[PDF] GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE





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PORTABILITE PREVOYANCE

1 juin 2015 prévoyance collective auquel ils étaient affiliés. ... Parallèlement l'employeur informe la Mutuelle. CHORUM de la cessation du contrat de ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (Assureur de la rente éducation) : Union d'institutions de prévoyance CHORUM CONSEIL : Courtier en ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Réclamation : CHORUM CONSEIL - Service Réclamation – 4-8 rue Gambetta – 92240. Malakoff. Médiation : le Médiateur de l'Assurance est compétent pour intervenir 



CCN 66

Réclamation : CHORUM CONSEIL - Service Réclamation – 4-8 rue Gambetta – 92240 Union d'institutions de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale ...



QUESTIONS ET REPONSES ISSUES DU WEBINAIRE

Je vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. - Comment faire pour rajouter 



GARANTIES CONVENTIONNELLES MAINTIEN DE SALAIRE ET DE

1 mai 2023 O.C.I.R.P.. Organisme Commun des Institutions de Rente et de. Prévoyance. Union d'institutions de prévoyance régie par le Code de la Sécurité ...



choix de loption décès

Elles sont destinées aux services concernés de Chorum et de Mutex l'assureur du contrat de Prévoyance Collectif et sont susceptibles d'être conservées pendant 



DÉSIGNATION EXPRESSE DE BÉNÉFICIAIRE(S) DU CAPITAL EN

Union d'institutions de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale - SIREN 788 334 720 E-mail : chorum.conseil@chorum.fr - site internet : www.chorum ...



Présentation PowerPoint

5 oct. 2021 Je vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. • Comment faire ...



PORTABILITE PREVOYANCE

Parallèlement l'employeur informe la Mutuelle. CHORUM de la cessation du contrat de travail



DÉSIGNATION EXPRESSE DE BÉNÉFICIAIRE(S) DU CAPITAL EN

CHORUM. TSA 40000 - 92245 Malako Cedex de désignation expresse le capital décès prévu par votre contrat de prévoyance collective est attribué suivant.



Quand protection & association ne font plus quun.

association ne font plus qu'un. Marketing Chorum O cto bre 2. 0. 17 - D ocument non contractuel - Crédit p hoto : Shutterstoc k. Prévoyance collective 



CCN 66

Réclamation : CHORUM CONSEIL - Service Réclamation – 4-8 rue Gambetta – 92240 Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (Assureur des ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

(1) Le salaire annuel brut de référence. Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal au total des rémunérations brutes (y 



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Maladie et accident de la vie courante. Condition d'ancienneté : 12 mois de travail effectif continus ou non dans l'établissement. Maladie de courte durée :.



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

(1) Le salaire annuel brut de référence. Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal au total des rémunérations brutes (y 



QUESTIONS ET REPONSES ISSUES DU WEBINAIRE

vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. - Comment faire pour rajouter automatiquement 



Attestation-de-ressources.pdf

et je m'engage à informer la Mutuelle CHORUM par écrit de toute modification Chorum et votre assureur mettent en œuvre un traitement de données à ...



Présentation PowerPoint

5 oct. 2021 vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance.

(1) Le salaire annuel brut de référence

Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal au total des rémunérations brutes (y compris primes, gratifications) perçues au cours des 12 mois civils et ayant été

soumises à cotisations, précédant l'événement ouvrant droit à prestations dans la limite de la tranche 2 limitée à 4 PASS incluse.

(2) Le salaire annuel net de référence

Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal à la moyenne de la rémunération nette (y compris primes, gratifications) perçues au cours des 12 derniers mois

et ayant été soumises à cotisations, précédant l'événement ouvrant droit à prestations dans la limite de la tranche 2 limitée à 4 PASS incluse.

(3) PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale

Salaire servant de base au calcul des cotisations : Le salaire retenu est composé, dans la limite des tranches indiquées ci-après, de :

Tranche 1 des rémunérations perçues : partie du salaire annuel limitée au plafond annuel de la Sécurité sociale.

Tranche 2 limitée à 4 PASS des rémunérations perçues : partie du salaire annuel comprise entre le plafond de la tranche 1 et 4 fois ce plafond.

Ce salaire comprend les primes, allocations, heures supplémentaires et autres éléments variables perçus au cours de la même période, à l'exception des primes et gratifications

à caractère exceptionnel perçues au cours de l'année civile d'assurance, à l'exclusion des primes à périodicité plus longue que l'année

(prime de départ à la retraite...).

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL

DU 4 JUIN 1983

à compter du 01/01/2021

GARANTIES CONVENTIONNELLES DE

Documentation commerciale et non contractuelle -TG CCN ALISFA - Février 2021 - Page 1/3SYNTHÈSE DES GARANTIES PRÉVOYANCE

Document non contractuel - Se référer aux conditions général es

NIVEAU DE GARANTIES

NON CADRE

(justifiant de 4 mois d'ancienneté consécutive dans l'entreprise? CADRE (justifiant de 4 mois d'ancienneté consécutive dans l'entreprise? DÉCÈS - INVALIDITÉ ABSOLUE ET DÉFINITIVEen % du salaire annuel brut de référence (1) Capital décès - Invalidité Absolue et Définitive Tout assuré quelle que soit la situation familiale Garantie double e?et (en % du capital décès versé) Décès postérieur ou simultané du conjoint 170
% T1 / T2 limitée à 4 PASS 100
250
% T1 / T2 limitée à 4 PASS 100
RENTE ÉDUCATIONen % du Plafond Annuel de la Sécurité sociale (3) Montant de la rente éducation par enfant à charge en cas de décès ou IAD : jusqu'au 18ème anniversaire du 18ème anniversaire juqu'au 26ème anniversaire Montant de la rente orphelin par enfant à charge en cas de décès ou IAD : en cas de décès des deux parents.

8% PASS

(3)

15% PASS

(3)

DOUBLEMENT DE LA RENTE

INCAPACITÉ TEMPORAIRE DE TRAVAIL% du salaire annuel de référence (1) - (2)

Franchise discontinue (à compter du 1

er jour d'arrêt de travail en décomptant tous les arrêts sur les 12 derniers mois) : du 31

ème

jour au 90

ème

jour (en % du salaire net sous déduction de la Sécurité sociale nette de prélèvements sociaux) du 91

ème

jour au 1 095

ème

jour (en % du salaire brut sous déduction de la Sécurité sociale nette de prélèvements sociaux) 90
jours 73%
(1) 30
jours 100
(2) 73%
(1)

Maternité :

Dès le 1

er jour du congé légal de maternité

Indemnisation identique à celle de la garantie

Incapacité Temporaire de Travail

INVALIDITÉ - INCAPACITÉ PERMANENTE PROFESSIONNELLE (IPP)en % du salaire annuel brut de référence

Invalidité (sous déduction de la Sécurité sociale nette de prélèvements sociaux) :

Invalidité 1

ère

catégorie Sécurité socialequotesdbs_dbs3.pdfusesText_6
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