[PDF] Le CUI-CAE - CDG49

Le CUI-CAE

relafives aux périodes d'immersion des CUI-CAE documentation@cdg49.fr ... Ainsi le choix du CUI-CAE serait recentré sur le public ciblé

MAINTIEN DE SALAIRE LEGAL PENDANT UN ARRET POUR

4 avr. 2018 Note : Ces dispositions s'appliquent aux salariés de droit privé (apprentis CAE-CUI

Les emplois davenir

documentation@cdg49.fr d'accompagnement dans l'emploi (CAE). ... les dispositions relatives aux CUI-CAE s'appliquent au contrat d'emploi d'avenir ...

Centre de Gestion FPT 49 Centre de Gestion FPT 49

documentation@cdg49.fr Pour les agents recrutés sous contrat de droit privé (CUI-CAE emploi d'avenir…)

CHIFFRES DE LA PAIE AU 1ER JANVIER 2022

1 janv. 2022 050 % (Emploi d'avenir – CAE). 0

Sans titre

STATUT. COTISATION. MODE DE REGLEMENT. ELEMENTS VARIABLES DE SALAIRE. (1) Rayer la mention inutile. (2) CAE – CUI – PEC – Contrat Emploi avenir – Apprenti…

Indemnité de fin de contrat dite « prime de précarité »

1 janv. 2021 Article 136 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

CDG11

Si l'agent recenseur est un agent de droit privé (CUI-CAE emplois d'avenir) à temps plein de la collectivité

LA REFORME DES CARRIERES DE CATEGORIE C

administration (CEC CES

03/10/2019 DGCL – SD/ELFPT - FP3 FAQ : Mise en œuvre dans les

3 oct. 2019 Les agents contractuels de droit privé tels que les contrats aidés (CAE-CUI les emplois d'avenir

Référenes - CDG49

Pour l’année 2018 la loi de finance autorise la mise en œuvre de 136 003 nouveaux CUI- CAE sur le territoire métropolitain ( possiblement 5505 pour les Pays de la Loire) Rappel : par principe les emplois permanents des collectivités sont occupés par des fonctionnaires Le recours aux agents non-titulaires est l’exception

Textes officiels - CDG49