Marché du travail régulation et croissance économique en Algérie
10 janv. 2008 Fatiha Talahite Rafik Bouklia-Hassane. Marché du travail
La politique de dividende permet-elle de discipliner les dirigeants?
10 nov. 2010 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00534746 ... il contraint les dirigeants à recourir aux marchés des capitaux lorsqu'ils ...
Quels régimes de change pour les marchés émergents? Les
27 mars 2009 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00258333 ... d'emprunter des capitaux sur les marchés internationaux mais ceci à un taux.
Linvestissement public dans les infrastructures de transport est-il
4 oct. 2006 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00103274 ... On distingue généralement quatre facteurs de croissance : capital physique capital.
MESURE DE LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES
9 déc. 2010 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00544875 ... Intégration dans les fonds éthiques/ Accès au marché des capitaux. Egalité de.
Le capital-risque aux Etats-Unis - HAL-SHS
7 mars 2007 se réfèrent soit au rôle qu'aurait joué le capital-risque dans la croissance américaine des années quatre-vingt dix soit à son importance ...
Économie: cours dintroduction à lanalyse économique
14 janv. 2022 3 Financement de l'économie et rôle de la monnaie. 47. 3.1 Le passage de l'économie d'endettement à celle de marché financier . . . 51.
Métacapitalisme et transformations de lordre productif
1 nov. 2009 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00419862 ... celle du capital stricto sensu et qui jouent un rôle considérable dans les modes de ...
EXPORTATIONS ET CROISSANCE ECONOMIQUE AU TOGO
16 juin 2016 AU TOGO. Palakiyèm Kpemoua. To cite this version: Palakiyèm Kpemoua. EXPORTATIONS ET CROISSANCE ECONOMIQUE AU TOGO. 2016. halshs-01332738 ...
Linfluence des marchés financiers sur les investissements en
31 mars 2010 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00468611 ... l'entreprise a besoin de capitaux propres pour financer sa croissance ou pour.
![Linvestissement public dans les infrastructures de transport est-il Linvestissement public dans les infrastructures de transport est-il](https://pdfprof.com/Listes/38/9862-38document.pdf.jpg)
European University Institute
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
Mediterranean Programme
Eight Mediterranean Social and Political Research MeetingFlorence - Montecatini Terme, 21-25 March 2007
© 2007. All rights reserved.
No part of this paper may be distributed, quoted or reproduced in any form without permission from the author(s).
For authorised quotation(s) please acknowledge the Mediterranean Programme as follows:"Paper presented at the Eight Mediterranean Social and Political Research Meeting, Florence & Montecatini Terme, 21-25
March 2007, organised by the Mediterranean Programme of the Robert Schuman Centre for Advanced Studies at the
European University Institute."
Labour Market and Economic Growth in Algeria
Rafik Bouklia-Hassane
University of Oran and CREAD - Algeria
Rbouklia_hassane@yahoo.fr
Fatiha Talahite
CEPN/CNRS and University Paris XIII - FRANCE
talahite@seg.univ-paris13.frWorkshop 1
Employment Policies in Arab Mediterranean Countries: How Are They Reacting to Trade Liberalization and Social Change?MARCHE DU TRAVAIL, REGULATION ET
CROISSANCE ECONOMIQUE EN ALGERIE
1Rafik BOUKLIA-HASSANE
2Fatiha TALAHITE
3Janvier 2007
Résumé : Entre 1990 et 1997, le taux du chômage en Algérie a doublé, touchant plus de 20%
de la population active. Si depuis 2004 une baisse sensible a été enregistrée, elle semble surtout refléter l'extension du secteur informel, qui représente plus de 25% de l'emploirecensé. Cette exclusion du marché du travail affecte particulièrement la population jeune à la
recherche du premier emploi. Au-delà des facteurs démographiques et institutionnels, ce serait le caractère capital intensive du régime de croissance qui aurait exacerbé les tensions surl'emploi, ce qui met en en évidence une relation de causalité entre le régime d'accumulation
et les performances du marché du travail. Il s'agit alors d'évaluer, sur la base d'une projection
de l'économie algérienne, quel est l'effort de productivité et d'accumulation nécessaire à une
réduction à moyen terme du chômage qui tienne compte de la 'qualité' de l'emploi créé.
