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Lacommunautédecommunesrecrute:Un(e)aideàdomicileCatégorieCcadred'emploidesagentssociauxSousl'autoritéhiérarchiquedel'assistantedesecteur,vousêteschargé(e)decontribueraumaintienàdomiciledepersonnesensituationdeperted'autonomie:- Apporteruneaidematérielle- Accompagneretstimulerlespersonnesdanslesactesdelaviequotidienne- Apporterunsoutienmoraletunestimulationsurleplanintellectuel(organisationd'activitésdeloisirs...)- Contraintesetévolutionsprévisiblesduposte• Communeselonlesecteurd'intervention• Quotitéhorairesde30Hsemaine• Amplitudehorairede8Hà20Hetdesdossiersdedépendance• Week-endenroulement(1sur4)etquelquesjoursfériésdansl'annéeLesactivitésprincipalesdupostesont:Aideaumaintienducadredevieenétatdepropretéetdesconditionsd'habitabilitésdécentes,effectuerl'entretiencourant:• Travauxdenettoyage:balayageetlavagedessols,vitres,dessanitaires,nettoyagedespiècesd'habitation(cuisines,piècesdejour,chambres...)• Fairelelit• Fairelavaisselle• Entretiendulinge:lessive,repassage,rangementAideàlapersonnedanslesactesdelaviequotidienne:• Préparationdesrepas,dressagedelatable• Aiderlapersonneàs'alimenter• Aideràlatoilette,habillage/déshabillage• Aiderautransfert(lit/fauteuil...),àsedéplacer• AccompagnementdessortiesTransmissiond'informationsauxautresintervenants,surveillanceetalerte:• Transmettrelesinformationsnécessairesaubondéroulementdel'interventionàdomicile:service,collèguesetautresintervenantsàdomicile• Signalertouteanomalieafind'assurerlapréventionmédico-sociale,prévenirleservice,lafamille,lemédecin...
Proposeretanimerdesactivitésdeloisirs:• Présenterdesactivitésculturelles,physiques,sociales,ludiquescorrespondantauxgoûtetbesoinsdubénéficiaire• AccompagnerlespersonnesâgéesdanslapratiquedeloisirsadaptésàleurscapacitésAutresactivitésettâches:Participeràl'améliorationdelaqualitéduservicerenduauxusagers:• Participationauxréunionsd'informationaveclesresponsablesdesecteur,etledirecteurduCIAS• Respecterlesconsignes:plannings,horaires,conseilsCompétencesrequisesFormationniveauV(BEPCarrièressanitaireetsociales,BEPAservicesauxpersonnes,DEAES,titreprofessionneld'assistantdevieauxfamilles...)PermisBConnaissancedelapersonneâgéeConnaissancedesrèglesd'hygièneetdesécurité,durèglementintérieurduserviceConnaissancedeslimitesdesafonction(professionnelsdesanté,servicesadministratifs)TechniquesdemanutentiondespersonnesQualitésrelationnelles:sensdel'écoute,diplomatie,patienteRéactivitésinitiativesConfidentialité,discrétionDisponibilitéOrganisationdutravailpersonnelAutonomie,rigueurMoyensmisàdisposition• Matériels:vêtementsdetravail(blouses,masques,gants...)• Téléphone,tablette• Participationauxfraisdedéplacement• Assurance"auto-collaborateur»(prenantlerelaisdel'assurancepersonnelledel'agentpoursesdéplacementsàcaractèreprofessionnelPosteàtempsnoncomplet,rémunérationstatutaireetrégimeMercid'adresservotrecandidature(Lettredemotivation+CV)àl'attentiondeMonsieurlePrésidentdeMACS:contact@cc-macs.orgRenseignementsserviceressourceshumaines:AurélieCros/BernadetteLandes
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