JOURS FÉRIÉS 2015 Au gouvernement du Québec les jours
NOTE : Quand un jour férié et chômé tombe un samedi ou un dimanche il est automatiquement avancé au vendredi précédent ou différé au lundi suivant.
CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020
2 avr. 2019 Numéro 11 Concernant les modalités de paiement des jours fériés aux employés ... EMPLOYEUR : le gouvernement du Québec ou ses représentants ...
Convention collective SPGQ 2015-2020_non raturée_2018-08-08
8 août 2018 2015 – 2020 ... 4-4.00 Jours fériés et chômés . ... du gouvernement du Québec et des organismes publics (RREGOP) ............... 211.
convention collective des professionnelles et professionnels 2015
des employés du gouvernement du Québec et des organismes publics (RREGOP) . jours fériés et chômés sauf le nombre de jours et la rémunération ;.
CONVENTION COLLECTIVE DES INGÉNIEURS 2015 – 2020
gouvernement du Québec et l'Association professionnelle des ingénieurs du gouvernement du Québec; LISTE DES JOURS FÉRIÉS ET CHÔMÉS. JOURS FÉRIÉS. 2015.
ENTENTE DE PRINCIPE Entre dune part : LE GOUVERNEMENT
LE SYNDICAT DE LA FONCTION PUBLIQUE ET PARAPUBLIQUE DU QUÉBEC INC. lorsqu'un jour férié et chômé survient durant la période de requalification une.
CONVENTION COLLECTIVE DES PROFESSIONNELLES ET
1 avr. 2022 PROFESSIONNELS DU GOUVERNEMENT DU QUÉBEC ... jours fériés et chômés sauf le nombre de jours et la rémunération ;.
convention médecins 2015-2020_2018-09-14 VF
1 avr. 2019 g) employeur : le gouvernement du Québec ou ses ... normales de travail du médecin ou lors d'un jour férié sont.
DIRECTIVE CONCERNANT LENSEMBLE DES CONDITIONS DE
employeur » : le gouvernement du Québec ou ses représentants désignés selon d) à l'occasion d'un jour férié et chômé le traitement du cadre est égal à ...
CONVENTION COLLECTIVE DES FONCTIONNAIRES 2015-2020
Numéro 11 Concernant les modalités de paiement des jours fériés aux employés EMPLOYEUR : le gouvernement du Québec ou ses représentants désignés selon ...
Jours feries 2015 2018 - MRIF
JOURS FÉRIÉS 2015 Au gouvernement du Québec les jours suivants sont considérés comme fériés et chômés : JOURS DE FÊTE CONGÉS FÉRIÉS Jour de l'An Jeudi 1 er janvier Jeudi 1 er janvier Lendemain du jour de l'An Vendredi 2 janvier Vendredi 2 janvier Vendredi saint Vendredi 3 avril Vendredi 3 avril
CONVENTION COLLECTIVE
DES PROFESSIONNELLES ET
PROFESSIONNELS
2020 2023
2 IIITABLE DES MATIÈRES Page
1-0.00 GÉNÉRALITÉS
1-1.00 Interprétation .................................................................................................................... 1
1-2.00 ............................ 5
1-3.00 .......................................................................... 6
1-4.00 Santé et sécurité, vêtements spéciaux .............................................................................. 8
1-5.00 Pratiques interdites ........................................................................................................... 9
1-6.00 ............................................................................................ 10
1-7.00 Programme .............................................................. 11
1-8.00 Grève et lock-out ............................................................................................................. 12
2-0.00 VIE SYNDICALE
2-1.00 Régime syndical .............................................................................................................. 13
2-2.00 Représentation syndicale ................................................................................................. 15
2-3.00 et activités connexes ...... 16
2-4.00 Réunions syndicales ........................................................................................................ 20
2-5.00 Transmission de documents ............................................................................................ 20
2-6.00 ............................................................................................................ 21
3-0.00 PRATIQUES ADMINISTRATIVES ET PARTICIPATION
3-1.00 Mesures administratives .................................................................................................. 22
3-2.00 Mesures disciplinaires ..................................................................................................... 26
3-3.00 Langue de travail, pratique et responsabilité professionnelles ....................................... 27
3-4.00 Comités de relations professionnelles ............................................................................. 29
3-5.00 Aménagements ministériels ............................................................................................ 31
3-6.00 Sous-traitance .................................................................................................................. 32
IV4-0.00 AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
4-1.00 Durée du travail ............................................................................................................... 33
4-2.00 Heures supplémentaires .................................................................................................. 36
4-3.00 Vacances ......................................................................................................................... 37
4-4.00 Jours fériés et chômés ..................................................................................................... 41
4-5.00 Congés pour événements familiaux ................................................................................ 43
4-6.00 Congés pour affaires judiciaires ...................................................................................... 46
4-7.00 Congés sans traitement .................................................................................................... 46
4-8.00 Charges publiques ........................................................................................................... 56
5-LOI5-1.00 Dispositions générales ..................................................................................................... 56
5-2.00 Processus de mise en disponibilité .................................................................................. 57
5-3.00 ....................................................................................... 61
6-0.00 ORGANISATION DE LA CARRIÈRE
6-1.00 Classification ................................................................................................................... 63
6-2.00 Classement ...................................................................................................................... 67
6-3.00 Ancienneté ...................................................................................................................... 68
6-4.00 Statut de permanent et liste de rappel des employées et employés temporaires ............. 69
6-5.00 Évaluation ....................................................................................................................... 73
6-6.00 .............................................................................. 74
6-7.00 Développement des ressources humaines ....................................................................... 75
6-8.00 Mouvements du personnel .............................................................................................. 78
V7-0.00
7-1.00 Rémunération .................................................................................................................. 80
7-2.00 Versement des gains ........................................................................................................ 83
