[PDF] Exercices avec corrigés détaillés Gestion des Ressources Humaines





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اﻟﺠﻤﮭــﻮرﯾﺔاﻟﺠــﺰاﺋﺮﯾﺔاﻟــﺪﯾﻤﻘﺮاﻃﯿﺔاﻟــﺸﻌﺒﯿﺔ

VIII- CORPS DES TECHNICIENS EN INFORMATIQUE : A- Grade de Technicien (concours externe et examen professionnel):. 1- épreuve de culture générale durée 3 h 



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Celui des techniciens territoriaux comprend trois grades : – technicien : premier grade ; accès par concours ;. – technicien principal de 2e classe : deuxième 



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Exercices résolus exercices non résolus. (1 ou 2 pages). Page 5. 5. SOMMAIRE. U N I T E A D C. FONCTION ALIMENTER. CHAPITRE 1 : L'ENERGIE ELECTRIQUE 



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Aug 25 1992 Remarque : l'exercice est conçu de manière à ce que les candidats qui ne connaîtraient pas ... Au cours d'une mission



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7 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N° 13 6

Mar 1 2020 * Filière informatique : Grade d'ingénieur d'Etat (concours sur ... Grade de technicien (concours sur épreuves et examen professionnel) ...



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au cours de l'année du concours d'un des titres ou diplômes suivants : Faire des exercices simples et les annales du concours en temps limité.



Recueil dexercices corrigés en INFORMATIQUE I

Ce recueil d'exercices en Informatiques I est destiné aux étudiants de L1 Sciences de la vues pendant ses cours de l'Architecture de l'Ordinateur.



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au cours de l'année du concours d'un des titres ou diplômes suivants : Faire des exercices simples et les annales du concours en temps limité.



CONCOURS DINFORMATICIEN SUJETS DONNÉS AU

25 août 1992 Remarque : l'exercice est conçu de manière à ce que les candidats qui ne connaîtraient pas. Java mais seulement C C++



PGE PGO

D'autres centres d'examens sont susceptibles d'ouvrir retrouvez la liste définitive sur www.passerelle-esc.com. • À l'issue des épreuves écrites



2500 QCM de culture générale et dactualité

Concours et examens • Catégories B et C. 2019-2020. CONCOURS Faire différents tests issus des annales afin d'évaluer son niveau de connaissance.



700 tests psychotechniques et de raisonnement logique

Responsable de formation et préparateur de concours Lors des examens et concours ils ont surtout ... exercices avec leurs corrigés pour vous entraîner.



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Le concours externe d'informaticien 2017 était ouvert dans les deux exercices de programmation dans un langage à choisir par le candidat dans la liste ...



CONCOURS DE SECRÉTAIRE DE DIRECTIONS 2011-2012

Édition informatique : avis de retard envoyés en 2011. Annexe 7 http://intranet.senat.fr/fictif/concours/bibliotheque/bulletins/1215.pdf.

Exercices avec corrigés détaillés Gestion des Ressources Humaines

Édition2020-2021

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DES

RESSOURCES

HUMAINES

EXERCICESPrix : 19,50 €

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54 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à

pratiquer la Gestion des ressources Humaines.

Chloé Guillot-Soulez

Ancienne élève de l'ENS

Cachan, elle est agrégée

d'économie-gestion.

Elle enseigne la Gestion

des Ressources Humaines

à l'iaelyon (Université Jean

Moulin Lyon 3) en tant que

Maître de conférences.

Héloïse Cloet

Ancienne élève de l'École

de Management de Bordeaux.

Elle enseigne la Gestion des

Ressources Humaines à

l'Université Paris 1 Panthéon-

Sorbonne en tant que Maître

de conférences.

Sophie

Landrieux-

Kartochian

Ancienne élève de l'ENS Cachan,

elle est agrégée d'économie- gestion. Elle a travaillé, en France, à l'Université

Paris 1 Panthéon Sorbonne,

et aux États-Unis, à Georgia

State University et à Atlanta

International School.

Édition2020-2021

cHLoÉ GuiLLot-souLEZ soPHiE LandriEux-KartocHian

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GEstiondEs rEssourcEs HumainEs

La coLLEction traitE dE :

est développé dans le livre rédigé par chloé Guillot-soul ez et publié dans la même collection (collection Les Zoom"s) vous est facilitée par le présent ouvrage : avec corrigés détaillés

54 exercices de pour vous

et la Gestion des ressources Humaines. Ce livre va vous permettre de tester et d"améliorer vos connaissan ces de Gestion des Ressources Humaines, ainsi que d"acquérir le méthodologique indispensable pour traiter avec succès tous les types d"exercices lors de vos ex amens. Il va vous donner la de principes et d'outils indispensables pour la pratique de la Gesti on des ressources Humaines au sein des organisations. Tous les thèmes de la Gestion des Ressources Humaines sont traités sous la forme d"exercices variés avec des corrigé s détaillant une solution-type. L"ensemble constitue un véritable pour l'étudiant en

Gestion des Ressources Humaines.

Présentation 5

Liste des abréviations utilisées

Thème 1

• Qu"est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? 13

Exercice 2 - La fonction de DRH

Exercice 3 - Typologie des positions du DRH

Exercice 4 - La réorganisation de la fonction RH thème 2

• Le recrutement 31

Exercice 6 - Offres d"emploi et critères discriminatoires

Exercice 7 - CV et tests de recrutement

Exercice 8 - Diversité et recrutement

Exercice 9 - L'intégration des nouveaux collaborateurs thème 3

• La gestion des carrières 55

Exercice 11 - Le plafond de carrière

Exercice 12 - Les difficultés inhérentes aux postes de directio Exercice 13 - L"expatriation, une aventure à manager Zoom's - ExErcicEs dE GEstion dEs rEssourcEs HumainEs

Thème 4

• L"évaluation 71

Exercice 15 - L"évaluation des résultats

Exercice 16 - Talent management,

Exercice 17 - L"évaluation dans la Fonction publique d'État 81

Exercice 18 - L"entretien annuel d"évaluation

thème 5

• La formation 89

Exercice 20 - Évaluation de l"effort de formation

Exercice 21 - La formation managériale

Exercice 22 - La Validation des Acquis de l"Expérience thème 6 • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences 109

Exercice 24 - La gestion des effectifs

113

Exercice 25 - La pyramide des âges

119

Exercice 26 - La GPEC chez Electrica

123

Exercice 27 - La gestion des seniors

128
thème 7

• La rémunération 133

Exercice 29 - Les contraintes de la politique de rémunération 137
Exercice 30 - L"égalité salariale entre les femmes et les hommes 141

Exercice 31 - L"intéressement

144
thème 8

• Le temps de travail 149

Exercice 33 - Les durées maximales de travail

152

Exercice 34 - Les congés payés

154

Exercice 35 - Les heures supplémentaires

156
sommaire

Thème 9

• La santé au travail 161

Exercice 37 - Identifier et réduire les risques professionnels 165

Exercice 38 - Le document unique d"évaluation

170
Exercice 39 - Les troubles musculo-squelettiques (TMS) 175
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