[PDF] Formation-action L intelligence collective au service de l agilité et du leadership dans la complexité

Pourquoi faire une formation à l’intelligence collective ?

Des exercices pratiques, des mises en situation ou des jeux de rôle permettront d’appliquer plus facilement les concepts abordés lors de cette formation à l’intelligence collective. Les participants apprennent également à construire un plan d’actions, pour développer une dynamique collaborative dans son équipe.

Comment développer l'intelligence collective en management ?

Développer l'intelligence collective en management est un formidable moyen de rendre son équipe performante et efficace. Cette forme d’ intelligence de groupe, que l’on assimile au milieu de l’entreprise, a pour but d’améliorer la capacité de chacun à collaborer et à communiquer. Elle permet donc de favoriser l’implication et la créativité.

Qu'est-ce que l'intelligence collective ?

Ce programme, s'appuie sur la synergie entre quatre courants structurants et reconnus des interventions collectives (Facilitation, Agilité, Coaching, Collaborative Design) intégrés dans une perspective plus globale de développement de l'Intelligence Collective.

Comment devenir facilitateur en intelligence collective ?

Les participants apprennent également à construire un plan d’actions, pour développer une dynamique collaborative dans son équipe. En complément, nous vous proposons une formation sur la posture du facilitateur en intelligence collective, d’une durée de deux jours également.