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  • Comment faire un discours de remise de diplôme ?

    Une belle tenue de remise de diplôme ne fait pas tout Votre discours doit marquer les esprits et, pour cela, votre introduction doit être percutante. Commencez par une citation, une anecdote ou même une blague. L'objectif est d'obtenir l'attention de votre auditoire et de la retenir jusqu'à votre dernier mot.
  • Comment faire un bon discours exemple ?

    Soyez préparé : ayez une idée claire de ce que vous voulez dire et de la manière dont vous voulez le dire. Soyez confiant : parlez lentement et clairement, et établissez un contact visuel avec votre auditoire. Soyez concis : allez droit au but, sans vous perdre dans l'inutile.
  • Comment rédiger un discours de cérémonie de graduation ?

    Rédiger un discours de graduation peut toutefois être une t?he ardue.

    1N'oubliez pas qu'il n'y a pas de mauvaise façon de rassembler ses idées. 2Continuez à écrire librement jusqu'à ce que vous ne trouviez aucune autre idée après au minimum 30 minutes.
  • Les animations
    Les offres sont très diverses. L'utilisation du photoreportage est intéressante si l'on souhaite mettre en valeur tout le déroulé de l'événement. Des portraits photos des étudiants peuvent être aussi mis en place.
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1E MYHQXH GH O·2SpUM 7D001 3MULV - Wél. 01 53 45 85 45 - fax. 01 53 45 89 20

courriel J info@conVeilTeVvenWeV.fr ² ViWe J www.conVeilTeVvenWeV.fr Discours Catherine CHADELAT, Cérémonie de remise des diplômes 2014

LunTi 5 ocWobre 2015

, avec AgnèV CarlierH ceWWe cérémonie TiWe " Te remiVe TeV TiplômeV ». Je ne VuiV paV Vure que ceV moWV renTenW compWe Te WouWe la ricUeVVe Te ceV momenWV que nouV allonV paVVer enVemble. fait un peu fin ÓaiV avanW Te venir à vouVH je vouTraiVH et auVVi parce que je le VouUaiWe WrèV VincèremenWH aTreVVer un cerWain nombre Te remerciemenWV.

Anne Hidalgo, qui a accepté que cette

cérémonie aiW lieu TanV ceV magnifiqueV , qui pourraienW avec de nouveaux maîtres de stage. VouV pourrieY y paVVer quelqueV journéeV WanW eVW ricUe Lla capitale eW comme vouV le VaveY PariV a éWé longWempVH juVqu la fin TeV annéeV 50H la première place monTiale Tu marcUé TeV encUèreV.

perdue eW elle eVW TéVormaiV au 5ème rangH maiV vouV êWeV làH leV unV eW leV auWreVH pour vouV

baWWreH non paV peuW êWre pour reconquérir le " Wop »H cela VeraiW VanV TouWe uWopiqueH maiV en

WouV caV pour la faire VenViblemenW progreVVerH culturel quéconomique, puiVque le marcUé TeV arWV eVW un aWouW exWraorTinaire pour la Ńrance.

Óerci auVVi à la mairie Te PariVH qui a Vu meWWre en praWiqueH ce qui perVonnellemenWH TanV meV

quaWre anV Te préViTence Tu ConVeil TeV venWeV (nouV arrivonV à la fin Te la manTaWure)H a éWé

et , comme on le faiW Wrop VouvenWH Te vouloir cloiVonnerH Vinon 5 oppoVerH TeV VecWeurV qui VonW en réaliWé WoWalemenW complémenWaireV. Il y a le marché eW leV venWeV Te gré à gréH que peuvenW TéVormaiV faire leV commiVVaireV-priVeurV es anWiquaireV eW TeV galeriVWeV. Il y a enVuiWe leV auWreV compoVanWeV J

absolument essentiels à la poliWique arWiVWique Te la ŃranceH leV conVervaWeurVH leV muVéeV...

