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JOURS FÉRIÉS 2015 Au gouvernement du Québec les jours

NOTE : Quand un jour férié et chômé tombe un samedi ou un dimanche il est automatiquement avancé au vendredi précédent ou différé au lundi suivant.



CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020

2 avr. 2019 Numéro 11 Concernant les modalités de paiement des jours fériés aux employés ... EMPLOYEUR : le gouvernement du Québec ou ses représentants ...



Convention collective SPGQ 2015-2020_non raturée_2018-08-08

8 août 2018 2015 – 2020 ... 4-4.00 Jours fériés et chômés . ... du gouvernement du Québec et des organismes publics (RREGOP) ............... 211.



convention collective des professionnelles et professionnels 2015

des employés du gouvernement du Québec et des organismes publics (RREGOP) . jours fériés et chômés sauf le nombre de jours et la rémunération ;.



CONVENTION COLLECTIVE DES INGÉNIEURS 2015 – 2020

gouvernement du Québec et l'Association professionnelle des ingénieurs du gouvernement du Québec; LISTE DES JOURS FÉRIÉS ET CHÔMÉS. JOURS FÉRIÉS. 2015.



ENTENTE DE PRINCIPE Entre dune part : LE GOUVERNEMENT

LE SYNDICAT DE LA FONCTION PUBLIQUE ET PARAPUBLIQUE DU QUÉBEC INC. lorsqu'un jour férié et chômé survient durant la période de requalification une.



CONVENTION COLLECTIVE DES PROFESSIONNELLES ET

1 avr. 2022 PROFESSIONNELS DU GOUVERNEMENT DU QUÉBEC ... jours fériés et chômés sauf le nombre de jours et la rémunération ;.



convention médecins 2015-2020_2018-09-14 VF

1 avr. 2019 g) employeur : le gouvernement du Québec ou ses ... normales de travail du médecin ou lors d'un jour férié sont.



DIRECTIVE CONCERNANT LENSEMBLE DES CONDITIONS DE

employeur » : le gouvernement du Québec ou ses représentants désignés selon d) à l'occasion d'un jour férié et chômé le traitement du cadre est égal à ...



CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020

Numéro 11 Concernant les modalités de paiement des jours fériés aux employés EMPLOYEUR : le gouvernement du Québec ou ses représentants désignés selon ...



Jours feries 2015 2018 - MRIF

JOURS FÉRIÉS 2015 Au gouvernement du Québec les jours suivants sont considérés comme fériés et chômés : JOURS DE FÊTE CONGÉS FÉRIÉS Jour de l'An Jeudi 1 er janvier Jeudi 1 er janvier Lendemain du jour de l'An Vendredi 2 janvier Vendredi 2 janvier Vendredi saint Vendredi 3 avril Vendredi 3 avril

CONVENTION COLLECTIVE

DES PROFESSIONNELLES ET

PROFESSIONNELS

2020 2023

2 III

TABLE DES MATIÈRES Page

1-0.00 GÉNÉRALITÉS

1-1.00 Interprétation .................................................................................................................... 1

1-2.00 ............................ 5

1-3.00 .......................................................................... 6

1-4.00 Santé et sécurité, vêtements spéciaux .............................................................................. 8

1-5.00 Pratiques interdites ........................................................................................................... 9

1-6.00 ............................................................................................ 10

1-7.00 Programme .............................................................. 11

1-8.00 Grève et lock-out ............................................................................................................. 12

2-0.00 VIE SYNDICALE

2-1.00 Régime syndical .............................................................................................................. 13

2-2.00 Représentation syndicale ................................................................................................. 15

2-3.00 et activités connexes ...... 16

2-4.00 Réunions syndicales ........................................................................................................ 20

2-5.00 Transmission de documents ............................................................................................ 20

2-6.00 ............................................................................................................ 21

3-0.00 PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET PARTICIPATION

3-1.00 Mesures administratives .................................................................................................. 22

3-2.00 Mesures disciplinaires ..................................................................................................... 26

3-3.00 Langue de travail, pratique et responsabilité professionnelles ....................................... 27

3-4.00 Comités de relations professionnelles ............................................................................. 29

3-5.00 Aménagements ministériels ............................................................................................ 31

3-6.00 Sous-traitance .................................................................................................................. 32

IV

4-0.00 AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

4-1.00 Durée du travail ............................................................................................................... 33