Classification JEL: 015-017-047-055
Mots-clé : marché du travail ; institutions ; capital humain ; démographie ; politiques de l'emploi ; croissance endogène ; Algérie. Abstract: Between 1990 and 1997, the rate of unemployment in Algeria doubled, reacching more than 20 % of the working population. If since 2004 a sensitive decline was recorded, it mainly seems to reflect the extension of the informal sector, which represents more than 25 % of the counted employment. This exclusion from the labour market affects particularly the young population in search of a first job. Beyond demographic and institutional factors, it seems to be the capital extensive growth regime that have aggravated tensions on employment, revealing a causal relationship between the regime of accumulation and the labour market performances. The issue is, on the basis of a projection of the Algerian economy, to make an estimation of the effort of productivity and accumulation necessary for a medium-term reduction of unemployment which takes into account the 'quality' of the created jobs.JEL classification : 015-017-047-055
Keywords : Labour Market; Institutions; Human Capital; Demography; Employment Policy;Endogenous Growth; Algeria
1Cet article s'appuie en partie sur les résultats d'une étude réalisée pour le compte du FEMISE, dans le cadre du
Profil pays Algérie, janvier 2006.
2Faculté de sciences économiques d'Oran, Algérie. Chercheur associé au CREAD (Alger) et au CEPN
(Université Paris 13) 3 Chercheur CNRS, UMR 7115, CEPN-Université Paris 13.8th Mediterranean Research Meeting 2007
ws1- Rafik Bouklia-Hassane & Fatiha Talahite2/29L'Algérie a été, jusqu'à une date récente, l'un des pays au monde, à revenu par tête similaire,
les plus touchés par le chômage 4 . Entre 1990 et 1997, le niveau du chômage a doublé, atteignant un taux de plus de 20% de la population active. Bien que le taux de chômage ait connu, selon les statistiques de l'ONS, une baisse sensible depuis 2004, la question de la création d'emplois reste encore et, de façon décisive, au coeur de toute politique de développement en Algérie. En effet, cette exclusion du marché du travail affecteparticulièrement les catégories vulnérables, dont la population jeune à la recherche du premier
emploi, tandis que plus de 25% de l'emploi est encore constitué de 'Formes Particulières d'Emplois' (FPE) selon la terminologie du Plan ou de 'Travail à Domicile' suivant la désignation du Fonds Monétaire Iinternational. Une première explication de ces faibles performances du marché du travail, et qui semblenaturelle, réside dans les grandes tendances de la démographie qui affectent l'évolution des
différentes catégories de population. Ainsi, l'Algérie a connu non seulement un taux decroissance démographique particulièrement élevé mais également un taux de participation à la
hausse au cours des deux dernières décennies du fait, notamment, de l'amélioration du niveau
d'éducation, particulièrement de la population féminine. Néanmoins les facteursdémographiques et culturels ont évolué de façon monotone et ne peuvent de ce fait expliquer
pleinement les retournements et les ruptures dans le trend de croissance du chômage. On peut également chercher les causes de ce sous-emploi dans la rigidité des institutions quirégulent le marché du travail. La nature de ces institutions peut, certes, contribuer à façonner
l'évolution de l'emploi. Elle ne peut pour autant expliquer à elle seule les performances du marché du travail comme en témoigne la persistance du sous-emploi malgré les mesures de 'flexibilisation', certes encore très imparfaites, mises en oeuvre depuis plus d'une décennie.Ce papier présente un état des lieux du marché du travail en Algérie et passe en revue le
fonctionnement et les performances de celui-ci. Au-delà des facteurs démographiques etinstitutionnels, il s'attache à étudier une causalité entre le régime d'accumulation qui porte la
croissance et les performances du marché du travail. La première section décrit les grandes tendances du marché du travail et met l'accent sur l'impact des facteurs démographiques, sociaux et culturels sur l'offre de travail. La secondesection présente les institutions du marché du travail et les mécanismes à travers lesquels
celles-ci affectent l'évolution du marché du travail. La troisième section, enfin, s'attache à
évaluer, en s'appuyant sur une projection de l'économie algérienne, l'effort de productivité et
d'accumulation nécessaires à une réduction à moyen terme du chômage qui tienne compte de
la 'qualité' de l'emploi créé. 4Il faut néanmoins prendre avec précaution les comparaisons internationales du fait des différences de méthode
de mesure des indicateurs de la population active et de l'emploi. Les données que nous utiliserons proviennent
essentiellement des Recensements Généraux de la Population et de l'Habitat en Algérie (1977-1987-1997), des
enquêtes sur la main d'oeuvre (MOD) et des enquêtes emploi chômage de l'Office National des Statistiques
(ONS).8th Mediterranean Research Meeting 2007
ws1- Rafik Bouklia-Hassane & Fatiha Talahite3/29L'EVOLUTION DU MARCHE DU TRAVAIL
1987 et 1995 ont été deux périodes de ruptures dans l'évolution des indicateurs de l'emploi.
