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1 6 6 6 6

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6 6 6 6

Master 6 6 6 6 Class 6 6 6 6 6 6 6 6 sur 6 6 6 6 la 6 6 6 6 Questiologie© 6 6 6 6

Programme 6 6 6 6

Organisée 6 6 6 6 par 6 6 6 6 : 6 6 6 6 Sêssi 6 6 6 6 Hounkanrin, 6 6 6 6 PCC, 6 6 6 6 Coach 6 6 6 6 professionnel 6 6 6 6 certifié 6 6 6 6 ICF 6 6 6 6 et 6 6 6 6 en 6 6 6 6

questiologie 6 6 6 6

Expert 6 6 6 6 invité 6 6 6 6 : 6 6 6 6 Frédéric 6 6 6 6 Falisse 6 6 6 6 concepteur 6 6 6 6 développeur 6 6 6 6 de 6 6 6 6 la 6 6 6 6 Questiologie© 6 6 6 6

Lieu 6 6 6 6 6 6 6 6

Longueuil 6 6 6 6 (Québec) 6 6 6 6 6 6 6 6 J4K 6 6 6 6 0A8 6 6 6 6

Local 6 6 6 6 13310 6 6 6 6 situé 6 6 6 6 au 6 6 6 6 13e 6 6 6 6 étage. 6 6 6 6

Accès 6 6 6 6 routiers 6 6 6 6

Les 6 6 6 6 différents 6 6 6 6 accès 6 6 6 6 routiers 6 6 6 6 sont 6 6 6 6 disponibles 6 6 6 6 en 6 6 6 6

ligne 6 6 6 6 : 6 6 6 6 http://www.usherbrooke.ca/longueuil/campus/acces/ 6 6 6 6

Stationnement 6 6 6 6

Charles. 6 6 6 6

http://www.usherbrooke.ca/longueuil/campus/stationnements 6 6 6 6

6 6 6 6

professionnels 6 6 6 6 qui 6 6 6 6 utilisent 6 6 6 6 le 6 6 6 6 questionnement 6 6 6 6 dans 6 6 6 6 leur 6 6 6 6 pratique 6 6 6 6

professionnelle. 6 6 6 6

6 6 6 6

2 6 6 6 6

6 6 6 6

Les 6 6 6 6 objectifs 6 6 6 6

Poser la bonne question au bon moment » est un levier de développement de nombreuses compétences, en matière de communication et de leadership. La Master Class sur la Questiologie©, au travers de son programme de 2 jours adresse les conditions nécessaires d'activation de ce levier. Sur ce premier niveau de compétences, les participants acquerront une confiance consciente de leur capacité de questionnement (ils sauront comment ils font de bonnes questions et comment poser la bonne question au bon moment). Cette confiance consciente renforcera la qualité de leur écoute sur le contenu et le processus de communication, affinera leur stratégie de questionnement et renforcera leur aptitude à créer des questions différentes. La Master Class sur la Questiologie© - niveau 1 se développe selon " 3 axes + 1 » qui se complètent :

1. 6 6 6 6 Les 6 6 6 6 alternatives 6 6 6 6 au 6 6 6 6 " 6 6 6 6 pourquoi 6 6 6 6 » 6 6 6 6

impacts 6 6 6 6 respectifs. 6 6 6 6 de 6 6 6 6 l'objectif. 6 6 6 6

2. 6 6 6 6 Les 6 6 6 6 4 6 6 6 6 Locus 6 6 6 6

aux 6 6 6 6 Locus 6 6 6 6 des 6 6 6 6 questions. 6 6 6 6 6 6 6 6 solutions. 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

6 6 6 6

3 6 6 6 6

6 6 6 6

3. 6 6 6 6 Les 6 6 6 6 Gestes 6 6 6 6 Mentaux 6 6 6 6

"pouvoirs 6 6 6 6 » 6 6 6 6 respectifs. 6 6 6 6

de 6 6 6 6 solides 6 6 6 6 compétences 6 6 6 6 de 6 6 6 6 " 6 6 6 6 résolution 6 6 6 6 de 6 6 6 6 problèmes 6 6 6 6 ». 6 6 6 6

situation 6 6 6 6 réelle. 6 6 6 6

6 6 6 6

4. 6 6 6 6 Locus 6 6 6 6 * 6 6 6 6 Gestes 6 6 6 6 Mentaux 6 6 6 6

questions 6 6 6 6 les 6 6 6 6 plus 6 6 6 6 appropriées 6 6 6 6 en 6 6 6 6 fonction 6 6 6 6 de 6 6 6 6 l'interlocuteur 6 6 6 6 et 6 6 6 6 de 6 6 6 6 la 6 6 6 6 situation 6 6 6 6

6 6 6 6

Les 6 6 6 6 + 6 6 6 6 de 6 6 6 6 cette 6 6 6 6 formation 6 6 6 6

"Apprendre 6 6 6 6 par 6 6 6 6 la 6 6 6 6 pratique" 6 6 6 6 est 6 6 6 6 la 6 6 6 6 façon 6 6 6 6 la 6 6 6 6 plus 6 6 6 6 efficace 6 6 6 6 d'intégrer 6 6 6 6 de 6 6 6 6

nouvelles 6 6 6 6 techniques. 6 6 6 6 Aussi 6 6 6 6 la 6 6 6 6 formation 6 6 6 6 propose 6 6 6 6 des 6 6 6 6 apports 6 6 6 6 théoriques 6 6 6 6

