[PDF] [PDF] SYSTEME DINFORMATION METHODE MERISE - 9alami

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SYSTEME DINFORMATION

METHODE MERISE

FSJES Année 2012/2013

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Notion de Système

Apparue dans les année 1970, lanalyse systémique considère lentreprise non plus comme une addition de services mais comme un système Un système est un ensembles éments (des moyens Humains , Financiers et techniques) en interrelations.

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Notion de Système Information SI

Le système Information de gestion est un ensembles de moyens et procédures utilisés en vue de restituer aux utilisateurs une information directement utilisable en bon moment.

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Système opérationnel

SI d'une organisation

Éléments : employés, machines, règles

But : Stocker et traiter des informations relatives au système opérationnel pour les mettre à disposition du système de pilotage.

Variables

Essentielles

Objectifs

Fixe

Système Pilotage

Entrées Sorties

Systèinformation

5

A- Sous-Système OPÉRANT

Assure le fonctionnement du système en réalisant la production physique de lentreprise.

B- Sous-Système De Décision (de Pilotage)

Permet assigner des objectifs à lentreprise(système) et est relié aux autres sous- systèmes par des flux dinformation . Analyser lenvironnement et le fonctionnement interne de lentreprise pour produire des décision . Contrôler lexécution des taches du sous-système opérant et assure la régulation du système en concevant des solutions aux problèmes .

C- Sous-Système DInformation

Alimente ltreprise en informations (dorigine interne ou à partir de environnement), Mémorise les informations, les traité et les communiqué aux autres sous-système auxquels il est relié . 6

Entreprise

Système Décision

Information

décision à mémoriser

Information

Mémoriser

Système Information

Information

Mémoriser

Information

représentation à mémoriser

Système Opérant

Entrées Sorties

7

Aspects du SI

Statiques : Mémoire de l'organisation

Enregistrement des faits : base d'information

Enregistrement des structures de données, règles, ...

Modèle des données

Dynamiques

onnées Changement de règles, structures et contraintes de l'U. ext.

Processeur d'informations

8

Qualités du SI

Rapidité : lutilisateur doit obtenir linformation rapide pour réagir au plus vite. Fiabilité : exemple Pour commander un article il faut connaître létat du stock : Mise à jour Automatique du Stock. Pertinence : linformation doit être filtrée en fonction de lutilisateur. 9

Fonctions du SI

1- Collecte de linformation

2- Saisie de linformation sur un support (papier ou informatique)

3- Calcul et tri (exemple tri de commande par date calcul des

factures dun client )

4- Mémorisation en vue dune utilisation ultérieur

5- Diffusion de linformation aux différents utilisateurs en tenant

compte de la confidentialité. 10 10

Objectif d'une méthode ?

Exprimer clairement le cahier des charges dans un langage qui permette une bonne spécification des besoins en étant compréhensible par l'utilisateur Décrire clairement le nouveau système et ses implications pour un bonne réalisation

Méthode MERISE

11 11

Méthode MERISE

Contexte d'apparition de MERISE

1972-1975 : Création de la méthode par les chercheurs

français MOULIN, TARDIEU et TEBOUL

1976 : Il a été rendu célèbre dans le monde entier par l'américain

Peter CHEN, à la suite d'une publication intitulée "The Entity-Relationshionship Model" (ACM, Transaction on

Database Systems)

A ce jour tous les spécialistes du domaine de l'analyse orientée base de données se servent de ce modèle comme outil de communication des applications SGBDR (ACCESS, PARADOX, ORACLE, SQL Server") 12 12

Démarche de la méthode

Expression des besoins

- Cahier de Charge - Dictionnaire de données

Modèle conceptuel des données

Modèle logique

Modèle physique

13 Le Modèle Conceptuel de données ( MCD )

Formalisme = Modèle Entité-Association

développé par CHEN aux U.S.A ( 1976 ) puis TARDIEU en France ( 1979 )

Exemple :

0,N

PRODUIT

Commander

Qté commandée

Passer

1,N 1,1

COMMANDE

N° Commande

Date Commande

Ref-Produit

Désignation

Prix-unitaire

commande 1,N

CLIENT

Code-Client

Nom-Client

14 Notion NTITE

Etudiant

Etudiant

235

SEBASTIEN

ALBERT

FRANCAISE

125
ALAMI DRISS

MAROCAINE

918

DAOUDI

MOUNIR

MAROCAINE

Entité = Représentation dun objet concret ou abstrait du S.I caractérisé par : * des propriétés ( attributs ) : P1, P2, PPn * un identifiant = Propriété ( P1 ) dont les valeurs sont discriminantes * des occurrences ( instances ) multiples ( au moins 2 )

