KILM 16. La productivité du travail
On associe souvent par exemple une forte productivité du travail à des niveaux élevés de capital humain ou à certains types de capital humain ce qui indique
LA PRODUCTIVITÉ DU TRAVAIL - LEtudiant
Si on mesure la production par le nombre d'unités produites on obtient le rendement du travail (ou productivité physique)
Les trois aˆges de la liaison salaire-productivite´
peut y avoir a` calculer une productivité du travail et en même temps
Mesurer la productivit. - Manuel de lOCDE
productivité (du travail) sera nulle par définition ou correspondra à toute hypothèse formulée par les statisticiens en la matière.
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Le Manuel de la productivité de l'OCDE est le premier guide complet des différentes mesures de productivité Il s'adresse aux statisticiens aux chercheurs et
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La productivité du travail nous informe sur l'efficacité avec laquelle les travailleurs transforment leur effort en production Celle-ci est calculée à
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Ce chapitre présente les informations sur la productivité du travail pour l'ensemble de l'économie la productivité du travail étant définie
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A La productivité ( ? ) du travail ( L) : c'est-à-dire l'efficacité de la main d'œuvre son rendement est la notion la plus importante et donc la plus
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Productivité du travail pour- soit la formule de prime adoptée le calcul préalable des accroissements de calcul de la productivité du travail
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Les deux facteurs de production que sont le travail et le capital sont constamment évalués par le calcul de la productivité qui est l'indicateur de l'
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2 3 Le lien entre la productivité et l'emploi productivité Par ailleurs une critique souvent formulée dans ce type d'estimations est
Quelle est la formule de la productivité du travail ?
La productivité du travail compare la production réalisée à la quantité de travail utilisée. On a donc le rapport : productivité du travail = quantité produite / quantité de travail utilisée.Comment se calcule la productivité ?
Comment calculer le ratio de productivité ?
1Chiffre d'affaires/Nombre de salariés = Ratio de productivité2Chiffres d'affaires/Nombre d'heures travaillées = Ratio de productivité horaire.3Chiffres d'affaires/Coût de main-d'œuvre = Productivité financière.Quel est la productivité du travail ?
La productivité du travail mesure l'efficience avec laquelle les volumes de travail sont utilisés dans une économie pour produire des biens et des services ; elle permet de mesurer la croissance économique, la compétitivité et le niveau de vie d'un pays.- Dans la littérature, il existe trois principaux facteurs économiques ayant une influence sur la productivité : l'investissement en matériel, en outillage et en infrastructures, le développement des compétences et l'ouverture au commerce et à l'investissement.
LISTE MINIMALE D'INDICATEURS DU MARCHE DU TRAVAIL ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Avril 2012
AFRICAN UNION
UNION AFRICAINE
UNIÃO AFRICANA
Addis Ababa, ETHIOPIA P. O. Box 3243 Tel: +251 11 5 51 7700 Fax: +251 11 5 5178 44 website : www.au.intSommaire
Sommaire ................................................................................................................................................ 2
Sigles et abréviations ............................................................................................................................... 3
INTRODUCTION ....................................................................................................................................... 4
Chapitre 1 : Liste minimale des indicateurs du marche du travail .......................................................... 5
Indicateurs de base ............................................................................................................................. 6
PossibilitĠs d'emploi .......................................................................................................................... 12
Gain adéquat et Emploi productif ..................................................................................................... 25
Horaires décents................................................................................................................................ 29
Formes de travail à abolir .................................................................................................................. 30
Stabilité et la sécurité du travail ........................................................................................................ 32
Egalité de chance et de traitement dans l'emploi............................................................................. 33
Sécurité sociale .................................................................................................................................. 35
Contexte économique et social du travail ......................................................................................... 38
Indicateur des politiques actives du marche du travail .................................................................... 39
Chapitre 2 ͗ Liste minimale d'indicateurs de la formation professionnelle ......................................... 41
Chapitre 3 : Méthodologie pour la collecte des données pour la production des indicateurs emploi et
travail ..................................................................................................................................................... 48
Annexe 1 : Dictionnaire des termes utilisés dans la liste minimale des indicateurs du marche dutravail ..................................................................................................................................................... 51
Sigles et abréviations
BAD Banque Africaine de Développement
BIT Bureau International du Travail
CAS Charte Africaine de la Statistique
CEA Commission Economique pour l'Afrique
CER Communauté Economique Régionale
CIST Conférence Internationale des Statisticiens du Travail CITP 08 Classification Internationale Type des Professions version 2008CUA Commission de l'Union Africaine
ECOSOCC Conseil Economique, Social et Culturel
EMICoV Enquête Modulaire Intégrée sur les Conditions de Vie des MénagesENV Enquête Niveau de vie des Ménages
ETFP Enseignement Technique et Formation Professionnelle MAEP Mécanisme Africain d'Evaluation par les Pairs NEPAD Nouveau Partenariat pour le Développement de l'AfriqueOIT Organisation Internationale du Travail
OMD Objectifs du Millénaire pour le DéveloppementPIB Produit Intérieur Brut
QUIBB Questionnaire Unifié des Indicateurs de Base du Bien-être social SHaSA Stratégie d'Harmonisation des Statistiques en AfriqueINTRODUCTION
La StratĠgie pour l'Harmonisation des Statistiques en Afrique (SHaSA) a été adoptée par les Chefs
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