[PDF] MEMOIRE En vue de lobtention du diplôme Master LRBST Août





Previous PDF Next PDF



Sage 100 Multi Devis Version 12

Entre deux versions des mises à jour du logiciel peuvent être menu Affaires rassemble les fonctions de création des documents (devis



Compte-rendu dactivités DPSM 1 semestre 2009

7 août 2007 Mots clés : BRGM Département Prévention et Sécurité Minière ... eaux mises en place par les exploitants miniers qui ne seraient pas ...



Implantation territoriale des organismes de recherche et

9 juin 2009 l'absence de mise à jour annuelle des données au niveau central21 ; ... contractuelles dans les UMR fait l'objet de commentaires et d'une.



RAPPORT ANNUEL

À ce sujet les ordres d'architectes du Canada ont obtenu une aide financière substantielle du gouvernement fédéral pour mettre en place un système pancanadien 



RAPPORT ANNUEL

convenu que le Fonds des architectes expose les activités de formation et de prévention qu'il a mises de l'avant. Inspection professionnelle. Formation continue.



Portrait et analyse des interventions visant à prévenir les cancers de

19 mars 2012 La dernière mise à jour québécoise sur les interventions en ... avec les mots-clés « skin cancer » et « prevention » a été réalisée.



RAPPORT ANNUEL

Sections régionales ont été mises à jour pour uniformiser Ingénieurs Canada est un comité ad hoc dont la création ... PUBLICATION DE DOCUMENTS CLÉS.



MEMOIRE En vue de lobtention du diplôme Master LRBST Août

La Mise en Place des Eco-Gestes et le Management du Changement au sein de l'Hôtel .. 41 demain se sentent chaque jour plus concernés pas les enjeux ...





LE DÉBAT DES PLAGES

12 juin 2009 Lundi soir au conseil municipal

MEMOIRE

Août 2010

Programme La Rochelle Business School of Tourism

Par : Florie THIELIN

Directeur de mémoire : Marie-Noëlle RIMAUD

2

Remerciements

Je tiens à remercier,

Charline Bergeron, Coordinatrice des Projets Développement Durable Best Western France,

ainsi que les douze hôteliers Best Western qui ont pris le temps de répondre à mon enquête et

ssement de mon étude, Marie-Noëlle Rimaud, Chercheur et Professeur en Développement Durable à la Business School of Tourism La Rochelle, pour son accompagnement et ses nombreux conseils tout au 3

Sommaire

Index des Sigles et des Abréviations .................................................................................................. 5

Introduction ............................................................................................................................................ 6

1 Les Enjeux du Managem .......................................... 9

1.1 Les Enjeux Environnementaux et les Pratiques Hôtelières ................................................... 9

1.1.1 Les Enjeux Environnementaux .......................................................................................... 9

1.1.1.1 Les Enjeux Environnementaux Planétaires ............................................................................ 9

1.1.1.2 .................................................. 11

1.1.2 ........................................................ 14

1.1.2.1 Changer ses Pratiques au Quotidien.................................................................................... 14

1.1.2.2 Investir dans des Equipements ............................................................................................ 15

1.1.2.3 Eco-Concevoir un Hôtel ....................................................................................................... 15

1.2 Les Enjeux Economiques et les Parties Prenantes ............................................................. 19

1.2.1 » .............................................................. 19

1.2.1.1 Les " » ................................................................................................... 19

1.2.1.2 Labels et Certifications : Transparence de la Communication ............................................. 22

1.2.1.3 Evolution de la Demande de la Clientèle " Business » ........................................................ 30

1.2.2 Les Hôtels Acteurs de la Destination Touristique ............................................................ 31

1.2.3 La Création de Valeur Perçue par les Actionnaires ......................................................... 31

1.2.4 Les Partenariats avec les ONG ....................................................................................... 33

1.2.5 Les Institutions Gouvernementales et les Règlementations............................................ 34

1.2.5.1 .................................................... 34

1.2.5.2 ............................................................................................................... 35

1.2.5.3 Le Protocole de Kyoto .......................................................................................................... 36

1.2.5.4 Les Règlementations Françaises ......................................................................................... 36

1.2.6 Des Employés plus Motivés et Qualifiés ......................................................................... 39