4-2.00 Heures supplémentaires .................................................................................................. 36

4-3.00 Vacances ......................................................................................................................... 37

4-4.00 Jours fériés et chômés ..................................................................................................... 41

4-5.00 Congés pour événements familiaux ................................................................................ 43

4-6.00 Congés pour affaires judiciaires ...................................................................................... 46

4-7.00 Congés sans traitement .................................................................................................... 46

4-8.00 Charges publiques ........................................................................................................... 56

5-LOI

5-1.00 Dispositions générales ..................................................................................................... 56

5-2.00 Processus de mise en disponibilité .................................................................................. 57

5-3.00 ....................................................................................... 61

6-0.00 ORGANISATION DE LA CARRIÈRE

6-1.00 Classification ................................................................................................................... 63

6-2.00 Classement ...................................................................................................................... 67

6-3.00 Ancienneté ...................................................................................................................... 68

6-4.00 Statut de permanent et liste de rappel des employées et employés temporaires ............. 69

6-5.00 Évaluation ....................................................................................................................... 73

6-6.00 .............................................................................. 74

6-7.00 Développement des ressources humaines ....................................................................... 75

6-8.00 Mouvements du personnel .............................................................................................. 78

V

7-0.00

7-1.00 Rémunération .................................................................................................................. 80

7-2.00 Versement des gains ........................................................................................................ 83

7-3.00 Allocations et primes ...................................................................................................... 86

7-4.00 ............................................................................ 87

7-5.00 ........................................................................... 88

7-6.00 Disparités régionales ....................................................................................................... 93

8-0.00 RÉGIMES COLLECTIFS

8-1.00 ................... 101

8-2.00 Accidents du travail et maladies professionnelles ........................................................ 115

8-3.00 Droits parentaux ............................................................................................................ 117

9-0.00 RÈGLEMENT DES GRIEFS ET ARBITRAGE

9-1.00 Procédure de règlement des griefs ................................................................................ 133

9-2.00 Procédure de médiation ................................................................................................. 138

9-3.00 .................................................................................................... 139

9-4.00 ................................................................................. 141

10-0.00 CONDITIONS PARTICULIÈRES CONCERNANT CERTAINES EMPLOYÉES

ET CERTAINS EMPLOYÉS

10-1.00 Employées et employés en détachement ....................................................................... 142

10-2.00 Employées et employés occasionnels ........................................................................... 143

10-3.00 Employées et employés nordiques ................................................................................ 148

10-4.00 ..... 153

10-5.00 Prêts de service .............................................................................................................. 154

VI

11-0.00 DURÉE DE LA CONVENTION

11-1.00 Durée de la convention ................................................................................................. 154

ANNEXES

Annexe I ..................................... 156

Annexe II Taux et échelles de traitement .................................................................................. 157

Annexe III Mise à jour des taux et échelles de traitement .......................................................... 184

Annexe A ............................................................................... 186

Annexe B Structures salariales .................................................................................................. 188

Numéro 1 Concernant les droits parentaux ............................................................................... 189

Numéro 2 Concernant un cadre édictant les normes applicables à un régime ministériel

travail et du traitement pour une période prévue ...................................................... 190

Numéro 3 Concernant les mesures permettant à une employée ou un employé occasionnel employé temporaire ....................................... 192

Numéro 4 Concernant la section 8-1.00

.......................... 196

Numéro 5 Concernant les griefs actifs antérieurs à la convention collective 2015-2020 ......... 198

Numéro 6 et le

rachat de service non contribuées au régime de retraite ........................................... 199

Numéro 7 .................. 203

Numéro 8 Relative à

employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ........................ 204 Numéro 9 Relative à la ...................... 205 Numéro 10 .................................. 207

Numéro 11

............................................................................................................. 209

VII Numéro 12 Reimplantation de projets pilotes comportant des horaires spéciaux ....... 210

Numéro 13 des

professionnels invalides ........................................................................................... 212

VIII

INDEX DES MOTS CLÉS ARTICLE OU SECTION

A

Absence pour activités mixtes .................................................................................................... 2-3.01

Absence pour activités syndicales ................................................................................. 2-3.01, 2-3.09

........................................................................................ 6-1.14

Absence pour déménagement ..................................................................................................... 7-5.04

Absence sans traitement (voir congés)

