[PDF] Livret daccueil 31-May-2019 Et 1

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Etablissement Les Terrasses

Pôle Médico-social

PREORIENTATION

2 Organisme privé à but non lucratif, le GROUPE UGECAM rassemble 135 structures médico- Maladie, réparties sur 150 sites géographiques. personne (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées), fragilisée médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Une mission de service public

Organisme privé à but non lucratif, le GROUPE UGECAM assure une

égalité, solidarité, accessibilité.

Un accès aux soins ouverts à tous, sans discrimination Le GROUPE UGECAM prend en charge ses patients, sans discrimination sociale, famili

Des soins conventionnés

Les soins sont pratiqués sans dé

Une proximité valorisée

au plus près des populations pour garantir, suivre et anticiper leurs besoins.

Une prise en charge personnalisée

Le GROUPE UGECAM axe son développement sur la prise en charge de la personne dans son intégralité. Grâce à la mise en commun des aspects qui participent à la réinsertion sont pris en compte : médicaux, f

1er Opérateur privé à but non

lucratif

13 UGECAM en région

90 structures sanitaires

135 structures médico-

sociales

150 sites géographiques

13500 professionnels

14500 lits et places

3

Votre UGECAM

-Charentes gère 8 établissements sanitaires et médico-sociaux spécialisés dans prise en charge des personnes âgées dépendantes et les soins de suite elles gèrent 16 établissements. ssement au milieu de ainsi que leur crédibilité auprès des ARS.

Chiffres clés

Etablissements

sanitaires :

303 lits et places

294 équivalents temps plein

(ETP)

Budget : 20,

Etablissements médico-

sociaux :

253 lits et places

137 équivalents temps plein

(ETP)

Budget

Siège ALPC :

3 équivalents temps plein

4

Votre établissement

Pole sanitaire

Services publics Durée du séjour Objectifs

SSR Obésité

Pédiatrique

30 adolescents de 12 à

17 ans

10 mois en internat Prise en charge de l'obĠsitĠ

Pôle médico-social

DEA (dispositif emploi

accompagné)

Accompagnement de

personnes bénéficiant d'une RYTH ă partir de

16 ans

Accompagnement, sans

limite de durée, dont l'intensitĠ et la fréquence seront variables, selon les besoins de chaque bénéficiaire.

Accompagner de manière durable

des personnes en situation de handicap dont le projet est de s'insĠrer en milieu ordinaire de traǀail et d'y maintenir une activité professionnelle.

Centre de

Preorientation (CPO)

Accompagnement de

18 adultes bénéficiant

d'une RYTH. durée de 8 à 12 semaines

Permettre au bénéficiaire d'ġtre

acteur dans la construction d'un projet professionnel et/ou social tout en bénéficiant de pluridisciplinaire qui le prenne en compte dans sa globalité.

Faǀoriser l'Ġmergence d'une

démarche projet en prenant en compte la situation globale de l'usager (situation de handicap, situation personnelle, intérêts etc.) Les Terrasses, est un établissement composé de 7 services et dispositifs répartis sur 2 pôles : - Un pôle Sanitaire - un pôle médico-social (dont dépend le pôle cérébrolésion)

Et 1 association d'usagers (GEM)

La PRE ORIENTATION dépend du pôle médicosocial

Chiffres clés

2 pôles

7 services et dispositifs

1 association d'usagers

84 professionnels

5

Serǀice d'Appui

Régional à

l'Apprentissage pour personnes en situation de Handicap (SARAH) - Dispositif Cellules d'appui

Accompagnement

d'apprentis bénéficiant d'une RYTH (ou présentant des difficultés significatives)

A partir de 16 ans

pendant toute la durée de leur contrat d'apprentissage

Accompagner et apporter un

étayage aux apprentis qui se sont

engagés dans un processus de formation professionnelle (tous niveaux de qualification) pour réduire les situations de rupture.

Favoriser un développement de

parcours visant une insertion sociale et professionnelle réussie.

Accompagner les entreprises dans

leur dĠmarche d'accueil et d'intĠgration d'apprentis en situation de handicap et/ou en difficultés.

Faciliter l'insertion professionnelle

ă l'issue du contrat.