CeV compoVanWeV formenW un WouW eW il eVW vain Te vouloir Ve quereller au Vein Te ceWWe uniWé de

viViWe ouverW au public (qui a un franc VuccèV TanV leV journéeV Tu paWrimoine)H un lieu

s WrèV claVViqueV comme moTerneVH un VouWien aux jeuneV arWiVWeV eW même un lieu ervenW Te Valle Te venWeV aux encUèreV (noWammenW la

venWe cariWaWive pour ŃukuVUima Te Técembre 2013). CeWWe complémenWariWé eVW un WrèV bel

exemple à Vuivre pour vouV. ÓeV remerciemenWV ironW auVViH bien éviTemmenWH aux Teux

qui VonW là ce Voir eW qui onW accepWéH avec beaucoup Te VincériWé eW Te cUaleurH xprimer

TevanW vouV.

AnWoine Te GalberWH vouV avieY reçu le ConVeil TeV venWeV à la ÓaiVon Rouge il y a Te cela pluVieurV moiV eW nouV avionV leV unV eW leV auWreV TécouverW une perVonnaliWé WouW à faiW

aWypiqueH inTépenTanWe eW faiWe Te conWraVWeV. Nn enWranW à la ÓaiVon RougeH on Técouvre TeV

coiffeV ancienneV Te WouV leV payV on plonge imméTiaWemenW aprèV contemporain. VouV meneY la geVWion Te la ÓaiVon Rouge cette promotion qui vous a unanimement choisi pour voV cUoix proVpecWifV eW ceWWe volonWé Te WoujourV TécouvrirH en maWière arWiVWiqueH Te nouveaux UoriYonV. VouV aveY avec Pierre Le TanH TeV poinWV communV eW TeV conWraVWeV WrèV appuyéV. VouV êWeV WouV leV Teux TeV perVonnaliWéV libreV eW inTépenTanWeV

verV la VpéculaWion. Nn liVanW voV propoV Vur WouV leV bonV ViWeVH on eVW frappé par voWre regreWH

parWagé par le ConVeil TeV venWeVH Tu marcUé TiW Te UauW Te gammeH où Wrop VouvenW leV collecWionneurV cèTenW le paV aux financierV.

AlorV liberWé Te propoV

traits de caractère qui vouV oppoVenW. 5 , AnWoine Te GalberWH alorV voV TeVVinVH Pierre Le TanH on reVVenW un aWWacUemenW à un paVVé plein Te cUarmeH plein Te Touceur maiV auVVi Te noVWalgie.

VouV êWeV un arWiVWe exWraorTinaireH un illuVWraWeur UorV pair (je ToiV vouV Tire que je VuiV WrèV

ici présentes le VavenW). Il eVW cocaVVe on vous ouvraitH à 17 anVH leV porWeV Te la pluV granTe revue new-yorkaiVeH que vouV ayeY conWinué à faire TeV TeVVinV publiciWaireV y compriV pour la Jouvence de l'Abbé Soury qui vouV caracWériVe eW que je reWrouve TanV ce TeVVin que vouV aveY faiW pour noV TiplôméV J on y voit le marteau, TeV perVonnageV VagemenW aVViVH paWienWV eW VereinV alorV que leV venWeV conWemporaineVH vouV le VaveY bien pour leV fréquenWerH ce VonW TeV mailVH TeV WélépUoneVH une agitation bien VympaWUique eW il fauW le TireH un cerWain

VpecWacle.

CeWWe complémenWariWé enWre voV Teux perVonnaliWéV ce Voir. Mu reVWeH elle écUappé à aucune TeV perVonneV préVenWeV ici qui VavenW WouW ce que vouV apporWeY TanV le Tomaine arWiVWique.

Jen viens à vous, chers diplômés. Ce Voir vouV êWeV aux premièreV logeV Te la VcèneH avec une

quaVi pariWé (13 femmeV TiplôméeV pour 12 UommeV femmes eW 9 UommeV en 2014). VouV aveY francUiH leV unV eW leV auWreVH leV obVWacleV J un examen de sortie, des contrôles rigoureux. VouV aveY beaucoup appriV au courV Te ceV eu leV appuiV néceVVaireVH vouV TeveY cette réussite à vous-même. CeW eVpriW combaWif

(la VélecWion eVW VévèreH environ 25 TiplôméV par an)H vouV Vera parWiculièremenW néceVVaire

WouW au courV Te voWre parcourV profeVVionnel eW avanW WouW au TébuW Te celui-ci.

