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Le salarié a également le droit de bénéficier conformément à la législation et la réglementation en vigueur de l·indemnité de perte d·emploi pour des raisons
C'est quoi la législation du travail ?
Le droit du travail est l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations entre employeurs privés et salariés, à l'occasion du travail. Le droit du travail organise les relations professionnelles de travail entre l'employeur et le salarié individuellement et la collectivité des salariés.Quelles sont les règles du droit du travail ?
Toute personne a droit au respect de sa dignité dans le travail. Le secret de la vie privée est respecté et les données personnelles protégées dans toute relation de travail. Le principe d'égalité s'applique dans l'entreprise. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes doit y être respectée.Quelles sont les 5 obligations de l'employeur ?
Voici 5 obligations légales à la charge de l'employeur.
Fournir un travail rémunéré Exécuter le contrat de travail de bonne foi. Assurer la formation du salarié Assurer la sécurité et protéger la santé du salarié Assurer l'entretien d'évolution professionnelle.- Le droit du travail précise que les salaires doivent être payés en monnaie marocaine nonobstant toute clause contraire. De même, des avantages en nature peuvent être attribués aux salariés dans les professions ou dans les entreprises où il est d'usage d'en accorder.
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