Alors que la période 1973 -1985 connaissait une résorption progressive du chômage avec la création de 150000 emplois en moyenne par an, le contre-choc pétrolier aura pour conséquence une augmentation brutale du taux de chômage qui passe à 21% en 1987. Lesannées 90 restent marquées par un accroissement continu de ce taux, renforçant le caractère
apparemment irréversible de cette dynamique à la hausse. En 1995, le chômage franchit brutalement un nouveau palier et atteint pour la première fois la barre des deux millions de personnes. Sa persistance en fait désormais une caractéristique structurelle de l'économie algérienne.Parmi les facteurs explicatifs de cette hausse, le taux élevé de croissance démographique ainsi
qu'un taux de participation à la hausse, du fait notamment de l'amélioration du niveau d'éducation, en particulier de la population féminine.L'offre de travail
L'évolution de la population active dépend de la population en âge légal de travailler et du
taux de participation 5 . La population active en pourcentage de la population totale se décompose, en effet, en : Pop. active/pop totale = (pop. en âge de travail/pop totale) * taux de participation (1) Dans le membre de droite de la relation (1) le premier terme représente les facteurs démographiques tandis que le deuxième se rapporte aux facteurs sociaux et culturels quidéterminent l'insertion dans le monde du travail de la population en âge légal de travailler.
Les facteurs démographiques
Les taux de fertilité et de mortalité infantile décroissent du fait notamment de l'amélioration
des conditions sanitaires et de l'introduction de la contraception 6 , mais cette diminution seréalise en déphasage et à des rythmes différents. Ainsi, bien que l'Algérie passe d'une
situation de forts taux à de faibles taux de natalité et de mortalité, cette transition démographique 7 - qui se retrouve dans l'ensemble des pays du MENA - s'accompagne d'une 5Le taux de participation est la part de la population active dans la population en âge de travailler.
6Ces mutations ne traduisent pas que des améliorations. Ainsi, le recul significatif de l'âge au mariage, dont
résulte une importante baisse du taux de fertilité, est aussi lié au chômage des jeunes ainsi qu'à la pénurie de
logements. 7Sur la transition démographique en Algérie, voir Courbage (1998, 2002). Notons que cette transition est à la
fois tardive et exceptionnellement rapide.8th Mediterranean Research Meeting 2007
ws1- Rafik Bouklia-Hassane & Fatiha Talahite4/29 croissance de la population en âge de travailler plus rapide que celle des catégories dépendantes de la population (âgées de moins de 15 ans ou âgées de plus de 64 ans) 8 Figure 1 : Croissance de la population par tranches d'âge -1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0Cce popCce 15-64Cce (0-15 et + 64ans))
Source: World Population Prospect UN. 2002
La question reste cependant posée de savoir dans quelle mesure ces évolutions sont durables.En effet, l'expression " transition démographique » renvoie à un phénomène irréversible
censé se produire dans toutes les sociétés ayant atteint un niveau donné de développement.
