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DIRECCTE PACA

SERVICE ÉTUDES, STATISTIQUES, ET ÉVALUATION

LA NOTE DE CONJONCTURE DU 1

er

TRIMESTRE 2017

N°14 > JUILLET 2017

La croissance de l'emploi se poursuit,

portée par l'emploi hors intérim Au 1 er trimestre 2017, l'emploi salarié marchand des secteurs concurrentiels hors agriculture et particuliers employeurs continue de progresser, prolongeant la hausse initiée début 2015 : +0,3 %, soit +3 800 emplois, après +0,2 % fin 2016 > . Contrairement au trimestre précédent, cette hausse ne s'explique que par la création d'emplois hors intérim (+0,4 %, soit +4 300 salariés, après -0,1 %) > . A l'inverse, l'intérim recule légèrement après une forte croissance fin 2016 (-1,1 %, soit -500 emplois environ, après +9,1 %). Au total, au 31 mars 2017, la région compte

1 136 400 salariés, 13 200 de plus qu'un an plus tôt (+1,2 %).

En France métropolitaine, l'emploi salarié marchand poursuit également sa progression au cours des trois premiers mois de 2017. Le rythme est toutefois ralenti par rapport au trimestre précédent (+0,3 %, soit +53 800 salariés, après +0,5 %), en raison de la baisse du nombre d'intérimaires (-0,6 %, après +9,5 %). D'après les prévisions de l'Insee au niveau national, l'emploi salarié continuerait d'augmenter dans les secteurs marchands d'ici fin 2017, mais il serait freiné en seconde moitié d'année par l'arrêt programmé au

30 juin 2017 de la prime à l'embauche dans les PME.

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMM ATION, DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI PROVENCE-ALPES-CÔTE D'AZURJUILLET 2017

L'emploi augmente, le chômage recule

Au 1 er

trimestre 2017, l'emploi salarié marchand poursuit sa hausse en Paca, essentiellement soutenu par l'emploi

hors intérim : +0,3 %, soit +3 800 salariés. En comptant chaque intérimaire dans son secteur d'activité employeur, la

construction et le tertiaire marchand profitent pleinement de cette embellie et créent respectivement l'équivalent de

1 000 et 3 500 emplois. A l'inverse, les besoins de main d'oeuvre se replient dans l'industrie (-670 emplois y compris

intérim). Dans le même temps, le nombre de bénéficiaires de contrats aidés continue de baisser, principalement dans la

sphère marchande.

La situation s'améliore également sur le marché du travail. Le taux de chômage se replie fortement (-0,4 point) et s'établit

à 11,0 % de la population active, son plus bas niveau depuis mi-2012. Si la demande d'emploi continue d'augmenter en

rythme annuel pour l'ensemble des catégories A, B, C, elle baisse encore chez les demandeurs d'emploi jeunes et de

longue durée.

Ces évolutions s'inscrivent dans un contexte de croissance solide de l'activité nationale : le PIB progresse de 0,4 %, après

+ 0,5 % fin 2016.

12Évolution de l'emploi salarié marchand

(données CVS, base 100 au 1 er trimestre 2007) 1 T1

2007T1

2008T1

2009T1

2010T1

2011T1

2012T1

2013T1

2014T1

2015T1

2016T1

2017

96979899100101102103PacaFrance métro.

Contribution de l'intérim et de l'emploi hors

intérim à l'évolution trimestrielle de l'emploi salarié marchand, en Paca (données CVS, en nombre) 2 T1

2007T1

2008T1

2009T1

2010T1

2011T1

2012T1

2013T1

2014T1

2015T1

2016T1

2017
0 -2 000 -4 000 -6 000 -8 000+2 000 +4 000+6 000+8 000 +10 000Note : données provisoires

Champ :

emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalement non marchands et salariés des particuliers employeurs Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf,