Pourquoi parler Te combaW

situation tout à fait exceptionnelle quanW au régime Te venWeV aux encUèreV out. NouV VommeV le Veul payV à avoir une légiVlaWion aT-UocH Vur meVureH eW une auWoriWé Te

régulaWionH propreV à générer la confiance Tu public eW à permeWWre aux profeVVionnelV Te

5 promouvoir la qualiWé Te leur preVWaWion. Il revienW noWammenW au ConVeil TeV venWeV -Telà TeV inWérêWV profeVVionnelV TonW la TéfenVe revienW WouW naWurellemenW aux VynTicaWVH la pérenniWé Te ce Wype parWiculier Te venWeV conWexWe acWuel. ÓaiV ceWWe ViWuaWion qui vouV nécessairement acquiVe conTamnéV " » tous les outils, et l

TeV goûWVH avec Te nouveaux marcUéV qui Ve TéveloppenW WrèV rapiTemenW (je parlaiV WouW à

futur. ÓaiV vouV aveY auVVi TeV UanTicapV J la concurrence eVW Te pluV en pluV exacerbée ; comme vouV le VaveYH mais TeV venTeurVH WouWeV leV granTeV maiVonV vouV le TironWH elleV qui

collectionneurs. ÓaiV préciVémenW parce que la concurrence eVW exWrêmemenW forWeH il vouV

un

pour Tégager leV criWèreV Te la performance. VouV êWeV jeuneVH vouV faiWeV parWie

promotion, vouV aveY écUangé penTanW ceV Teux anV Vur TeV VWraWégieV fuWureV eW ce poWenWiel

profeVVionnelV enWre vouVH cUacun ira TanV Von cUeminH maiV je vouV inviWe à avoir une

réflexion périoTique enVemble Vur une viVion proVpecWive eW la pluV efficace poVVible Tu

marcUé. Le ConVeil avaiW organiVé il y a un an un peWiW-Téjeuner WUémaWique à ce VujeW qui

» ; que la nouvelle équipe recommencera à Wravailler Vur ce VujeW. Cdes idées et des pratiques que vouV abouWireY à potentiels a un devenir WouW nouveau eW au-Telà Te la VpéculaWion pure eW Ture eW qu eW parWagée . Pour WerminerH je vouTraiV faire paVVer ce Voir Teux meVVageV à voWre inWenWion. Le premier eVW que qui TiW réflexion eW praWiqueV parWagéeV Bien au conWraireH l que vous devez avoir en vous eVW une exigence 5 fonTamenWaleH parce de la réussite. ÓalUeureuVemenWH on la voiW quelque peu Ve perTre au

: on aVViVWe Wrop VouvenW à TeV venWeV aux encUèreV WouWeV préparéeV avec TeV apporWeurV

etH pluV VympWomaWique encore mainWenanWH à TeV preVWaWionV Te Vervice

entreprises VpécialiVéeV pour aVVurer le Vervice aprèV-venWe TeV objeWV non aTjugéVH

et à la leWWre Te la légiVlaWion Te 2000 eW à la règlemenWaWion VWricWe Te -Vale. Ne WombeY paV TanV le piège Te ceWWe faciliWé.

Ve limiWe paV à la compéWence eW à la qualiWé TeV preVWaWionV offerWeVH il vouV fauW un regarT

éWUique , , l

ne VauraiW êWre abVenWe Tu , TanV TifférenWeV enceinWeVH que lorVque PraxiWèle réaliVaidans la Grèce AnWiqueH il ne leV

faiVaiW paV pour leV " beaux yeux » Te la ciWé J il y meWWaiW WouWe Von âme se faisait payer.

Il y aH TanV WouW objeW à venTreH une TimenVion éWUique de notre histoire et dans le champ de nos civilisations. Ceci eVW actuelle o objeWV fanatiques et guerrièreVH TanV

TeV conTiWionV qui conVWiWuenW une nouvelle forme

ÓaiV je ne vouTraiV paV Werminer Vur ceWWe noWe Wragique J pour que ceWWe Voirée VoiW la pluV

feVWive eW joyeuVe poVVible pour vouV eW pour voV inviWéV qui VonW ici ce VoirH je VouUaiWe WrèV

VincèremenW

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