7-3.00 Allocations et primes ...................................................................................................... 86
7-4.00 ............................................................................ 87
7-5.00 ........................................................................... 88
7-6.00 Disparités régionales ....................................................................................................... 93
8-0.00 RÉGIMES COLLECTIFS
8-1.00 ................... 101
8-2.00 Accidents du travail et maladies professionnelles ........................................................ 115
8-3.00 Droits parentaux ............................................................................................................ 117
9-0.00 RÈGLEMENT DES GRIEFS ET ARBITRAGE
9-1.00 Procédure de règlement des griefs ................................................................................ 133
9-2.00 Procédure de médiation ................................................................................................. 138
9-3.00 .................................................................................................... 139
9-4.00 ................................................................................. 141
10-0.00 CONDITIONS PARTICULIÈRES CONCERNANT CERTAINES EMPLOYÉES
ET CERTAINS EMPLOYÉS
10-1.00 Employées et employés en détachement ....................................................................... 142
10-2.00 Employées et employés occasionnels ........................................................................... 143
10-3.00 Employées et employés nordiques ................................................................................ 148
10-4.00 ..... 153
10-5.00 Prêts de service .............................................................................................................. 154
VI11-0.00 DURÉE DE LA CONVENTION
11-1.00 Durée de la convention ................................................................................................. 154
ANNEXES
Annexe I ..................................... 156Annexe II Taux et échelles de traitement .................................................................................. 157
Annexe III Mise à jour des taux et échelles de traitement .......................................................... 184
Annexe A ............................................................................... 186Annexe B Structures salariales .................................................................................................. 188
Numéro 1 Concernant les droits parentaux ............................................................................... 189
Numéro 2 Concernant un cadre édictant les normes applicables à un régime ministérieltravail et du traitement pour une période prévue ...................................................... 190
Numéro 3 Concernant les mesures permettant à une employée ou un employé occasionnel employé temporaire ....................................... 192Numéro 4 Concernant la section 8-1.00
.......................... 196Numéro 5 Concernant les griefs actifs antérieurs à la convention collective 2015-2020 ......... 198
Numéro 6 et le
rachat de service non contribuées au régime de retraite ........................................... 199
Numéro 7 .................. 203
Numéro 8 Relative à
employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) ........................ 204 Numéro 9 Relative à la ...................... 205 Numéro 10 .................................. 207Numéro 11
............................................................................................................. 209
VII Numéro 12 Reimplantation de projets pilotes comportant des horaires spéciaux ....... 210Numéro 13 des
professionnels invalides ........................................................................................... 212
VIIIINDEX DES MOTS CLÉS ARTICLE OU SECTION
AAbsence pour activités mixtes .................................................................................................... 2-3.01
Absence pour activités syndicales ................................................................................. 2-3.01, 2-3.09
........................................................................................ 6-1.14Absence pour déménagement ..................................................................................................... 7-5.04
Absence sans traitement (voir congés)
......................................................................................................... 1-6.00
Accidents du travail et maladies professionnelles ...................................................................... 8-2.00
Activité de sélection .................................................................................................................... 6-8.09
Affectation
avec changement de domicile ................................................................................... 1-3.08, 6-8.08
provisoire et congé spécial (droits parentaux) ....................................................................... 8-3.22
temporaire (disparités régionales) ........................................................................................... 7-6.07
Affichage ..................................................................................................................................... 2-6.02
Aide aux employées et employés ................................................................................................ 1-7.00
Aire de travail ............................................................................................................................. 3-3.05
Allocations et primes
............................................................................................................................. 7-6.18
............................................................................................................................. 7-3.02
de complexité supérieure ....................................................................................................... 7-3.05
de disponibilité ........................................................................................................................ 7-3.01
.............................................................................................................................. 7-6.03
de rétention ............................................................................................................................. 7-6.17
Aménagements ministériels ........................................................................................................ 3-5.00
Ancienneté ..................................................................................................................... 1-1.01, 6-3.00
......................................................................................... 6-1.08Arbitrage ..................................................................................................................................... 9-3.00
IXAssignation .................................................................................................................................. 7-4.00
Assurance maladie ....................................................................................................................... 8-1.15
Assurance traitement ................................................................................................................... 8-1.19