Dares, Insee

IntérimEmploi hors intérimTotal

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LA NOTE DE CONJONCTURE DU 1

er

TRIMESTRE 2017

N°14 > JUILLET 2017

En Paca,

le tertiaire marchand a renoué avec la hausse après une pause fin 2016 > . En comptant chaque intérimaire dans son secteur d'activité employeur > Méthode page 6, la demande de travail des entreprises de ce secteur a en effet augmenté de l'équivalent de 3 530 emplois (+0,4 %), quasiment tous hors intérim. Plus de la moitié de cette hausse s'explique par le dynamisme des services aux entreprises (+1 900, soit +1,0 %) dont les besoins ne cessent de croître depuis quatre ans. L'emploi y compris intérim progresse également dans "l'hébergement-restauration" (+1 000, soit +0,9 %), "l'information-communication" (+330, soit +0,8 %), le "commerce" (+320, soit +0,1 %), les "transports et entreposage" (+180, soit +0,2 %) et les "activités financières et d'assurance" (+140, soit +0,3 %). Il se contracte en revanche dans les "autres activités de service" (-270, soit -0,4 %) et les "activités immobilières" (-60, soit -0,3 %). Dans l'industrie, les besoins en main d'oeuvre diminuent de l'équivalent de 670 emplois au 1 er trimestre 2017 (-0,4 %), effaçant presque la hausse de fin 2016. Le secteur a été surtout pénalisé par une forte baisse de l'intérim (-510, soit -4,5 %) : le taux de recours à l'intérim dans ce secteur a d'ailleurs reculé de 0,3 point. Les effectifs hors intérim se sont aussi repliés, mais dans une moindre mesure (-160, soit -0,1 %). Dans le détail, la demande de travail émanant des entreprises a reculé dans tous les sous-secteurs, à l'exception de la "fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines" (+140, soit +0,8 %) et de la "fabrication de matériels de transports" (+0,7 %, soit +120). La baisse a été la plus forte dans celui du "raffinage,
industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution" (-500, soit -1,5 %). Enfin, pour le cinquième trimestre consécutif, la croissance de l'emploi y compris intérim se poursuit dans la construction à un rythme soutenu : +1 000 salariés (dont 70 intérimaires), soit +0,9 %. Signe d'une embellie dans le secteur, le taux de recours à l'intérim n'a jamais été aussi fort depuis deux trimestres (10,3 %). En France métropolitaine, en tenant compte de l'emploi intérimaire, les besoins en main d'oeuvre continuent leur progression dans le tertiaire marchand (+0,4 %, après +0,9 %) et la construction (+0,9 %, après +0,5 %). Dans l'industrie en revanche, la demande de travail se replie de 0,4 %, après deux trimestres consécutifs de hausse. Retrouvez les séries longues de l'emploi salarié marchand y compris intérim, ventilées par département et secteur d'activité, dans le Tableau de bord des indicateurs clés de la Direccte Paca. L'introduction de la Déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) peut transitoirement affecter les comportements déclaratifs des entreprises. Durant la phase de montée en charge de la DSN, des adaptations sont réalisées dans la chaîne de traitement statistique des estimations d'emploi afin de tenir compte de ces changements. Ces modifications sont susceptibles de générer

des révisions accrues sur les données.AvertissementÉvolution de l'emploi salarié marchand

y compris intérim, en Paca (données CVS, base 100 au 1 er trimestre 2007) 3 100
88
92
90
84
8694

9698104

106
102
108
T1

2007T1

2008T1

2009T1

2010T1

2011T1

2012T1

2013T1

2014T1

2015T1

2016T1

2017

Tertiaire marchand y compris intérim (75 %)

Construction y compris intérim (10 %)

Industrie y compris intérim (15 %)

Évolution de la contribution de l'intérim

et de l'emploi hors intérim à l'emploi salarié marchand, en Paca (données CVS, en nombre, entre la fin du T4 2016 et la fin du T1 2017) 4 +1 500 +1 000 +500
-500 -10000 +2 500 +2 000+3 500 +3 000+4 500 +4 000

IndustrieConstructionTertiaire

marchand Total +3 800 +4 29 0 -480 +3 530 +3 52 0+10 -670 -510-160 +1 000 +7 0 +930

IntérimEmploi hors intérim

Emploi salarié marchand y compris intérim, en

Paca, à la fin du 1

er trimestre 2017 (données CVS) Emploi y comprisinterimEmploi hors intérimIntérimTaux de recours à l'intérim (1) (en %)

Tertiaire marchand

Industrie

Construction

Ensemble859 200

165 100

110 500

1 136 400840 600

154 400

99 200

1 094 20018 60010 80011 400

42 2002,26,5

10,3 3,7 (1) Part des effectifs intérimaires du secteur dans l'effectif total du secteur (y compris intérim)

Note :

données arrondies provisoires ; l'addition des trois secteurs d'activité peut ne pas correspondre exactement au total, car celui-ci comprend tous les intérimaires, y compris ceux des secteurs de l'agriculture et du tertiaire non marchand

Champ :

emploi salarié en fin de trimestre hors agriculture, secteurs principalementquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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