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1 TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DUN 1 MEDICAMENTS ESSENTIELS ET GENERIQUES DU TOGO (CAMEG-TOGO)

Location : Lomé

Application Deadline 27 Mars 2017

Type of Contract Contrat professionnel

Post Level

Languages Required Francais

Expected Duration of Assignment 8 mois

Expected date for start 10 Avril 2017

Background

1. Contexte et justification

Le gouvernement togolais, en partenariat avec les bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, a

service public avec une gestion de type privé. Cette volonté fut concrétisée par la création en 1998

pharmaceutiques essentiels des formations sanitaires publiques et privées à but non lucratif, au

meilleur prix et dans le respect des normes de qualité en vigueur.

Depuis sa création, pour mener son activité de grossiste pharmaceutique, la CAMEG-TOGO au

regard de la loi tient la comptabilité générale qui est obligatoire. La CAMEG-TOGO dispose de six antennes appelées Pharmacies Régionales d'Approvisionnement (PRA): PRA Lomé-commune, PRA Tsévié, PRA ATAKPAME, PRA SOKODE, PRA KARA et PRA DAPAONG une septième PRA est en cours de réhabilitation à KPALIME.

Chaque PRA tient sa comptabilité dans le logiciel SAGE SAARI ligne 100 de même que le siège.

Les balances des PRA sont actuellement saisies dans la base comptable du siège à des fins de

consolidation des données et des traitements pour l'élaboration des états financiers. A terme ? une

interconnexion du siège et des PRA permettra une mise en réseau du serveur central.

Dans le but spécifique de rechercher les coûts des différentes fonctions assumées par la Centrale

d'Achat des Médicaments Essentiels & Génériques du Togo (CAMEG-TOGO) et de l'approche

prévisionnelle de l'exploitation conduisant à la mesure de performance, la CAMEG-TOGO bénéficie

SUBVENTIONS TGO-H-PMT N° 850 & TGO-T-PMT N° 851 du Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme (VIH NFM FM) sur la période 2016-2017. La CAMEG-TOGO a l'intention d'utiliser une partie des fonds du budget VIH NFM FM pour effectuer (CAMEG-TOGO)».. 2

2. Objectifs

2.1- Objectif général

2.2 Objectifs spécifiques

a) Déterminer des besoins en comptabilité analytique b) Déterminer les structures de la comptabilité analytique c) DpILQLU OHV XQLPpV G

°XYUHV

d) Codifier les données de bases e) Permettre le calcul des coûts des différentes fonctions assumées f) Définir les bases d'évaluation de certains éléments du bilan g) Etablir des prévisions des charges et des produits h) Proposer des comptes analytiques i) Proposer des pourcentages de ventilation des charges par section j) Paramétrer la comptabilité analytique dans le logiciel Sage Saari ligne 100 k) Créer des modèles de grille pour chacune des charges et des produits analytiques l) Former et transférer son savoir-faire aux utilisateurs

2.3 Résultats attendus

Les résultats attendus de la mission sont principalement :

b) Le manuel de présentation du modèle conceptuel et méthodologique de comptabilité

analytique avec des indicateurs pertinents de gestion ;

c) Le manuel de présentation du système optimisé de collecte de données statistiques

fiables ;

d) Le manuel de présentation du système de reporting optimisé et des états analytiques de

gestion et de pilotage ; e) Le paramétrage effectif de la comptabilité analytique dans le logiciel Sage Saari ligne 100
f) Le plan comptable analytique dans le logiciel Sage Saari ligne 100 de la CAMEG-TOGO disponible g) Les modèles de grilles pour chacune des charges et produits identifiés disponibles h) Le rapport de test de la fonctionnalité de la comptabilité analytique système j) Le rapport de formation et du transfert du savoir-faire aux utilisateurs.

3- Méthodologie

Le cabinet fournira un descriptif de la conception, de la méthodologie et du plan de travail proposés

calendrier de travail qui indiquera sous forme de graphique à barre le calendrier de chacune des

activités. Ce descriptif ne doit normalement pas dépasser 10 pages, y compris les graphiques,

diagrammes, commentaires et suggestions sur les Termes de référence, le cas échéant.

4- Attributions et responsabilités du cabinet

XQ V\VPqPH GH ŃRPSPMNLOLPp MQMO\PLTXH j OM

CAMEG-TOGO.

