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Le rapport d’étonnement, autrement appelé note d’observation critique, est un document principalement destiné au manager direct du salarié, mais peut intéresser également la direction des ressources humaines voire la direction générale. Il est destiné à tous ceux qui auront un intérêt à apprécier la capacité d’un nouvel arrivant (stagiaire ou salar...

Rapport D’Étonnement : Quelle Forme Utiliser ?

D’un employeur à l’autre, la méthode peut varier. Dans certaines entreprises, les nouvelles recrues peuvent être interrogées de manière informelle. Dans d’autres, la restitution peut prendre la forme d’un grand oral. Mais dans la grande majorité des cas, vous devrez faire parvenir unrapport écrit par email ou remplir un questionnaire en ligneprépar...

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Rapport détonnement

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La laïcité

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2 nov. 2018 Rapport d'étonnement du voyage d'étude novembre 2018. Présenté par les étudiants des Masters. GMT-MOUI. Accompagnés par. Thomas AGUILERA.



Le rapport detonnement nouvel outil de management dans les

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Cycle des auditeurs de lIH2EF

11 fév. 2021 Programme de la session 4. Ruralité et premiers cheminements vers le rapport d'étonnement. Formation hybride (présentiel à l'IH2EF).



ANNEXE 1 Le rapport détonnement dans le cadre de la sécurité

Le rapport d'étonnement se présente comme un document formalisé relativement concis



RAPPORT DÉTONNEMENT

objet tel ce rapport d'étonnement que nous proposons à votre curiosité. n RAPPORT D'ÉTONNEMENT 1° ÉDITION SOCIAL DEMAIN 2021 mière Promo' Social Demain.

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