérer au sein d'une faîtière.

Fort de ces constats, le Recto

rat de la HES-SO a décidé de se saisir de la thématique de la

participation, avec une attention particulière sur l'engagement étudiant au sens large, au-delà de

leur implication dans les instances participatives. Pour enrichir ses réflexions, il a mandaté, sur appel d'offres, madame Marianna Gulizia, étudiante de la filière Master en Sciences de la santé 1

Le Communiqué de Prague (Bologna Process 2001) mentionne les "[...] students as competent, active and constructive

partners in the establishment and shaping of a European Higher Education Area [...].» Les ministres affirment que les "[...]

students should participate in and influence the organisation and content of education at universities [...]». Ces principes sont

répétés, avec quelques variations, dans les communiqués successifs. 2

European Student

s' Union (2011), Union des étudiant·e·s de Suisse (2015).

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(orientation Technique en radiologie médicale), pour dresser un panorama des pratiques au sein de la HES -SO en matière d'engagement étudiant. Il ne s'agit en aucun cas de faire un relevé exhaustif des pratiques dans les hautes écoles de la HES-SO, mais avant tout de poser quelques

constats, de souligner quelques pratiques intéressantes et surtout d'identifier quelques pistes de

réflexion

. Le présent rapport synthétise les résultats de ce premier travail qui pourra être enrichi

au cours du temps. Il permettra au Rectorat de la HES-SO, avec l'aide de quelques personnes

intéressées, y compris des étudiant·e·s bien sûr, de mettre sur pied des actions ciblées dans

différents axes d'intervention.

Des actions ciblées permettront de consolider et renforcer là où cela s'avère nécessaire les

conditions-cadres pour favoriser l'engagement étudiant. Au-delà de la participation, on préférera

en effet parler d'"engagement étudiant», une expression plus large qui implique: "The investment

of time, effort and other relevant resources by both students and their institutions intended to optimize the student experience and enhance the learning outcomes and development of students, and the performance and reputation of the institution.» 3

L'engagement étudiant est fondamental tant pour les étudiant·e·s que pour l'institution. Son

périmètre est large, il prend des formes variées et l es facteurs qui conduisent les étudiant·e·s à s'engager sont multiples 4 . Cet engagement, qui a lieu bien souvent en dehors des salles de cours, peut avoir une influence considérable sur l'expérience étudiante et donc sur les études.

Il renforce

clairement le sentiment d'appartenance et le lien avec l'institution 5 ; il favorise le gain d'expérience et de connaissance pour les étudiant·e·s et l'institution 6 ; il contribue au succès dans les études avec un impact direct sur les notes 7 ; et il peut améliorer les chances d'employabilité 8 . Enfin, il contribue à la formation d'étudiant·e·s citoyen·ne·s 9 . Il est de notre responsabilité à toutes et tous de favoriser et faciliter cette participation.

II/ Méthodologie

Le Rectorat souhaite explorer l"engagement étudiant selon cinq axes:

Gouvernance: implication des étudiant·e·s dans les processus décisionnels, accès à la

direction, aux décideurs, aux instances décisionnelles, etc. Assurance qualité: implication des étudiant·e·s dans les processus et démarches d'assurance qualité, y compris dans leur élaboration Associations étudiantes: fonctionnement, freins et motivation Expérience d'apprentissage: implication des étudiant·e·s dans la construction des enseignements, des formats, choix des contenus et des modalités d'évaluation des apprentissages, des outils pédagogiques, etc. Reconnaissances des activités extracurriculaires: existence de "crédits sociaux» ou d'autres formes de reconnaissance des compétences acquises hors du cursus ou même du domaine d'études ; objectifs, périmètre, modalités, etc. de cette reconnaissance 3

Trowler (2010:3)

4

Kahu (2013)

5

Thomas (2012)

6

ISSE Report

2015
7

Carini

et al. (2006), Bunce et al. (2016) 8

Fallows and Steven (2000)

9

Bergan (2015)

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Un questionnaire a été élaboré pour chacun de ces axes, en collaboration avec l'UNES, pour servir

de fil conducteur lors d'entretiens effectués de visu ou par téléphone par Marianna Gulizia. Au

total, vingt -deux personnes ont répondu aux sollicitations pour être interviewées (chacune est représentée par u n X dans le tableau ci-dessous), provenant des différents cantons/régions et des différents domaines. Les entretiens ont permis de récolter des informations de personnes aux fonctions variées: coordinateur ou responsable de l'enseignement au niveau de la haute école,

doyen ou responsable de filière, directeur d'institut, membre de la direction de la haute école,

responsable des affaires estudiantines, responsable qualité au niveau de la direction générale ou

de la haute école, responsable des admissions, adjoint scientifique, ma

ître d'enseignement.

Encore une fois, il s'agit avant tout d'une collection de différents points de vue, sans prétention

d'être systématique, encore moins exhaustif.

DG DAV E&S I&A MUS S TS

HE-Arc XX X

HES-SO FR X X

HES-SO GE X

HES-SO VS X X X

HE VD X XXX X XXX XXX

HE Conv X

HES-SO

Master

X

Les notes prises lors de chaque entretien ont ensuite été validées par les personnes entendues.

Des recherches effectuées en parallèle sur les sites internet des hautes

écoles de la HES-SO

permettent de compléter le panorama des informations collectées oralement.

Le point de vue des étudiant·e·s a été récolté lors d"un "focus group» qui s"est tenu fin février 2019.

III/ Résultats

Les personnes interviewées se sont surtout prononcées sur les questions de gouvernance,

d"assurance qualité et sur les associations. Le thème de l"expérience d"apprentissage a été

peu

abordé ou alors dans les discussions autour de l"évaluation de l"enseignement par les étudiant·e·s.

La question de la reconnaissance des activités extracurriculaires, moins abordée dans le cadre des entretiens, s"est avant tout concentrée sur la validation des compétences dans le cadre dequotesdbs_dbs4.pdfusesText_8
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