[PDF] GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE





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PORTABILITE PREVOYANCE

1 juin 2015 prévoyance collective auquel ils étaient affiliés. ... Parallèlement l'employeur informe la Mutuelle. CHORUM de la cessation du contrat de ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (Assureur de la rente éducation) : Union d'institutions de prévoyance CHORUM CONSEIL : Courtier en ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (Assureur de la rente éducation) : Union d'institutions de prévoyance CHORUM CONSEIL : Courtier en ...



CCN 66

Réclamation : CHORUM CONSEIL - Service Réclamation – 4-8 rue Gambetta – 92240 Union d'institutions de prévoyance régie par le code de la Sécurité sociale ...



QUESTIONS ET REPONSES ISSUES DU WEBINAIRE

Je vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. - Comment faire pour rajouter 



GARANTIES CONVENTIONNELLES MAINTIEN DE SALAIRE ET DE

1 mai 2023 O.C.I.R.P.. Organisme Commun des Institutions de Rente et de. Prévoyance. Union d'institutions de prévoyance régie par le Code de la Sécurité ...



choix de loption décès

Elles sont destinées aux services concernés de Chorum et de Mutex l'assureur du contrat de Prévoyance Collectif et sont susceptibles d'être conservées pendant 



DÉSIGNATION EXPRESSE DE BÉNÉFICIAIRE(S) DU CAPITAL EN

Union d'institutions de prévoyance régie par le Code de la Sécurité sociale - SIREN 788 334 720 E-mail : chorum.conseil@chorum.fr - site internet : www.chorum ...



Présentation PowerPoint

5 oct. 2021 Je vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. • Comment faire ...



PORTABILITE PREVOYANCE

Parallèlement l'employeur informe la Mutuelle. CHORUM de la cessation du contrat de travail



DÉSIGNATION EXPRESSE DE BÉNÉFICIAIRE(S) DU CAPITAL EN

CHORUM. TSA 40000 - 92245 Malako Cedex de désignation expresse le capital décès prévu par votre contrat de prévoyance collective est attribué suivant.



Quand protection & association ne font plus quun.

association ne font plus qu'un. Marketing Chorum O cto bre 2. 0. 17 - D ocument non contractuel - Crédit p hoto : Shutterstoc k. Prévoyance collective 



CCN 66

Réclamation : CHORUM CONSEIL - Service Réclamation – 4-8 rue Gambetta – 92240 Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (Assureur des ...



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

(1) Le salaire annuel brut de référence. Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal au total des rémunérations brutes (y 



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

Maladie et accident de la vie courante. Condition d'ancienneté : 12 mois de travail effectif continus ou non dans l'établissement. Maladie de courte durée :.



GARANTIES CONVENTIONNELLES DE PRÉVOYANCE

(1) Le salaire annuel brut de référence. Le salaire de référence servant de base au calcul des prestations est égal au total des rémunérations brutes (y 



QUESTIONS ET REPONSES ISSUES DU WEBINAIRE

vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance. - Comment faire pour rajouter automatiquement 



Attestation-de-ressources.pdf

et je m'engage à informer la Mutuelle CHORUM par écrit de toute modification Chorum et votre assureur mettent en œuvre un traitement de données à ...



Présentation PowerPoint

5 oct. 2021 vous invite à vous rapprocher de votre conseiller Chorum pour faire le point sur votre contrat et vos garanties prévoyance.

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS D'HOSPITALISATION

DE SOINS, DE CURE ET DE GARDE

À BUT NON LUCRATIF DU 31 OCTOBRE 1951

GARANTIES CONVENTIONNELLES DE

(Garanties et tarifs hors pesée tarifaire et hors risques en cours)

TYPE DE GARANTIES

NIVEAU DE GARANTIES

NON CADRE

CADRE DÉCÈS - INVALIDITÉ ABSOLUE ET DÉFINITIVEen % du salaire de référence (1)

Capital de base

• Célibataires, veufs, divorcés sans personne à charge

• Mariés sans personne à charge

Majoration pour personne à charge en

% de sa dernière rémunération nette annuelle

Majoration pour accident en

% du capital versé en cas de décès par maladie 75
% TA / TB 100
% TA / TB25 % TA / TB 100
% TA / TB INDEMNITÉS JOURNALIÈRESen % du salaire de référence (2)

Maladie et accident de la vie courante

Condition d'ancienneté : 12 mois de travail e?ectif continus ou non dans l'établissement

Maladie de courte durée :

A compter du 4

ème

jour (ou du 1 er jour si hospitalisation) au 180

ème

jour d'arrêt

Maladie de longue durée :

A compter du 1

er jour d'arrêt au 1 080

ème

jour d'arrêt

Maladie et accident de la vie professionnelle

Condition d'ancienneté : aucune

A compter du 1

er jour d'arrêt au 1 080

ème

jour d'arrêt 100
(Indemnités Journalières

Sécurité sociale déduites)

INVALIDITÉ - INCAPACITÉ PERMANENTE PROFESSIONNELLEen % du salaire de référence (3)

Invalidité

Condition d'ancienneté : 12 mois de travail e?ectif continus ou non dans l'établissement

• Invalidité 1

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