[PDF] CHARTE DE QUALITE - Formation Professionnelle





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CHARTE DE QUALITE - Formation Professionnelle

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  • Comment rédiger une charte de qualité ?

    « Une charte qualité est un document regroupant, de façon synthétique, les engagements de l'ensemble des membres d'un organisme ou d'une profession envers leurs clients.
  • Quelles sont les qualités d'un bon formateur ?

    Le top 7 des qualités pour être formateur

    11- Savoir écouter et être pédagogue. 22- Véhiculer une énergie positive. 33- Être organisé 44- Se remettre en question. 55- Se rendre disponible auprès des participants. 66- Réseauter encore et encore. 77- Se former pour rester à la page.
1 : 91340726134 RCS Montpellier 490 400 983 00014

CHARTE QUALITE DE LA FORMATRICE ET DU FORMATEUR

Dans le cadre de la qualité attendue des formations, CAFAAB FORMATION a mis en place une "charte de la

formatrice et du formateur " dont les finalités sont de préciser les principes et les conditions à réunir pour assurer

la rigueur méthodologique des intervenants, la qualité du matériel pédagogique et de bonnes conditions

intervenants dans le déroulement des sessions de formation, permet à notre organisme de reconnaître et de

entière.

Cette charte recommande la lecture du document suivant : le référentiel national qualité, dit

QUALIOPI, qui encadre toute la démarche de qualité des professionnels de la formation.

1 - Les formatrices et formateurs, intervenants, sous-traitants.

Une formatrice, un formateur, doit posséder des connaissances et des savoir-faire spécifiques et régulièrement

et aux niveaux des participants.

2 - Nos partenaires sous-traitants formatrices et formateurs.

directes.

Tous les éléments autorisant le partenariat en tant que formatrice ou formateur (fiche de renseignements,

2 : 91340726134 RCS Montpellier 490 400 983 00014

3 - Les missions de sous-traitance, des formatrices et formateurs

Dans le cadre du partenariat, nos sous-traitants sont sollicités pour :

des différentes actions, le fonctionnement du réseau des formateurs et formatrices. Ainsi nous organisons

régulièrement des réunions pédagogiques, avant et après session.

Participer, avec notre organisme, à la bonne information des personnes en situation de handicap. Ainsi, il

est demandé à nos partenaires formatrices et formateurs, de nous faire part sans tarder, de toutes les

demandes spécifiques qui pourraient être adressées en début de séance par une personne en situation de

de la prestation de formation. Participer à la conception du plan détaillé de la formation.

Participer conjointement avec les experts de CAFAAB FORMATION, à la rédaction ou à la mise à jour des

supports pédagogiques à destination des stagiaires. Précisions : CAFAAB FORMATION finalise et valide le support de formation. La mise en forme des documents et leur diffusion sont assurées par CAFAAB FORMATION

Exercer son activité de formateur ou formatrice selon différentes modalités, en particulier :

Animation de groupes en présentiel

Accompagnement dans le cadre de formations à distance

elles/ils contrôlent la présence effective des stagiaires prévus, au début et tout au long de la session. A

immédiatement le référent pédagogique de toute absence, retard, départ largement anticipé et imprévu.

Le référent pédagogique se mettra alors en contact avec le bénéficiaire ou le financeur.

4 ʹ Actualisation des connaissances des formatrices et des formateurs

La formation de la formatrice ou du formateur étant indispensable au maintien de la qualité de la prestation de

3 : 91340726134 RCS Montpellier 490 400 983 00014

Ingénierie de formation, animation de groupe, pédagogie relative à des adultes, utilisation des outils

pédagogiques. formateur : dans un intérêt mutuel (Club immobilier - partenaire historique) - (formations, séminaires, conférences ou colloques) lors des premières interventions

Évaluation "à chaud" :

La personne ressource de CAFAAB FORMATION, la formatrice ou le formateur, donnent aux stagiaires les informations nécessaires à la réalisation des évaluations de la formation.

La formatrice ou le formateur, intègre les observations et les résultats des évaluations dans une logique

Afin de développer le réseau de formateurs, la formatrice ou le formateur identifie, dans la mesure du

possible, de nouvelles compétences au sein du groupe animé et en fait part à son interlocuteur CAFAAB

FORMATION.

La formatrice ou le formateur, évalue également la formation et notamment, note les dysfonctionnements

FORMATION.

6 - La déontologie

Les supports de formation sont la propriété intellectuelle conjointe de la formatrice/formateur et CAFAAB, car

référence au nom de la formatrice ou du formateur. 4 : 91340726134 RCS Montpellier 490 400 983 00014

Durant une formation, la formatrice ou le formateur, doit être attentif à ne formuler aucune remarque

un groupe en formation.

Dans le même esprit, les informations relatives à des situations professionnelles collectives ou individuelles,

utilisées le cas échéant comme supports de formation, ne pourront pas être communiquées à des tiers. Les

documents utilisés en formation seront rendus anonymes et ne devront pas renvoyer vers des entités ou

personnes qui pourraient être identifiés.

La formatrice ou le formateur est tenu(e) au respect du secret professionnel dans le cadre de sa mission de

La mission de formation est essentiellement et uniquement établie sur le terrain pédagogique. En ce sens,

CAFAAB FORMATION avec le bon fonctionnement de son service ou direction. Il fournit par exemple à CAFAAB

Le formateur ou la formatrice intervient sur invitation écrite de CAFAAB FORMATION.

8 - Indemnisation et rémunération des activités

convention de sous traitance, dont les conditions de prix notamment, sont fonction de la nature de la formation,

du nombre de participants et des possibilités de prise en charge financière, dont ils pourraient bénéficier.

9 - Propriété intellectuelle

patrimoniaux) sur le contenu et les supports de formation ainsi que sur tous les éléments produits par les

ces éléments ne peut être utilisé par les formateurs ou les formatrices dans un autre cadre que les formations

Au titre des droits patrimoniaux, CAFAAB FORMATION dispose : Des droits de reproduction sur quelque support que ce soit, Du droit de représentation ou mise à la disposition du public directement ou indirectement, Du droit de modification, transformation, adaptation et traduction. et déontologique.quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13
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