Assurance vie .............................................................................................................................. 8-1.12
Attribution de tâches ................................................................................................................... 3-3.04
................................................................................................................ 6-6.01
Avertissement écrit ..................................................................................................................... 3-1.02
............................................................................. 3-2.02Avis de mise en disponibilité ...................................................................................................... 5-2.05
Avis de modification au classement et au traitement ................................................................... 2-5.04
Avis relatif au relevé provisoire de fonction ............................................................................... 3-1.04
BBoni pour étude de perfectionnement ......................................................................................... 6-6.04
C.............................................................................................. 5-2.01
pplication de la convention ........................................................................................ 1-2.01
Changements administratifs ........................................................................................... 5-2.01, 5-2.03
Changements techniques ou technologiques ................................................................. 5-2.01, 5-2.03
Charges publiques ....................................................................................................................... 4-8.01
Classement ................................................................................................................................... 6-2.00
Classification ............................................................................................................................... 6-1.00
Comité consultatif permanent ...................................................................................................... 6-1.01
Comité de relations professionnelles (CRP) ................................................................................ 3-4.01
Comité ministériel de relations professionnelles (CMRP) ......................................................... 3-4.04
Confidentialité des diagnostics médicaux ................................................................................... 8-1.25
.................................................................................. 1-7.03Congés
................................................................................................... 8-3.24
Xaprès 7 ans de service .............................................................................................................. 4-7.06
............................................................................ 8-3.30, 8-3.31, 8-3.32, 8-3.36, 8-3.37
de déménagement ................................................................................................................... 7-5.04
de maternité ............................................................................................................................ 8-3.09
de paternité ............................................................................................................................. 8-3.25
de préretraite graduelle ou totale ..........................................................................
de réduction de la semaine de travail ..................................................................................... 4-7.02
de retraite progressive ............................................................................................................ 4-7.45
pour affaires judiciaires .......................................................................................................... 4-6.00
pour conférences ou travaux de recherche ............................................................................. 4-7.04
pour études ............................................................................................................................. 4-7.05
pour événements familiaux .................................................................................................... 4-5.00
pour fonder une entreprise ...................................................................................................... 4-7.07
pour responsabilités familiales et parentales ..................................... 4-5.06, 4-5.07, 4-5.09, 4-5.10
sans traitement ....................................................................................................................... 4-7.00
sans traitement (droits parentaux) .......................................................................................... 8-3.38
sans traitement à traitement différé ........................................................................................ 4-7.13
Congédiement administratif ......................................................................................................... 3-1.18
Congédiement disciplinaire ............................................................................................ 3-2.02, 3-2.03
Consultation du dossier personnel ............................................................................................... 3-1.01
Cotisation syndicale ..................................................................................................................... 2-1.01
Critères de sélection (employées et employés en disponibilité) ................................................. 5-2.03
DDate de mise en disponibilité ...................................................................................................... 5-2.08
Décès .............................................................................................................................. 4-5.03, 4-5.04
Délégation / bureau hors Québec ............................................................................................... 10-4.00
Délégué syndical ......................................................................................................................... 2-2.01
Délégué syndical (accompagnement) ................................... 2-2.02, 3-1.01, 3-2.06, 4-7.00, 6-1.09 c)
XIDemande de révision du traitement ............................................................................................ 6-2.02
Déménagement ............................................................................................................................ 7-5.00
....................................................................... 5-2.01, 5-2.03Développement des ressources humaines .................................................................................... 6-7.00
Discrimination et harcèlement ........................................................................... 1-5.01, 1-5.02, 1-5.03
Disparités régionales ................................................................................................................... 7-6.00
Disponibilité
événements déclencheurs ....................................................................................................... 5-2.01
placement ............................................................................................................................... 5-3.07
sélection des employées et employés ..................................................................................... 5-2.03
