[PDF] PLANIFICATION PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE 8 À 12

Qu'est-ce que la planification personnelle ?

Ce cours aborde les aspects fondamentaux d'une planification personnelle réussie permettant d'atteindre l'indépendance financière. Il est notamment question de gestion des dépenses, d'assurances, de placements et de planification de la retraite. Restriction à l'inscription

Quelle est la relation entre la formation professionnelle des adultes et la transformation des emplois et compétences ?

Dans ce foisonnement de recherches, de pratiques, d’engagements et de déclarations nous allons privilégier l’articulation entre la formation professionnelle des adultes, la transformation des emplois et des compétences et les recherches qui les lient. Ce point de vue part de la fonction d’insertion économique et sociale de la formation des adultes.

Comment améliorer l’efficacité du plan de travail annuel?

Une bonne planification, associée à un suivi et une évaluation efficaces, peut jouer un rôle fondamental dans l’amélioration de l’efficacité du plan de travail annuel, des programmes et des projets de développement. Une bonne planification aide à se concentrer sur les résultats pertinents.

Quels sont les domaines techniques de la planification du personnel ?

La planification du personnel comprend les domaines techniques suivants: La planification des besoins en personnel constitue le «noyau» de la planification du personnel. Avec ce concept, on aborde la transmission du besoin en personnel d’un point de vue quantitatif et qualitatif.