[PDF] Formation obligatoire des 16-18 ans





Previous PDF Next PDF



CC 2011/41 17 Brochure n° 3381 AVENANT N° 2 DU 12 JUILLET

12 juil. 2011 Convention collective nationale ... ET SERVICES À DOMICILE (BAD) ... branche de l'aide de l'accompagnement



SOLIDARITÉS

8 nov. 2011 AVENANT No 2/2011 À LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA BRANCHE DE L'AIDE. DE L'ACCOMPAGNEMENT



Evaluation de la procédure dagrément des conventions et accords

La convention collective de la branche de l'aide de l'accompagnement



Formation obligatoire des 16-18 ans

13 janv. 2020 Le passage de la notion de droit à celle d'obligation n'est donc pas un poids supplémentaire que l'on met sur des jeunes déjà en difficulté et ...



Vague C : campagne dévaluation 2016 - 2017 Unité de recherche

2 janv. 2016 Nom de l'unité : Centre de Droit Économique (EA n° 4224). Acronyme : CDE ... service du développement du sport professionnel.



Persistance et reconfigurations de la parenté nourricière dans l

31 oct. 2019 L'expression « parents nourriciers » n'est plus utilisée en France ... Ainsi l'Aide sociale à l'enfance concerne 341 000 enfants en 20176 ...



La prise en compte du facteur humain et organisationnel dans le

24 août 2021 l'alimentation l'habillement



RAPPORT DACTIVITÉ 2014

8 avr. 2014 protocole d'accord en vue d'un avenant à la convention collective de travail pour les salariés du Secteur d'Aide et de Soins et du Secteur ...



Persistance et reconfigurations de la parenté nourricière dans l

16 janv. 2020 Tableau n°1 : Nombre de mesures d'aide sociale à l'enfance. ... nourrice en sevrage ou en garde



Lembauche une histoire de relations? Réseaux et dispositifs au

7 févr. 2011 faire financer ce travail de recherche par l'ANPE ou le service public de l'emploi il me semblait que j'avais un accès au terrain ...

Formation obligatoire des 16-18 ans

Formation obligatoire

des 16-18 ans

Sylvie Charrière,

Patrick Roger,

Frédérique Weixler,

Éric Fardet,

Nicolas Pauliac,

à un droit réel

1

AVANT-PROPOS

En septembre 2018, lorsqu'il a annoncé sa volonté de mettre en place une obligation de formation pour chaque jeune jusqu'à 18 ans, le président de la République a posé une exigence collective traduisant de façon concrète une ambition portée par la France depuis le plan Langevin-Wallon présenté en juin 1947. Ce plan avait pour objectif une éducation globale et permanente et suggérait notamment de fixer à 18 ans le terme

de la scolarité obligatoire ; il s'inscrivait en cohérence avec le Préambule de la

Constitution de 1946 qui indique que la Nation garantit l'égal accès de l'enfant et de

l'adulte à l'instruction, à la formation professionnelle et à la culture». Novatrices, ces

propositions ont inspiré de nombreuses politiques éducatives en Europe, en dessinant un modèle d'éducation émancipatrice et universelle. Le rapport Schwartz de 19811 recommande de " garantir une qualification professionnelle et sociale pour tous les jeunes de 16 à 18 ans » dans une démarche à la fois structurelle et conjoncturelle. Bertrand Schwartz inscrit cette formation dans la prolongation de l'instruction obligatoire en indiquant que les solutions doivent être trouvées au sein d'un service public de l'éducation nationale rénové (alternance, unités capitalisables, accès au statut de la formation professionnelle, etc.). Les sorties précoces de formation initiale : un enjeu majeur en 2019 La réduction des sorties précoces du système éducatif fait partie des objectifs

stratégiques européens pour une économie durable, intelligente et inclusive car les

conséquences d'une sortie sans qualification sont lourdes sur les plans humain, social et économique, non seulement pour la personne mais pour la société toute entière. Le

sur la qualité de vie. La non-valorisation des talents représente incontestablement aussi

un gâchis individuel et collectif. Enfin, du point de vue économique, le décrochage

scolaire menace la compétitivité du pays et génère des coûts sociaux importants,

Les jeunes non diplômés : premières victimes de la pauvreté aggravant de pauvreté. Ainsi, le taux de chômage des jeunes non diplômés est trois fois

plus élevé que celui des jeunes diplômés, dïoù la situation extrêmement préoccupante de

notre jeunesse : 15 % des 16-29 ans (29 % dans les quartiers prioritaires de la ville) 2