Dossier personnel ......................................................................................................................... 3-1.01
......................................................................................................................... 2-6.02
Droit de retour au travail (accident du travail et maladie professionnelle) .................................. 8-2.05
................................................................................................................. 1-3.01
Droits et obligations des employées et employés déplacés ou cédés .............................. 5-2.09, 5-2.10
Droits parentaux .......................................................................................................................... 8-3.00
Durée de la convention ............................................................................................................. 11-1.00
EÉgalité en emploi ........................................................................................................................ 1-6.00
Employées et employés en détachement ................................................................................... 10-1.00
Employées et employés hors échelle .......................................................................................... 7-1.12
Employées et employés nordiques ............................................................................................. 10-3.00
Employées et employés occasionnels ........................................................................................ 10-2.00
Employées et employés temporaires ........................................................................................... 6-4.00
Entreposage de meubles ............................................................................................................... 7-5.07
............................................................................................... 9-4.00
Évaluation du rendement (attentes) ................................................................... 6-4.03, 6-4.04, 6-5.00
Examen médical ........................................................................................................................... 3-1.12
XII .................................................................. 1-2.02 F ............................................................................ 5-2.01, 5-2.03 ........................................................................................ 7-5.00 .................................. 7-4.00 ....................................................................... 7-5.13 GGrève ........................................................................................................................................... 1-8.01
Griefs (procédure de règlement) ................................................................................................. 9-1.00
Griefs collectifs ........................................................................................................................... 9-1.05
HHarcèlement sexuel ...................................................................................................................... 1-5.02
Harcèlement psychologique ........................................................................................................ 1-5.03
Heures supplémentaires ..................................................................................... 2-3.01, 4-2.00, 6-7.13
Horaire de travail ........................................................................................................... 4-1.01, 4-1.04
Horaire spécial de travail ............................................................................................................ 4-1.05
................................................................... 4-1.06Horaire variable .......................................................................................................................... 4-1.07
IInformations sur les orientations et politiques ............................................................................. 3-3.05
Interprétation ................................................................................................................................ 1-1.01
Invalidité ..................................................................................................................................... 8-1.03
JJours fériés et chômés .................................................................................................................. 4-4.00
Juré (congé pour affaires judiciaires ............................................................................................ 4-6.01
LLangue de travail ......................................................................................................................... 3-3.01
Liste de rappel (employées et employés temporaires) ................................................................ 6-4.08
XIIILocaux (réunions syndicales) ..................................................................................................... 2-4.01
Lock-out ...................................................................................................................................... 1-8.01
MMaladies ....................................................................................................................................... 8-1.00
Maladies professionnelles ........................................................................................................... 8-2.00
Mandats importants écrits de plus de 6 mois .............................................................................. 3-3.04
Mariage ou union civile ................................................................................................. 4-5.01, 4-5.02
Mesures administratives ............................................................................................................... 3-1.00
Mesures disciplinaires ................................................................................................................. 3-2.00
Mesures de fidélité en emploi ..................................................................................................... 3-2.00
Modifications aux conditions de travail ..................................................................... Lettre entente 10
Mouvements de personnel .......................................................................................................... 6-8.00
PPériode de repas .......................................................................................................................... 4-1.02
Période de repos .......................................................................................................................... 4-1.02
Période d ....................................................................... 8-1.04Permanence ................................................................................................................................. 6-4.00
...................................................................................... 2-3.01 s ................................................................... 2-3.01, 2-3.09Pratique et responsabilité professionnelles .................................................................................. 3-3.04
quotesdbs_dbs23.pdfusesText_29[PDF] Fiscalité marocaine, articles du code général des impôts: IS, IR, TVA
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