LICENCE MENTION Administration Economique et Sociale
La licence mention Administration Economique et Sociale (AES) s'articule autour d'enseignements pluridisciplinaires qui
LICENCE ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
À Reims la formation n'est ouverte que pour les L2 et L3 (pas d'ouverture en L1). La licence AES proposée par la Faculté des sciences économiques sociales.
LICENCE ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE
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LICENCE ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (AES)
(AES). Faculté des Sciences Économiques Sociales et Juridiques (FSESJ) l'administration dotés d'une solide ... de la licence AES occupent des postes.
Licence Administration Economique et Sociale (AES)
Licence Administration Economique et Sociale (AES). ? Administration et Gestion des Entreprises spécialité Ressources Humaines (AGE-RH).
Administration Économique et Sociale (AES)
variés en Droit Économie
Licence Administration Economique et Sociale (AES)
Chaque parcours-type est articulé à une offre de poursuite d'études en master au sein de l'UJM et de la. COMUE : > Pour le parcours Administration et gestion
LICENCE ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE (AES)
LICENCE. ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE. (AES). Faculté des Sciences Économiques Sociales et Juridiques (FSESJ) www.campus-fonderie.uha.fr
Campus
L'objectif de la Licence Administration. Économique et Sociale est l'acquisition d'une formation pluridisciplinaire en droit économie
-Licence Mention Administration Économique et Sociale (AES)
La formation permet de développer la capacité d'autonomie écrite et orale des étudiants. Elle complète la formation théorique par un stage qui fait l'objet
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-option Administration publique et sociale -option Travail et management Ces deux options permettent aux étudiants de se spécialiser en licence 3 en s'orientant soit vers les ressources humaines des organisations (publiques ou privées) soit vers l'étude des politiques sociales
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UN DIPLOME...
Économie
Comprendre les mécanismes de l'économie nationaleAnalyser les enjeux des politiques économiques
Repérer les mécanismes de financement de l'économie Utiliser les mathématiques financières (taux actuariel, mesure de Comprendre les choix du consommateur et les déterminants de la demande, étudier l'évolutionSe repérer dans l'environnement politique, économique, social, légal, technique pour en iden
Identifier les facteurs de développement de l'entreprise à l' international Comprendre le fonctionnement interne des collectivités territoriales Mesurer les enjeux de l'organisation territoriale en France et en EuropeGestion
Comprendre la logique du fonctionnement comptable et financier d'un e organisation Maitriser le rôle des différents services dans une organisationDiagnostiquer des situations de gestion simples
Calculer et analyser les coûts d'une organisation ou d'un projet et effectuer des préconisations
Analyser les tableaux de bord et les comptes de l'entreprise ou de l' administration Passer des écritures dans le respect du plan comptable DroitMaîtriser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux
Maîtriser le vocabulaire juridique et les institutions concernées Identifier les risques juridiques et préparer si nécessaire l'intervention d'un juriste Appliquer les règles en matière de droit du travail Mettre en oeuvre les formalités légales en matière de droit des sociétés Repérer les modes de règlement juridique des conflitsSociologie Analyser les aspects sociaux d'une relation grâce aux principales théories sociologiques
Traiter les résultats d'une enquête qualitative et/ou quantitative Mettre en oeuvre les techniques propres à la gestion des ressources humaines CompétencesRelations à l'environnement professionnel
Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un
Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Identifier et situer les champs professionnels en lien avec la disciplineSituer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives
S'adapter à un environnement professionnel numérique Analyser rigoureusement une situation et en identifier les faiblesses et les opportunitésMéthodologies
Concevoir et planifier son travail (respecter les délais) Travailler en équipe autant qu'en autonomie, au service d'un projetAnimer un groupe de travail (écoute, coordination des tâches et projets, répartition des responsabilités)
Définir ses objectifs et un cahier des charges spécifiques au projet Organiser, coordonner et conduire le travail au sein d'un groupe Être capable d'écouter en face à face et en groupePrendre la parole face à un groupe
Développer une argumentation et rédiger un rapport de synthèse Rédiger un document professionnel adapté à la situation et au destinataire Réaliser une présentation écrite et orale S'exprimer à l'oral et l'écrit en anglais sur un sujet économiqueComprendre des textes économiques en anglais
Compétences
Types d'emplois accessibles
Administrations territoriales et secteur associatif, gestion commerciale, gestion administrative, communication,
Communication
DISPOSITIFS D'INSERTION PROFESSIONNELLE
Stage En L2 : stage de découverte optionnel d'un moisEn L3 : stage obligatoire de six semaines minimum, à temps plein réalisé au second semestre.
Exemples de missions : Mettre en oeuvre les techniques propres à la gestion des ressources humaines et auAlternanceNon
Enseignements
En L2 & L3 : module Méthodologie du projet personnel et professionnel (M3P) (18h par année)
En L2 : EC Tremplin Réussite (12h) et EC Tremplin Master (12h) En L3 : EC Tremplin Métier (12h) et EC Tremplin Master (12h)Courrier électronique
lic-aes@univ-paris8.frSites internet
POUR EN SAVOIR +
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