Pôle Cérébrolésion

UnitĠ d'Eǀaluation et

de Réentrainement en

ǀue d'une Orientation

Socio-professionnelle

(UEROS) :

15 Adultes présentant

une cérébrolésion et bĠnĠficiant d'une RQTH Stage modulable d'une durĠe de 120 jours madžimum pour adultes cĠrĠbrolĠsĠs

Accompagnement

modulable d'une durĠe de 120 jours maximum

Evaluer les potentialités et les

difficultés de la personne réalisée par une équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en réentrainement qui doit permettre d'accroitre et de consolider son autonomie

Construire aǀec l'intĠressĠ et son

entourage un projet d'insertion sociale et/ou Professionnelle 6

Service

d'Accompagnement

Médico-Social pour

Adultes en situation de

Handicap Service

d'Accompagnement ă la Vie Sociale (SAMSAH)

Accompagnement

d'adultes cĠrĠbrolĠsĠs

11 places, adultes

présentant une cérébrolésion

Suivant le projet de vie

de la personne et l'orientation MDPH

Externat

Intervention au domicile

Evaluer de manière approfondie du

degrĠ d'autonomie de la personne et les moyens de compensation du une équipe pluridisciplinaire

Accompagner dans l'ouǀerture et

dans le maintien des droits, dans les activités de la vie quotidienne, dans le parcours de soins, à la vie sociale et dans le suivi social,

éducatif et psychologique.

Service

d'Accompagnement ă la Vie Sociale (SAVS)

Accompagnement

d'adultes cĠrĠbrolésés

33 places adultes

présentant une cérébrolésion

Suivant le projet de vie

de la personne et l'orientation MDPH

Externat

Intervention au domicile

Evaluer de manière approfondie du

degrĠ d'autonomie de la personne et les moyens de compensation du une équipe pluridisciplinaire

Accompagner dans l'ouǀerture et

dans le maintien des droits, dans les activités de la vie quotidienne, à la vie sociale et dans le suivi social,

éducatif et psychologique.

Dispositif associatif

GEM " le flot

tranquille »

Adultes cérébrolésés

Adhérents

Pas de limite de temps -rompre l'isolement en s'intĠgrant dans un groupe, - renouer des liens sociaux et culturels, - partager une actiǀitĠ afin d'Ġǀiter le repli sur soi - faǀoriser l'ouǀerture sur l'edžtĠrieur 7

Sommaire

L'UGECAM, un groupe

Vos Votre

Contenu du stage

Mieux connaître vos

Vous avez la

Annexe 1, Charte des droits et

libertés de la personne

Annexe 2, Règlement de

Personne de confiance p30

Personnes qualifiées p 33

Annexe 3, Information

Madame, Monsieur,

Nous vous accueillons au sein de Preorientation des Terrasses. vous servira de guide tout au long de votre séjour.

Vous allez in

qualité de travail et le bien-être de tous. où vous êtes accueillis pour toutes les questions que vous vous posez. compétences diversifiées. Cependant, nous sommes conscients que le premier acteur de votre projet en construction, . Cette obligatoire à la réussite de votre parcours et de votre insertion future. de sa prise en charge, aussi, pensez à nous faire part de vos remarques et suggestions en complétant le questionnaire de sortie. Nous vous en remercions.

Le Directeur et l

8

Votre admission

Votre admission -sociale. Elle est soumise à des formalités administratives, indispensables pour une nous vous demanderons de vous présenter au secrétariat er administratif.

Documents fournis avant votre arrivée

Dossier administratif :

- Photocopie recto- de validité. - Attestation de votre carte vitale en cours de validité. - Attestation de votre complémentaire santé en cours de validité. - Déclaration accident du travail ou maladie professionnelle de votre - Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé signée en cours de validité. - Orientation MDPH. - Attestation de responsabilité civile. - ité.

Cas particulier

Si vous êtes majeur protégé, votre représentant légal sera informé de votre admission et sollicité si besoin, au cours du stage.

Dossier médical à fournir le jour

de votre admission : - Carnet de vaccination - Dernier bilan sanguin - Dossier médical (courriers de consultation, - Dernières ordonnances 9

A votre arrivée

Les chambres

™ du lundi au vendredi.

médicalisées. Une clef de votre chambre vous sera confiée. Toutefois, le per faire le ménage. La chambre devra être vidée et la clef restituée à chaque période it et entretient la literie (draps et couvertures). Le changement des draps est effectué par le stagiaire le vendredi matin, tous les 15 jours. semaine. Vous veillerez à faciliter le travail du personnel en rangeant vos effets personnels. personnel suivant : TV, ordinateur, chaîne HI FI. Il est cependant -ondes, plaques

électriques, réfrigérateur.

En cas de problèmes techniques, avertir les professionnels (Tél : 372),

DPSRXOHFKDXIIDJHURELQHWWHULHquotesdbs_dbs32.pdfusesText_38

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