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LA VILLE DE METZ,

118 634 habitants, ville-centre d'une agglomération de 235 000 habitants,

recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle :

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

SERVICE EMPLOI, FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNELS SECTEUR RECRUTEMENT ² MOBILITE ² EVOLUTION PROFESSIONNELLE

LA VILLE DE METZ EST ENGAGÉE DANS UNE DÉMARCHE GLOBALE EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ ET DE LA NON-DISCRIMINATION

VACANCE DE POSTE TEMPORAIRE

UN.E COMMUNITY MANAGER

(ANIMATEUR.TRICE DE COMMUNAUTES WEB)

Cabinet du maire Cadre d'emplois: Rédacteurs

Direction de la communication externe Catégorie : B Filière : administrative

Temps de travail : 100%

Missions confiées

Sous la responsabilité du Rédacteur en Chef des publications, vous aurez en charge la création, la

gestion et le développement de la communauté web de la Ville de Metz afin d'apporter une visibilité

sur les différents évènements et d'enrichir le dialogue avec les citoyens.

Activités principales

Mettre en place une stratégie communautaire sur le web Animer, gérer, planifier et évaluer les réseaux sociaux de la Ville (page Facebook, compte Twitter, en lien avec la direction et les cheffes de projets, copte Instagram en lien avec le photographe gestionnaire du compte) Assurer le rôle d'interface entre la collectivité et la communauté web Définir des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers

Renforcer et optimiser les interactions

Assurer la fidélisation des internautes

Définir les contenus pour chaque cible et assurer la planification des publications

Participer et modérer les échanges

Veiller à la qualité des réponses

Faire respecter les règles de la communauté

Réaliser des prises de vues et enrichir les contenus : vidéos, photos, data Définir les indicateurs de mesure, suivre l'audience des différents supports

Créer du trafic sur le site web de la Ville

Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter au site de la Ville de

Metz Effectuer un retour d'information sur les réactions de la communauté Participer à la communication de crise le cas échéant

Compétences requises

Maitrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Youtube, des outils de gestion des réseaux sociaux

Capacités rédactionnelles et maî

LA VILLE DE METZ,

118 634 habitants, ville-centre d'une agglomération de 235 000 habitants,

recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle :

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

SERVICE EMPLOI, FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNELS SECTEUR RECRUTEMENT ² MOBILITE ² EVOLUTION PROFESSIONNELLE

LA VILLE DE METZ EST ENGAGÉE DANS UNE DÉMARCHE GLOBALE EN FAVEUR DE L'ÉGALITÉ ET DE LA NON-DISCRIMINATION

VACANCE DE POSTE TEMPORAIRE

réseaux sociaux et communautaires Connaissance des logiciels de production de contenu web Maitrise des outils de veille et de mesure l'e-réputation Capacité à créer des partenariats et des événements

Veille, analyse et gestion documentaire

Pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques sur internet

Curieux, créatif, réactif et autonome

Capacité d'écoute et diplomatie

Rigoureux et ayant le sens de l'organisation

Goût du travail en équipe et en transversalité

Conditions de travail

Poste à pourvoir au 1er janvier 2019

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae), pour laquelle un accusé

de réception vous sera délivré, avant le 30 novembre 2018 au soir : - par courriel à : emploi@mairie-metz.fr - ou par courrier à : Monsieur le Maire de la Ville de Metz Service Emploi, Formation et Parcours professionnels

Hôtel de Ville

BP 21025

57036 METZ CEDEX 01

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

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