......................................................................................................... 1-6.00

Accidents du travail et maladies professionnelles ...................................................................... 8-2.00

Activité de sélection .................................................................................................................... 6-8.09

Affectation

avec changement de domicile ................................................................................... 1-3.08, 6-8.08

provisoire et congé spécial (droits parentaux) ....................................................................... 8-3.22

temporaire (disparités régionales) ........................................................................................... 7-6.07

Affichage ..................................................................................................................................... 2-6.02

Aide aux employées et employés ................................................................................................ 1-7.00

Aire de travail ............................................................................................................................. 3-3.05

Allocations et primes

............................................................................................................................. 7-6.18

............................................................................................................................. 7-3.02

de complexité supérieure ....................................................................................................... 7-3.05

de disponibilité ........................................................................................................................ 7-3.01

.............................................................................................................................. 7-6.03

de rétention ............................................................................................................................. 7-6.17

Aménagements ministériels ........................................................................................................ 3-5.00

Ancienneté ..................................................................................................................... 1-1.01, 6-3.00

......................................................................................... 6-1.08

Arbitrage ..................................................................................................................................... 9-3.00

IX

Assignation .................................................................................................................................. 7-4.00

Assurance maladie ....................................................................................................................... 8-1.15

Assurance traitement ................................................................................................................... 8-1.19

Assurance vie .............................................................................................................................. 8-1.12

Attribution de tâches ................................................................................................................... 3-3.04

................................................................................................................ 6-6.01

Avertissement écrit ..................................................................................................................... 3-1.02

............................................................................. 3-2.02

Avis de mise en disponibilité ...................................................................................................... 5-2.05

Avis de modification au classement et au traitement ................................................................... 2-5.04

Avis relatif au relevé provisoire de fonction ............................................................................... 3-1.04

B

Boni pour étude de perfectionnement ......................................................................................... 6-6.04

C

.............................................................................................. 5-2.01

pplication de la convention ........................................................................................ 1-2.01

Changements administratifs ........................................................................................... 5-2.01, 5-2.03

Changements techniques ou technologiques ................................................................. 5-2.01, 5-2.03

Charges publiques ....................................................................................................................... 4-8.01

Classement ................................................................................................................................... 6-2.00

Classification ............................................................................................................................... 6-1.00

Comité consultatif permanent ...................................................................................................... 6-1.01

Comité de relations professionnelles (CRP) ................................................................................ 3-4.01

Comité ministériel de relations professionnelles (CMRP) ......................................................... 3-4.04

Confidentialité des diagnostics médicaux ................................................................................... 8-1.25

.................................................................................. 1-7.03

Congés

................................................................................................... 8-3.24

X

après 7 ans de service .............................................................................................................. 4-7.06

............................................................................ 8-3.30, 8-3.31, 8-3.32, 8-3.36, 8-3.37

de déménagement ................................................................................................................... 7-5.04

de maternité ............................................................................................................................ 8-3.09

de paternité ............................................................................................................................. 8-3.25

de préretraite graduelle ou totale ..........................................................................

de réduction de la semaine de travail ..................................................................................... 4-7.02

de retraite progressive ............................................................................................................ 4-7.45

pour affaires judiciaires .......................................................................................................... 4-6.00

pour conférences ou travaux de recherche ............................................................................. 4-7.04

pour études ............................................................................................................................. 4-7.05

pour événements familiaux .................................................................................................... 4-5.00

pour fonder une entreprise ...................................................................................................... 4-7.07

pour responsabilités familiales et parentales ..................................... 4-5.06, 4-5.07, 4-5.09, 4-5.10

sans traitement ....................................................................................................................... 4-7.00

sans traitement (droits parentaux) .......................................................................................... 8-3.38

sans traitement à traitement différé ........................................................................................ 4-7.13

Congédiement administratif ......................................................................................................... 3-1.18

Congédiement disciplinaire ............................................................................................ 3-2.02, 3-2.03

Consultation du dossier personnel ............................................................................................... 3-1.01

Cotisation syndicale ..................................................................................................................... 2-1.01

Critères de sélection (employées et employés en disponibilité) ................................................. 5-2.03

D

Date de mise en disponibilité ...................................................................................................... 5-2.08

Décès .............................................................................................................................. 4-5.03, 4-5.04

Délégation / bureau hors Québec ............................................................................................... 10-4.00

