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Il est donc responsable du respect des systèmes et procédures administratifs comptables et financiers en s'assurant de la conformité des procédures engagées 



Fiche Métier : Responsable administratif et financier - Cegos

Le responsable administratif et financier (RAF) est un cadre qui occupe un poste clé dans une entreprise Comme son nom l'indique il se charge de superviser 

  • Quelles sont les tâches d'un responsable administratif et financier ?

    En tant que responsable de la stratégie financière de l'entreprise, le responsable administratif et financier coordonne et supervise principalement la comptabilité, la gestion des fonds ainsi que la trésorerie. Il supervise les déclarations comptables et fiscales. Il s'occupe des budgets et du reporting.
  • Quelles sont les tâches d'un responsable administratif PDF ?

    Concrètement, il est responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières issues des services administratifs et financiers.
  • Quel est le rôle du responsable financier ?

    Le métier responsable financier fait partie du domaine Finance. Le responsable financier (code rome M1205) ou RAF (responsable administratif et financier) assure la gestion et la coordination des activités relatives aux finances, à la comptabilité, à la trésorerie et à la gestion de l'entreprise.
  • Pour mettre en place une organisation administrative et financière, il faut instaurer un classement des factures reçues et émises, des devis reçus et émis, des courriers, des actes juridiques et des contrats clients. Tous vos documents d'entreprise, doivent faire l'objet d'un classement logique et rigoureux.

CRID - Centre de Recherche et d'Information pour le Développement - N° SIRET : 335 063 269 00021

FICHE DE POSTE

RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ERE) DU CRID Un(e) responsable administratif (ve) et financier (ère) RAF Le Centre de Recherche et d'Information pour le Développement (CRID) est un collectif d'une

cinquantaine d'associations de solidarité internationale françaises partageant une même conception

du développement, solidaire et durable, passant par le renforcement des sociétés civiles. Voir

www.crid.asso.fr Dans le cadre d'un remplacement de poste, le CRID recrute un-e RAF.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Coordinateur exécutif du CRID et en lien avec la Trésorière et le Président,

il/elle a la charge de la gestion financière de l'association et de ses activités. Comptabilité, en lien avec le cabinet comptable

-Fournir au cabinet recruté les éléments comptables nécessaires à la saisie des écritures ;

Suivre, en lien avec le cabinet comptable, la comptabilité générale et le suivi de l'imputation

analytique des factures par les projets ; -Gérer la trésorerie ; -Finaliser la clôture annuelle des comptes de l'association avec l'expert-comptable et le CAC ; Avec l'appui du cabinet comptable et le coordinateur exécutif , préparation des documents financiers pour l'AG ;

-Gérer l'archivage (papier et informatique) de toute la comptabilité et de tout document utile ;

-Gestion des procédures achats, administratives et financières du CRID ; -Gestion des audits des projets ; -Responsable de l'établissement des suivis budgétaires mensuels pour le CRID et pour chaque projet ; suivis budgétaires avec les chargés de missions, actions de corrections le cas échéant ; atterrissage du suivi budgétaire en fin d'année ;

- Élaborer le budget N du CRID à l'automne N-1 en conformité avec les choix stratégiques de la

direction et selon les financements déjà en cours (AFD triennaux notamment) -Responsable de la réalisation des budgets pour les demandes de financement, présentations administratives, contrôle et rappels des échéances de dépôts ; -Responsable de la réalisation des rapports financiers bailleurs et globaux des projets et du CRID, dans le respect des procédures CRID et des procédures bailleurs ;

Gestion administrative du personnel :

-Sous la responsabilité du cabinet comptable, veiller à la consolidation des éléments de paie

mensuelle pour le prestataire externe ; être l'interlocuteur privilégié du prestataire, assurer le

suivi et la distribution de la paye et des avantages sociaux ; s'assurer du suivi des relations avec les organismes sociaux ; -Assurer le suivi administratif des congés, RTT, Tickets restaurants, plan de formation etc. ; -Assurer l'archivage (papier et informatique) de tout document de ressources humaines. -Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers personnels de chacun ; -Suivi de la réglementation du travail ; Services généraux et lien avec les membres : -Relation avec les associations membres sur les aspects financiers ; -Suivi des relations et des contrats avec les divers fournisseurs CRID (pas les fournisseurs projets); -Assurer, établir des contrats de sous-location et suivi des relations avec les sous-locataires, facturation des services mutualisés ; -Assurer la gestion des fournitures administratives et d'entretien pour l'étage, gestion des stocks.

Profil :

- Expérience professionnelle significative en gestion administrative et financière (minimum 5 ans) ;

Formation supérieure en gestion financière (à partir de licence 3)

- Intérêt pour la solidarité internationale et le milieu des ONG - Expérience en milieu associatif

- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel - Connaissance de Sage 50 (CIEL compta) et/ou

expérience de saisie comptable (française)

- Sens de l'organisation, méthode et rigueur, - Aisance rédactionnelle & relationnelle - Autonomie et

travail en équipe, discrétion

Contrat :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein

Poste à pourvoir au plus vite

Rémunération : 35 000 euros bruts annuels. Tickets restaurant, remboursement 50% des titres de transport, mutuelle.

Le poste sera basé au CRID - 14, passage Dubail 75010 Paris ; des déplacements ponctuels sont à

prévoir (par exemple, en région pour l'UESI, à Paris et en Ile de France pour des réunions de travail).

Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, jusqu'au 21 juin inclus, à : Clotilde BATO -

crid.recrutement@sol-asso.frquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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