[PDF] AVENANT N 2/2011 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA BRANCHE DE L AIDE, DE L ACCOMPAGNEMENT, DES SOINS ET DES SERVICES A DOMICILE (BAD)

  • Qui a le droit à l'avenant 43 ?

    À compter du 1er octobre 2021, les salariés de la branche devront être positionnés dans la nouvelle grille de classification. Une notification individuelle de cette nouvelle classification sera adressée à chaque salarié et vaudra avenant au contrat de travail. L'Avenant 43 s'applique de plein droit au salarié.
  • Comment calculer son salaire avec avenant 43 ?

    Dans l'avenant 43-2020, la rémunération de la première grille conventionnelle a été calculée sur la base de la valeur du SMIC + 2 %. Les partenaires sociaux se sont engagés à négocier le salaire minimum hiérarchique (salaire de Base + ECR1) à chaque augmentation du SMIC.
  • Qu'est-ce que l'avenant 54 ?

    Le présent avenant porte sur la négociation des salaires minima de branche qui s'impose aux parties quelle que soit la taille des entreprises. Les présentes dispositions s'appliquent donc aux entreprises de moins de 50 salariés dans les mêmes conditions que pour l'ensemble des entreprises.
  • L'employé à domicile fait partie de la catégorie A et l'auxiliaire de vie de la catégorie C. Ces deux catégories font partie des emplois d'employés. Les rémunérations de base de l'aide à domicile sont calculées à partir du coefficient.
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CC 2011/41 17 Brochure n° 3381 AVENANT N° 2 DU 12 JUILLET

12 juil. 2011 Convention collective nationale ... ET SERVICES À DOMICILE (BAD) ... branche de l'aide de l'accompagnement



SOLIDARITÉS

8 nov. 2011 AVENANT No 2/2011 À LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA BRANCHE DE L'AIDE. DE L'ACCOMPAGNEMENT



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