Des progrès à amplifier

La continuité des politiques publiques, depuis 2009, dans le domaine du décrochage, de l'insertion des jeunes et leur dimension partenariale, a permis d'apporter la preuve qu'il était possible de passer du discours aux actes dans une démarche réduire les sorties sans qualification. Au quotidien, la communauté éducative porte une attention à la prévention du décrochage et à la recherche de solutions adaptées. Les résultats importants, obtenus collectivement en quelques années, doivent être salués. Cependant, l'accès au droit à la qualification (droit au retour en formation par exemple) reste encore en partie formel, nombre de jeunes, et tout particulièrement de Les 16-18 ans et leurs parents : un public encore peu pris en compte Les élèves sortant sans qualification de formation initiale ne constituent pas un ensemble homogène auquel une réponse unique pourrait être apportée. Les jeunes de peuvent rejeter non seulement le retour dans le système scolaire, mais aussi tout contact avec une institution publique. mais ne fait pas forcément partie du processus habituel mis en place par les différents acteurs. Dans les faits, les familles sont peu prises en compte dans les structures de retour formation professionnelle continue qui sont conçus en priorité pour des personnes majeures. L'obligation de formation 16-18 ans : une contribution concrète à la société inclusive des compétences L'obligation de formation des 16-18 ans permet de franchir une étape majeure et extrêmement féconde à plusieurs titres :

U elle prolonge et élargit l'instruction obligatoire faisant ainsi bouger les frontières du temps

et de la norme scolaire et consolide le droit à de multiples chances et à des parcours non- linéaires ;

U elle cible un public de jeunes peu pris en compte par les politiques publiques et les

dispositifs de remédiation, obligeant ainsi à développer une offre adaptée et innovante,

élaborée de façon collective ;

U elle doit consister en une formation à temps plein, sous des modalités diverses et souples pouvant combiner formation, emploi et engagement au sein de formations soumises à une U elle s'inscrit dans le cadre européen des compétences-clefs prenant en compte la diversification des formes d'excellence et la valorisation des intelligences multiples. de formation obligatoire à temps partiel après la scolarité obligatoire. En Angleterre, un 3

élèves susceptibles de décrocher.

Des effets visibles pour les jeunes et pour la société : une place pour chacun, un avenir pour tous La mise en à - ˜"‡ de l'obligation de formation pour les 16-18 ans doit faire la preuve : jeunesses ; U de la mobilisation collective afin de construire ensemble - y compris avec les jeunes eux- mêmes - des solutions adaptées ; U de la réversibilité et la sécurisation des parcours. 4

SOMMAIRE

SOMMAIRE ............................................................................................................. 4

ÉLÉMENTS CLÉS ..................................................................................................... 6

NOS 30 PRÉCONISATIONS ...................................................................................... 8

SYNTHÈSE ............................................................................................................ 13

RAPPORT ............................................................................................................. 17

1 UNE ÉTAPE HISTORIQUE ............................................................................... 19

%274)61)88%280quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
[PDF] CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES pour la fourniture de fruits et légumes MAPA 2-04-2014

[PDF] Lignes directrices relatives au café de connaissances

[PDF] Une exploitation de l Analyse de Gestion Hospitalière Nationale 2000.

[PDF] MARCHE DE SURVEILLANCE ET DE GARDIENNAGE DE LA PREFECTURE ET DE LA RESIDENCE DU PREFET DE GUYANE

[PDF] Géographie et aménagement

[PDF] Accord collectif en date du 29 mars 2017 relatif aux salaires minima. Dans la branche des Industries de fabrication mécanique du verre

[PDF] Elaborer un projet d action

[PDF] OUTIL GÉREZ ET FACTUREZ DE DESJARDINS

[PDF] B.E.P.E.C.A.S.E.R. EPREUVE DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES. 7 Septembre 2005

[PDF] LE DELAWARE- USA: - Les sociétés LLC des États Unis sont des «véhicules populaires» dans la conduite des affaires internationales.

[PDF] Les parcours de masters de géographie

[PDF] Guide d utilisation «Extranet Formation» V3.6

[PDF] STATUTS de l ASSOCIATION pour le DEVELOPPEMENT des ACTIVITES PHYSIQUES, SPORTIVES, de SANTE, et de SECOURISME et activités diverses

[PDF] ATTESTATION SCOLAIRE DE SECURITE ROUTIERE (ASSR) - NIVEAU 1 5 ème

[PDF] Aide aux Clubs Formateurs