De façon spécifique, ses tâches sont décrites comme suit :

4.1 Diagnostic et étapes de mise en place de la comptabilité

Le cabinet est tenu de réaliser le diagnostic conformément aux textes et règlements régissant la

CAMEG-TOGO, aux normes comptables nationales en la matière. Ce diagnostic comprendra par

3

ailleurs des tests et des procédures que le consultant jugera nécessaires au regard des

circonstances. activités de la CAMEG-TOGO ;

Les insuffisances décelées dans le traitement des questions comptables et comportant des risques

Ainsi, il doit avant tout effectuer une analyse des besoins de la CAMEG-TOGO en informations de gestion et procéder à un classement de ces informations.

4.2 Organisation de la comptabilité analytique

Le cabinet doit alors pouvoir décomposer les informations obtenues en trois catégories: - la détermination des coûts des services ou des produits proposés par la CAMEG-TOGO

-la détermination d'information permettant une meilleure maîtrise des conditions internes

d'exploitation de la CAMEG-TOGO, par une meilleure connaissance de coût de chaque étape du processus de production (coût par activité, par fonction)

-l'obtention d'informations internes à la CAMEG-TOGO à caractère économique ou financier sous

forme d'une base de données permettant d'effectuer diverses études dans une optique

décisionnelle ou prévisionnelle (détermination des mesures de performance, choix des

investissements, politique de développement...)

Il est chargé de conduire le processus de détermination des structures de la comptabilité

analytique de la CAMEG-TOGO au niveau d'une diversité dans:

- le champ d'application des coûts: coûts par fonction (fonction administration, fonction

approvisionnement, fonction distribution), coûts par produits (produits A, B,C ...), coûts par activité

d'exploitation (stockage, commercialisation, transport....), coût par centre de responsabilité (sur la

base de l'organigramme de la CAMEG-TOGO) - le contenu des coûts : coûts réels, coûts complets économiques, coûts partiels

- dans le moment de calcul de coûts: coûts constatés (ou coûts réels), coûts préétablis.

Il est tenu de procéder à l'organisation de la comptabilité analytique en paramétrant la base de

données Sage SAARI, en proposant et créant un plan comptable analytique dans la base de

données Sage Saari ligne 100, en créant les modèles de grilles pour chacune des charges et

produits identifiés dans la base de données Sage Saari , et effectuer des tests pour s'assurer du

bon fonctionnement de la comptabilité analytique.

Il doit élaborer un plan de mise en application et de suivi du nouveau système analytique élaboré

pour la CAMEG-TOO.

4.3 Formation et transfert de Compétence

Le cabinet est tenu, à la fin des tests de bon fonctionnement effectués, de procéder à la formation,

au transfert du savoir-faire aux utilisateurs.

La formation doit porter sur:

- l'utilisation de la comptabilité analytique en module Sage Saari ligne 100, - la mise au point des méthodes et procédures - l'exploitation des résultats

4.3.1 L'utilisation de la comptabilité analytique en module Sage Saari ligne 100:

- La formation portera sur le paramétrage de la comptabilité analytique dans le logiciel Sage Saari

- la création des comptes analytiques, de modèles de grille pour les charges et les produits, la

saisie si nécessaire, édition des états analytiques conduisant à la rentabilité interne, le

rapprochement du résultat issu de la comptabilité analytique avec la comptabilité générale.

4.3.2 La mise au point des méthodes et procédures

4

Le cabinet doit former les responsables de la comptabilité analytiques sur la mise au point et

l'amélioration des méthodes et procédures propres à la tenue de cette comptabilité analytique. En

particulier, il doit former sur "comment" :

- définir les données statistiques à recueillir et les documents à utiliser (fiches de

d'approvisionnement, fiche de relevé de temps, statistiques de ventes......)

- définir les types de coûts à déterminer et les éléments nécessaires au calcul de ces coûts

(détermination des clés de répartition, prise en compte des nouveaux besoins exprimés par la

direction et élimination des informations ne répondant plus aux besoins....)

- réviser et améliorer, si nécessaire, les procédures et les méthodes comptables liées à la

détermination des coûts et comment veiller au respect des délais et des périodicités préalablement

définis.

4.3.3- Sur l'exploitation des résultats

Le cabinet doit former les responsables de la comptabilité analytique sur l'interprétation des

informations issues de cette comptabilité afin de transmettre ces informations aux responsables

concernés. L'interprétation doit pouvoir prendre en compte tous les éléments internes et externes

qui ont pu avoir l'incidence sur les résultats analytiques: évolution des prix, modification dans les

méthodes d'évaluation, ou dans les méthodes de gestion, détérioration ou amélioration de

l'environnement économique...