brefs 6 6 6 6 pour 6 6 6 6 dédier 6 6 6 6 un 6 6 6 6 maximum 6 6 6 6 de 6 6 6 6 temps 6 6 6 6 à 6 6 6 6 la 6 6 6 6 pratique. 6 6 6 6 Par 6 6 6 6 ailleurs, 6 6 6 6 la 6 6 6 6

formation 6 6 6 6 s'appuie 6 6 6 6 sur 6 6 6 6 les 6 6 6 6 cas 6 6 6 6 concrets 6 6 6 6 proposés 6 6 6 6 par 6 6 6 6 les 6 6 6 6 participants. 6 6 6 6 Ce 6 6 6 6 qui 6 6 6 6 a 6 6 6 6

pour 6 6 6 6 double 6 6 6 6 effet 6 6 6 6 de 6 6 6 6 leur 6 6 6 6 apporter 6 6 6 6 des 6 6 6 6 solutions 6 6 6 6 réellement 6 6 6 6 intéressantes 6 6 6 6 et 6 6 6 6

de 6 6 6 6 mettre 6 6 6 6 à 6 6 6 6 jour 6 6 6 6 les 6 6 6 6 conditions 6 6 6 6 effectives 6 6 6 6 de 6 6 6 6 succès 6 6 6 6 de 6 6 6 6 ces 6 6 6 6 techniques. 6 6 6 6 La 6 6 6 6

formation 6 6 6 6 est 6 6 6 6 à 6 6 6 6 la 6 6 6 6 fois 6 6 6 6 intense, 6 6 6 6 vivante 6 6 6 6 et 6 6 6 6 rapidement 6 6 6 6 transformante. 6 6 6 6

Compétences 6 6 6 6 visées 6 6 6 6

6 6 6 6

Développement 6 6 6 6 individuel 6 6 6 6 : 6 6 6 6

Renforcer 6 6 6 6 son 6 6 6 6 affirmation 6 6 6 6 de 6 6 6 6 soi, 6 6 6 6 développer 6 6 6 6 son 6 6 6 6 leadership 6 6 6 6

ü Fédérer, impliquer, mobiliser et générer la confiance individuelle et collective ü Augmenter l'impact de sa communication

4 6 6 6 6

6 6 6 6

Accompagnement, 6 6 6 6 développement 6 6 6 6 des 6 6 6 6 potentiels. 6 6 6 6 6 6 6 6

ü Optimiser son action en tant que facilitateur pour guider vers l'autonomie et la responsabilisation ü Guider par des questions pour identifier les objectifs, faire prendre conscience des enjeux, modéliser les ressources, visualiser les résultats

ü Motiver 6 6 6 6 : 6 6 6 6 passer 6 6 6 6 de 6 6 6 6 la 6 6 6 6 réflexion 6 6 6 6 à 6 6 6 6 l'action 6 6 6 6

Encadrement, 6 6 6 6 management, 6 6 6 6 leadership 6 6 6 6 ü Déléguer 6 6 6 6 et 6 6 6 6 responsabiliser 6 6 6 6

ü Faire 6 6 6 6 émerger, 6 6 6 6 initier 6 6 6 6 et 6 6 6 6 animer 6 6 6 6 les 6 6 6 6 complémentarités 6 6 6 6 (coopération) 6 6 6 6

ü Résoudre les conflits et gérer les relations émotionnelles

Créativité 6 6 6 6 6 6 6 6

ü Libérer 6 6 6 6 la 6 6 6 6 créativité 6 6 6 6 individuelle 6 6 6 6 et 6 6 6 6 d'équipe 6 6 6 6

ü Générer 6 6 6 6 des 6 6 6 6 idées, 6 6 6 6 innover 6 6 6 6

ü Révéler 6 6 6 6 les 6 6 6 6 idées 6 6 6 6 et 6 6 6 6 solutions 6 6 6 6 individuelles, 6 6 6 6 les 6 6 6 6 mettre 6 6 6 6 au 6 6 6 6 service 6 6 6 6 de 6 6 6 6 la 6 6 6 6

réussite 6 6 6 6 d'équipe 6 6 6 6

Négociation 6 6 6 6

ü S'adapter 6 6 6 6 au 6 6 6 6 style 6 6 6 6 de 6 6 6 6 communication 6 6 6 6 de 6 6 6 6 son 6 6 6 6 interlocuteur 6 6 6 6 pour 6 6 6 6 gagner 6 6 6 6

son 6 6 6 6 implication 6 6 6 6

6 6 6 6

A 6 6 6 6 l'issue 6 6 6 6 de 6 6 6 6 cette 6 6 6 6 Master 6 6 6 6 Class 6 6 6 6 de 6 6 6 6 2 6 6 6 6 jours, 6 6 6 6 les 6 6 6 6 participants 6 6 6 6 recevront 6 6 6 6 un 6 6 6 6

Diplôme 6 6 6 6 attestant 6 6 6 6 le 6 6 6 6 niveau 6 6 6 6 1 6 6 6 6 de 6 6 6 6 leurs 6 6 6 6 compétences 6 6 6 6 en 6 6 6 6 Questiologie 6 6 6 6 ©. 6 6 6 6 6 6 6 6

6 6 6 6

Pour 6 6 6 6 toute 6 6 6 6 information 6 6 6 6 complémentaire, 6 6 6 6 veuillez 6 6 6 6 contacter 6 6 6 6 Sêssi 6 6 6 6 Hounkanrin 6 6 6 6

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Au 6 6 6 6 grand 6 6 6 6 plaisir 6 6 6 6 ! 6 6 6 6quotesdbs_dbs9.pdfusesText_15