[PDF] état du personnel prévoyance

Quel est le coût de la prévoyance?

Le coût de la prévoyance repose essentiellement sur l’entreprise. Elle verse à l’organisme de prévoyance une cotisation mensuelle, et finance au minimum la moitié . L’entreprise peut être obligée de participer davantage par un accord collectif. Elle peut aussi décider de le faire de son propre chef.

Quel est le taux de la prévoyance obligatoire ?

Une fois affilié, le taux de la prévoyance obligatoire des cadres à faire figurer sur la fiche de paie est de 1,5% de la tranche 1. Les 1,5% de prévoyance sont à la charge exclusive de l’employeur. C’est une cotisation sociale patronale. Un cadre affilié à la prévoyance obligatoire bénéficie d’une garantie décès.

Quel est le délai de prévoyance?

Le délai de prévoyance est de trois mois. Ils reçoivent une allocation de départ en retraite calculée comme suit :

Qu'est-ce que la prévoyance?

Ce terme est employé dans le monde de la protection sociale pour décrire les prestations de la Sécurité Sociale et des organismes complémentaires pour assurer les salariés en cas d’incapacité de travail, d’invalidité et de décès. La prévoyance consiste à assurer la personne salariée contre l'incapacité de travail, l'invalidité et le décès.