Nom Entité

P1 P2 Pn

Exemple

Etudiant

N° Inscription

Nom

Prénom

Nationalité

Etudiant

Une occurrence d entité = 1 jeu de valeurs prises par les propriétés de lentité Notion dASSOCIATION 15 Une Association traduit les liens sémantiques existant entre 2 ou plusieurs entités du S.I et de son environnement

Elle est caractérisée par :

Exemple

Véhicule

* des occurrences ( au moins une ) * des propriétés portées ( nombre M ) M = 0, 1, 2, 3, * une dimension N ( N = nombre d entités rattachées ) * un identifiant obtenu par concaténation des identifiants des entités rattachées

Client

N° Immatr.

Date mise en service

Kilométrage

Salarié

Matricule

Nom

Loué par

Association binaire non

porteuse didentifiant (N°Immatr.+N° Client )

Affecté à

Date affect.

N° Client

Nom

Adresse

Service

N° Service

Désignation

Association binaire porteuse d 1 propriété ( Date Affect ) et didentifiant ( Matricule.+ N° Service )

16 Occurrences association

SALARIE

A01

IDRISSI

SALARIE

A12 ALAMI

SALARIE

A05 RAMI

SALARIE

18/05/92

11/10/91

04/03/93

SERVICE

125

Comptabilité

SERVICE

124

Commercial

SERVICE

106

Magasin

A09

DAOUDI

* A01-125 , A12-125 et A05-106 sont des instances de l association " Affecté à » * Les instances A09 ( entité Salarié ) et 124 ( entité Service ) ne participent pas à lassociation " Affecté à »

17 Cardinalités d e ASSOCIATION

Cardinalités = Couple de valeurs représentant la fréquence (mini et maxi ) de participation dune occurrence d entité à une association )

Entité 1

i1 , j1

Association

i2 , j2

Entité 2

Exemple

Salarié

Matricule

Nom i1 , i2 = cardinalités mini j1 , j2 = cardinalités maxi

1 , N Affecté à 1 , 8

Date affect.

Service

N° Service

Désignation

Règles de gestion :

RG1 - Un salarié est affecté à un et ou pls services le long de sa carrière RG2 - A un service , on peut affecter un à plusieurs salariés (maximum 8) 0,N Cardinalités d e Association ( Interprétations ) 18

E1 E2 E1 E2 E1 E2

Assoc Assoc Assoc

0,1 1,1 1,1 1,1 1,1 E1 E2

0,N Assoc 1,N

Cardinalités mini :

0 : Certaines occurrences de lentité peuvent ne pas participer à lassoc

1 : Toute occurrence de lentité participe obligatoirement à lassociation

Cardinalités maxi :

1 : Toute occurrence de lentité participe au plus une fois à lassociation

N : Toute occurrence de lentité peut participer plusieurs fois à lassoc

Conclusion

* La cardinalité mini traduit la capacité d une occurrence à exister indépendamment ou non des occurrences de lassociation * La cardinalité maxi traduit la capacité associative de lassociation pour lentité considérée

N° Employé N° Médecin Date Visite

23
12 39
42
42
42
1 3 2 1 4 4

26/06/01

05/07/01

10/08/01

15/08/01

22/08/01

05/09/01

19 Identifiant dune Association

Il est obtenu par concaténation des identifiants des entités reliées par lassociation

Exemple : Employé

N° Employé

Nom Employé

Nom Employé

Adresse Client

0 , N

Visiter

Date Visite

0 , N

Médecin

N° Médecin

Nom Médecin

Spécialité

Téléphone

Occurrences de " Visiter » Identifiant = ( N° Employé , N° Médecin ) La dernière occurrence de lassociation " Visiter » nst pas permise en raison de la discriminance de lidentifiant . La duplication de loccurrence ( 42 , 4 ) nest pas possible !

Question : Un employé peut-il effectuer plusieurs visites chez le même médecin à des dates différentes ?

Réponse : Ce modèle ne le permet pas même si la propriété " Date Visite » est portée par association " Visiter »

0 , N

Calendrier

Date Identifiant dune Association ( Suite ) 20

Solution du Problème : Association ternaire

Employé

Médecin

Identifiant de lassociation

" Visiter » :

N° Employé

Nom Employé

Nom Employé

Adresse Client

quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13

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