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FINALITE, BUT ET OBJECTIFS
1 - FINALITE VISER
"Ce qui explique les intentions". La finalité identifie les valeurs d'un groupe et lui donne des lignes directrices.
C'est l'élément unificateur du groupe.
2 - BUT ATTEINDRE
"Ce que l'on se propose d'atteindre" Le but est l'énoncé de ce que l'individu ou le groupe veut atteindre.
3 - OBJECTIF GENERAL AGIR
"Ce que se propose l'action" Enoncé des intentions poursuivies, écrites avec des verbes. Un objectif se doit d'être :
Positif : énoncé sans négation
Réalisable : donc acceptable par le groupe
Spécifique : dont la réalisation dépend uniquement de l'individu ou du groupe qui le définit Évaluable : son énoncé doit permettre de définir les moyens de son évaluation
4 - OBJECTIFS OPERATIONNELS FAIRE
Enoncé des actions en réponse aux questions : Qui fait ? s'assurer de la motivation du responsable de l'action Quoi précisément ? s'assurer de la compréhension de la tâche
Quand ? définir les dates limites de l'action
Comment ? s'assurer de la mise à disposition de moyens pour réaliser l'action Pour quels résultats ? définir les résultats à obtenir et les moyens de les
évaluer
Termes
Qui Quoi Circonstances Traduction Réponse à
Finalité Société
Groupe Social
Principes
Valeurs
Eternelles Ce qui est bien Qu'est-ce que notre
affaire ?
But ou objectif
institutionnel
Institution
Groupe
Individu
Désir de
voir se réaliser
Cible définie Ce que je veux
atteindre
Titre du projet ?
Objectif
général
Groupe
Individu
Intention
d'action
Temps et cible
définis
Ce que je vais
ou veux faire
Positif, précis,
réaliste, évaluable ?
Objectif
opérationnel
Groupe
Individu
Capacité Temps, cible,
acteurs, moyens définis
Actions dans le
détail
Qui, quoi, comment,
quand, pourquoi ?
En formation
Objectif
pédagogique
Participant Capacité Temps et
moyens définis
Ce qu'il doit
savoir
Etre capable
de quoi ?quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19
FINALITE BUT ET OBJECTIFS - acoordefr