[PDF] Licence Administration Economique et Sociale (AES)





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LICENCE MENTION Administration Economique et Sociale

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LICENCE ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE

À Reims la formation n'est ouverte que pour les L2 et L3 (pas d'ouverture en L1). La licence AES proposée par la Faculté des sciences économiques sociales.



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Chaque parcours-type est articulé à une offre de poursuite d'études en master au sein de l'UJM et de la. COMUE : > Pour le parcours Administration et gestion 



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LICENCE. ADMINISTRATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE. (AES). Faculté des Sciences Économiques Sociales et Juridiques (FSESJ) www.campus-fonderie.uha.fr 



Campus

L'objectif de la Licence Administration. Économique et Sociale est l'acquisition d'une formation pluridisciplinaire en droit économie



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La formation permet de développer la capacité d'autonomie écrite et orale des étudiants. Elle complète la formation théorique par un stage qui fait l'objet 



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Licence Administration Economique et Sociale (AES)

UN DIPLOME...

Économie

Comprendre les mécanismes de l'économie nationale

Analyser les enjeux des politiques économiques

Repérer les mécanismes de financement de l'économie Utiliser les mathématiques financières (taux actuariel, mesure de Comprendre les choix du consommateur et les déterminants de la demande, étudier l'évolution

Se repérer dans l'environnement politique, économique, social, légal, technique pour en iden

Identifier les facteurs de développement de l'entreprise à l' international Comprendre le fonctionnement interne des collectivités territoriales Mesurer les enjeux de l'organisation territoriale en France et en Europe

Gestion

Comprendre la logique du fonctionnement comptable et financier d'un e organisation Maitriser le rôle des différents services dans une organisation

Diagnostiquer des situations de gestion simples

Calculer et analyser les coûts d'une organisation ou d'un projet et effectuer des préconisations

Analyser les tableaux de bord et les comptes de l'entreprise ou de l' administration Passer des écritures dans le respect du plan comptable Droit

Maîtriser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, aux

Maîtriser le vocabulaire juridique et les institutions concernées Identifier les risques juridiques et préparer si nécessaire l'intervention d'un juriste Appliquer les règles en matière de droit du travail Mettre en oeuvre les formalités légales en matière de droit des sociétés Repérer les modes de règlement juridique des conflits

Sociologie Analyser les aspects sociaux d'une relation grâce aux principales théories sociologiques

Traiter les résultats d'une enquête qualitative et/ou quantitative Mettre en oeuvre les techniques propres à la gestion des ressources humaines Compétences

Relations à l'environnement professionnel

Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale Identifier et situer les champs professionnels en lien avec la discipline

Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives

S'adapter à un environnement professionnel numérique Analyser rigoureusement une situation et en identifier les faiblesses et les opportunités

Méthodologies

Concevoir et planifier son travail (respecter les délais) Travailler en équipe autant qu'en autonomie, au service d'un projet

Animer un groupe de travail (écoute, coordination des tâches et projets, répartition des responsabilités)

Définir ses objectifs et un cahier des charges spécifiques au projet Organiser, coordonner et conduire le travail au sein d'un groupe Être capable d'écouter en face à face et en groupe

Prendre la parole face à un groupe

Développer une argumentation et rédiger un rapport de synthèse Rédiger un document professionnel adapté à la situation et au destinataire Réaliser une présentation écrite et orale S'exprimer à l'oral et l'écrit en anglais sur un sujet économique

Comprendre des textes économiques en anglais

Compétences

Types d'emplois accessibles

Administrations territoriales et secteur associatif, gestion commerciale, gestion administrative, communication,

Communication

DISPOSITIFS D'INSERTION PROFESSIONNELLE

Stage En L2 : stage de découverte optionnel d'un mois

En L3 : stage obligatoire de six semaines minimum, à temps plein réalisé au second semestre.

Exemples de missions : Mettre en oeuvre les techniques propres à la gestion des ressources humaines et au

AlternanceNon

Enseignements

En L2 & L3 : module Méthodologie du projet personnel et professionnel (M3P) (1

8h par année)

En L2 : EC Tremplin Réussite (12h) et EC Tremplin Master (12h) En L3 : EC Tremplin Métier (12h) et EC Tremplin Master (12h)

Courrier électronique

lic-aes@univ-paris8.fr

Sites internet

POUR EN SAVOIR +

Plateforme d'offres de stage, d'emploi et de contrats en alternance

RESO 8

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