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PACA Entreprises employeuses767 1550 7896 10213 100341 Évolution 2019-2020 ( ) 155 80 – 17 08 – 30 Taux d’entrée ( ) 325 230 140 165 141 Taux de sortie ( ) 172 153 157 157 171 Taux de rotation ( ) 248 191 148 161 156 Sources : OPCO-EP bases adhérents 2009-2020

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prospective de l'emploi et des compétences 2 Cap sur l'essentiel 2019 - Les métiers du sport et de l'animation - Etude régionale pr ospective de l'emploi et des compétences

Une étude régionale prospective

Dans la continuité du Panorama sur les métiers du sport et de l'animation en Nouvelle-Aquitaine Nouvelle-Aquitaine en 2018), la DRDJSCS, le Conseil régional et Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine ont souhaité engager une étude régionale prospective de l'emploi et des compétences des métiers du sport et de l'animation, en collaboration avec l'INSEE Nouvelle-Aquitaine, le CEFIL (centre de formation de l'INSEE) et les représentants des branches professionnelles. Les objectifs principaux de cette étude régionale sont de : développer une analyse stratégique et mettre en uvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, veiller à une meilleure adéquation emploi-formation sur le territoire, renforcer les collaborations entre les différents acteurs régionaux de l'emploi et de la formation, initier la mise en uvre d'un futur Contrat Régional de Filière du sport et de l'animation. Par ailleurs, un nombre important d'acteurs majeurs de l'emploi et de la formation en Nouvelle-Aquitaine ont participé à ce projet d'étude, traduisant le caractère partenarial de cette démarche débutée en septembre 2018 et dont les conclusions ont été partagées le 18 juin 2019. de l'Animation et des Loisirs Le CPRDFOP (Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles), adopté le 25 juin 2018 par la Région, a été conclu avec les représentants de l'Etat, de Pôle emploi et des partenaires sociaux. Il prévoit en particulier la mise en place d'une nouvelle politique

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