Il doit également former ces responsables à effectuer des études spécifiques sur la base

d'informations issues de cette comptabilité: - étude de rentabilité d'un équipement, d'un projet, d'une activité

- présentation synthétique de données analytiques destinées éventuellement à des organismes

extérieures à la CAMEG-TOGO: banque, partenaires ou même clients (dans le cadre des marchés

publics, par exemple, ou dans le cadre de travaux en régie)

5- Qualifications et profil du cabinet

similaires. Le personnel clé de la mission doit comprendre au moins : finance des sociétés ; et/ou finance. Il/elle signera les rapports de la mission.

- Un expert confirmé en comptabilité de gestion principalement un Auditeur ou un spécialiste

en contrôle de gestion.

6- Durée de la mission

La durée de la mission est estimée à huit (8) mois, y compris la durée de transmission des rapports

Le calendrier des travaux doit être fourni par le cabinet d'une manière claire, précise, cohérente,

MSSURŃOH

méthodologique proposée. Le Cabinet doit transmettre à la CAMEG-TOGO via le PNUD le projet de rapport final dans les

quinze (15) jours suivant la fin de déploiement et de formation des utilisateurs. Le rapport définitif

sera transmis quinze (15) jours suivant la date de réception des amendements apportés par la

CAMEG.

5

7- Documents à inclure dans la soumission de la proposition

Les cabinets intéressés doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments

suivants:

Un dossier administratif comprenant :

Un quitus fiscal datant de moins de 3 mois

Une Proposition Technique : (enveloppe N°1)

Une offre technique présentant un descriptif de la méthodologie du diagnostic et du plan de acquise dans des projets similaires et au moins 3 références; Expériences similaires dans la mise en place de comptabilité analytique ± joindre contrats : http://www.tg.undp.org/content/dam/togo/docs/P11_Personal_history_form.doc. Une Proposition Financière : Contrats forfaitaires (enveloppe N°2)

La proposition financière prévoit un montant forfaitaire et précise les modalités de paiement sur

base de produits/delivrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les

paiements seront effectués par tranches ou en une seule fois à l'achèvement total du contrat. Elle

doit être libellée en FCFA.

En cas de voyages non prévus dans les TDR, le paiement des coûts de voyage (y compris les billets

Par ailleurs, les candidats voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur

la base des produits livrés, c'est à dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les

présents TdR et après acceptation du responsable désigné par le PNUD.

technique. Aucune note ne sera donnée à cet entretien, mais il sera utilisé pour valider les points

8- Evaluation

Examen préliminaire / Eligibilité (OUI/NON)

Seuls les candidats ayant obtenu un minimum des 49 points seront pris en considération pour l'évaluation financière. 6

Notation de l'offre technique (70 points)

Principaux critères de sélection

Expériences similaires dans la mise en place de comptabilité analytique ± joindre contrats points) ; Pertinence de la méthodologie proposée pour le diagnostic et du plan de travail proposé pour exécuter le présent projet (30 points).

Notation de l'offre financière (30 points)

Chaque offre financière recevra une note financière (Nf) calculée par comparaison avec la

proposition financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : Nf = 30 x Fm / F (F étant le

montant de la proposition financière évaluée).

Analyse cumulative (Note Pondérée)

Le contrat sera attribué au cabinet dont l'offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée

Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière

(Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour

la proposition financière) pour aboutir à une note globale (NG = Nt+Nf). en aucun cas à choisir forcément le Cabinet offrant le plus bas prix.

9- Présentation des offres et dépôt

Enveloppe N°1 : offre technique et dossier administratif

Enveloppe N°2 : offre financière

Les deux enveloppes seront placées dans une autre enveloppe avec la mention " recrutement des Médicaments Essentiels et Génériques du Togo (CAMEG-TOGO)»

La Proposition doit être déposée sous pli fermé (dépôt ou courrier) au siège du PNUD (40, avenue

des Nations Unies, BP. 911 - Lomé).

Toute demande de clarification doit être adressée par courrier électronique à l'adresse e-mail

indiquée ci-dessus. Le délai de dépôt du dossier est fixé au lundi 27 Mars 2017 à 17h00.quotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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