2 La Mise en Place des Eco- .. 41

2.1 Best Western et -Labellisation ..................................................................................... 41

2.1.1 Entretien avec la Coordinatrice des Projets Développement Durable Best Western ... 42

2.1.1.1 retien ................................................................................................. 42

2.1.1.2 .................................................................................................. 43

2.1.2 Enquête auprès des Hôtels Best Western Eco-labellisés ............................................... 45

2.1.2.1 .................................................................................................. 45

2.1.2.2 ................................................................................................... 48

2.2 La Conduite du Changement: Recommandations ............................................................... 51

2.2.1 Prise de Conscience des Enjeux ..................................................................................... 54

2.2.1.1 ............................................................................................. 54

2.2.1.2 ............................................................................... 54

2.2.1.3 Vision, Axes Stratégiques et Objectifs .................................................................................. 55

4

2.2.2 Formation des Employés ................................................................................................. 55

2.2.2.1 .................................................................................. 55

2.2.2.2 Les Phases de la Réunion de Formation ............................................................................. 57

2.2.2.3 Inspirer Confiance ................................................................................................................ 58

2.2.2.4 Exemples, les Hôtels du Groupe Accor et Scandic .............................................................. 59

2.2.3 Mis en Place des Eco-Gestes .......................................................................................... 60

2.2.3.1 ................................................................................................... 60

2.2.3.2 Mise en Place des Solutions ................................................................................................ 61

2.2.4 Contrôle et Amélioration Continue ................................................................................... 63

Conclusion ........................................................................................................................................... 65

Bibliographie ........................................................................................................................................ 67

Annexe 1: Grille des Actions Environnementales à Mener, Niveau 1 ............................................ 71

Annexe 2: Grille des Actions Environnementales à Mener, Niveau 2 ............................................ 72

Annexe 3: Grille des Actions Environnementales à Mener, Niveau 3 ............................................ 73

Annexe 4 : Les 9 Types de Consommateurs 2009 ........................................................................... 74

Annexe 5 : Comparaison des Labels, Certifications et Normes Environnementaux ................... 76 Annexe 6 ................................................................... 77

Annexe 7 : Les Critères de Développement Durable dans la Grille de Classification Hôtelière . 78

Annexe -Labellisation et les Employés » (1ère Partie) .... 79 Annexe -Labellisation et les Employés » (2ème partie) .... 80

Annexe 10 : Enquête - E-Mail aux Hôteliers Best Western Eco-labellisés .................................... 81

Annexe 11 : Remerciements - E-Mail aux Hôteliers Best Western Eco-labellisés........................ 82

Annexe 12 quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19

[PDF] Pour entreprises et professionnels indépendants

[PDF] Chocolat au lait : 34% de cacao minimum. Cliquez sur le bonbon de votre choix pour voir sa composition détaillée : BOULE PRALINÉ NOISETTES BLANC

[PDF] Manuel Utilisateur Catalogue Corrélyce - Chef d établissement

[PDF] Présentation du réseau COLOSS

[PDF] Cahier des charges pour un appel à propositions

[PDF] Ligue de Taekwondo. Ile de France. Samedi 7 Janvier 2017/ Dimanche 8 janvier Gymnase Paul Mahier 2 Avenue Hector Berlioz Trappes

[PDF] Compétence en compresseurs «Made in Switzerland»

[PDF] BENETEAU ----------------------------------------- RAPPORT du PRESIDENT. sur le fonctionnement du Conseil d Administration. et le contrôle interne

[PDF] master Sciences du langage

[PDF] Mardi 14 avril 2015 DOSSIER DE PRESSE. Avril 2015 TOUT TRANSPOLE EN TEMPS REEL DANS SA POCHE

[PDF] École Supérieure des Beaux-Arts de Marseille. PiSOURD. accueil DES ÉTUDIANTS ESBAM

[PDF] SUJET : SOSCHOOL. Thème : Vue, Autorisation d accès et Répartition des données

[PDF] La participation des parents dans le Plan de Réussite scolaire

[PDF] PASSEPORT FORMATION. Comment sécuriser soi-même son parcours professionnel? CE DOCUMENT EST VOTRE PROPRIETE

[PDF] BIENVENUE! Délégué à la formation professionnelle, à l éducation et à l équipement scolaire de la Province de Turin