Outre le problème que pose l'application d'un modèle démographique unique lié audéveloppement, la nature de cette transition démographique dans la région MENA en général,
et en Algérie en particulier, fait débat parmi les démographes. Certains voient dans la baisse
de la rente pétrolière un facteur déterminant dans son déclenchement, reléguant au second
plan les autres facteurs culturels, politiques ou religieux. Si tel était le cas, on peut supposer
qu'une reconstitution de la rente - et c'est bien le cas avec la hausse continue des cours depuis2004 - pourrait avoir des effets sur la démographie et infléchir la transition. Courbage (1999),
s'il admet que la baisse de la rente pétrolière est bien le facteur déclencheur de la transition
démographique dans les pays du MENA, exclue cependant l'hypothèse d'une remontée de lafécondité à la suite de celle du prix du pétrole. Pour lui, ce processus de baisse est déconnecté
de la cause première qui l'a suscité tandis que d'autres composantes, comme l'instruction, prennent le relais pour assurer la continuité de la transition.En tout cas, cette transition démographique, avec la modification de la structure par âge de la
population qu'elle entraîne, aura plusieurs conséquences sur la configuration du marché dutravail. Ainsi, le taux de dépendance - qui représente le rapport entre la population dépendante
et la population en âge de travailler - passe de plus de 100 en 1970 à moins de 60 en 2005 etcontinuera à décroître jusqu'en 2020-2030 (tableau 3). Cette situation est favorable, du fait
8Nous utilisons les statistiques des Nations-Unies (2002). A la suite de la publication des résultats du
recensement de 1998, il apparut que la croissance de la population algérienne avait été largement surestimée
dans les précédentes publications des NU. Aussi en 2002 les projections ont-elles été largement révisées à la
baisse et la projection de la population pour 2025 ramenée à 42,7 millions. Ce chiffre est désormais très proche
de celui de 42,0 millions (43,1 millions selon un scénario de déclin plus lent) sur lequel débouchaient les
projections faites à l'INED par Courbage (1999 ; 2002).8th Mediterranean Research Meeting 2007
ws1- Rafik Bouklia-Hassane & Fatiha Talahite5/29 que cette catégorie sociale est inactive et se trouve dans une phase de désépargne de son cycle de vie.Tableau 1: Evolution du taux de dépendance
Année 1965 1970198019902000200520102015 2020 2025Taux de
dépendance99 110 102 85 65 55 49 48 46 44
Source: World Population Prospect UN. 2002
Par ailleurs, la population en âge de travailler, malgré la baisse de son rythme de croissance,
continue de représenter une part croissante de la population totale. Son taux de croissance, qui est passé de 4,2% de 1980 à 1985 à 2,9% de 2000 à 2004, reste néanmoins depuis 1970 constamment supérieur au rythme de croissance de la population totale. On estime qu'à partir de 2010 la population en âge de travailler se stabilisera sur plusieurs années entre 67 et 70% de la population totale. Figure 2 : part de la population en âge de travailler dans la populationtotalePART DE LA POPULATON EN AGE DE TRAVAILLER DANS LA
POPULATION TOTALE
40%45%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
1 965
1 970
1 975
1 980
1 985
1 990
1 995
2 000quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
[PDF] DISSERTATION: La protection sociale est-elle efficace - Cours Seko
[PDF] Dissertation - Le PIB et la mesure du développement _2009-2010_x
[PDF] 3 Dans quelle mesure le progrès technique est-il une source
[PDF] DISSERTATION Comment le progrès technique contribue-t-il à la
[PDF] Term2014DissertProtectionnismeCorrigé - allezcours
[PDF] Corrigé bac 2014 (Pondichéry) – SES – Série ES - Apses
[PDF] Les instruments dont disposent les pouvoirs publics sont-ils
[PDF] les roches et les minéraux industriels 1 - Geological Association of
[PDF] Chapitre 3 : Dans quelles circonstances les entreprises peuvent
[PDF] Thalesm mathématiques
[PDF] 1 partie : 2 partie : - Académie en ligne
[PDF] Exercices sur les coordonnées cartésiennes Seconde Dans un
[PDF] Dans un repère orthonormé, on donne les points A(-1 ;1) , B(3 ;2) , C
[PDF] évaluation français CM1