Délégué syndical ......................................................................................................................... 2-2.01

Délégué syndical (accompagnement) ................................... 2-2.02, 3-1.01, 3-2.06, 4-7.00, 6-1.09 c)

XI

Demande de révision du traitement ............................................................................................ 6-2.02

Déménagement ............................................................................................................................ 7-5.00

....................................................................... 5-2.01, 5-2.03

Développement des ressources humaines .................................................................................... 6-7.00

Discrimination et harcèlement ........................................................................... 1-5.01, 1-5.02, 1-5.03

Disparités régionales ................................................................................................................... 7-6.00

Disponibilité

événements déclencheurs ....................................................................................................... 5-2.01

placement ............................................................................................................................... 5-3.07

sélection des employées et employés ..................................................................................... 5-2.03

Dossier personnel ......................................................................................................................... 3-1.01

......................................................................................................................... 2-6.02

Droit de retour au travail (accident du travail et maladie professionnelle) .................................. 8-2.05

................................................................................................................. 1-3.01

Droits et obligations des employées et employés déplacés ou cédés .............................. 5-2.09, 5-2.10

Droits parentaux .......................................................................................................................... 8-3.00

Durée de la convention ............................................................................................................. 11-1.00

E

Égalité en emploi ........................................................................................................................ 1-6.00

Employées et employés en détachement ................................................................................... 10-1.00

Employées et employés hors échelle .......................................................................................... 7-1.12

Employées et employés nordiques ............................................................................................. 10-3.00

Employées et employés occasionnels ........................................................................................ 10-2.00

Employées et employés temporaires ........................................................................................... 6-4.00

Entreposage de meubles ............................................................................................................... 7-5.07

............................................................................................... 9-4.00

Évaluation du rendement (attentes) ................................................................... 6-4.03, 6-4.04, 6-5.00

Examen médical ........................................................................................................................... 3-1.12

XII .................................................................. 1-2.02 F ............................................................................ 5-2.01, 5-2.03 ........................................................................................ 7-5.00 .................................. 7-4.00 ....................................................................... 7-5.13 G

Grève ........................................................................................................................................... 1-8.01

Griefs (procédure de règlement) ................................................................................................. 9-1.00

Griefs collectifs ........................................................................................................................... 9-1.05

H

Harcèlement sexuel ...................................................................................................................... 1-5.02

Harcèlement psychologique ........................................................................................................ 1-5.03

Heures supplémentaires ..................................................................................... 2-3.01, 4-2.00, 6-7.13

Horaire de travail ........................................................................................................... 4-1.01, 4-1.04

Horaire spécial de travail ............................................................................................................ 4-1.05

................................................................... 4-1.06

Horaire variable .......................................................................................................................... 4-1.07

I

Informations sur les orientations et politiques ............................................................................. 3-3.05

Interprétation ................................................................................................................................ 1-1.01

Invalidité ..................................................................................................................................... 8-1.03

J

Jours fériés et chômés .................................................................................................................. 4-4.00

Juré (congé pour affaires judiciaires ............................................................................................ 4-6.01

L

Langue de travail ......................................................................................................................... 3-3.01

Liste de rappel (employées et employés temporaires) ................................................................ 6-4.08

XIII

Locaux (réunions syndicales) ..................................................................................................... 2-4.01

Lock-out ...................................................................................................................................... 1-8.01

M

Maladies ....................................................................................................................................... 8-1.00

Maladies professionnelles ........................................................................................................... 8-2.00

Mandats importants écrits de plus de 6 mois .............................................................................. 3-3.04

Mariage ou union civile ................................................................................................. 4-5.01, 4-5.02

Mesures administratives ............................................................................................................... 3-1.00

Mesures disciplinaires ................................................................................................................. 3-2.00

Mesures de fidélité en emploi ..................................................................................................... 3-2.00

Modifications aux conditions de travail ..................................................................... Lettre entente 10

Mouvements de personnel .......................................................................................................... 6-8.00

P

Période de repas .......................................................................................................................... 4-1.02

Période de repos .......................................................................................................................... 4-1.02

Période d ....................................................................... 8-1.04

Permanence ................................................................................................................................. 6-4.00

...................................................................................... 2-3.01 s ................................................................... 2-3.01, 2-3.09

Pratique et responsabilité professionnelles .................................................................................. 3-3.04

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