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Questions / Réponses Périodes de mise en situation en milieu

DGEFP Questions/Réponses PMSMP n°4 MAJ du 15 décembre 2016 Annule et remplace le précédent 1/51

Questions / Réponses

Périodes de mise en situation en milieu professionnel

N° 4 du 15 décembre 2016

Mise à jour de la version n° 3 du 11 février 2016

Textes de référence :

- Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnell démocratie sociale ;

- Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 relatif aux périodes de mise en situation en milieu

professionnel ;

- Arrêté du 13 novembre 2014 relatif au modèle de déclaration des conventions de mise en situation

en milieu professionnel ; - Circulaire n° DGEFP 01/15 du 14 janvier 2015 en situation en milieu professionnel

- Décret n° 2014-1757 du 31 décembre 2014 relatif à la protection contre les accidents du travail et

- Décret n° 2016-

- Décret n°2016-60 du 28 janvier 2016 relatif aux périodes de mise en situation en milieu

Sommaire

I. LES BENEFICIAIRES DE PMSMP ................................................................................................................................. 3

CONDITIONS GENERALES ................................................................................................................................. 3

SALARIES EN CONTRAT EN ALTERNANCE ET CONTRAT AIDE ............................................................................... 3

PERSONNES EN ESAT ET PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEUR HANDICAPE................................................... 4

SALARIES EN CONGE DE RECLASSEMENT OU EN MOBILITE PROFESSIONNELLE .................................................... 4

SALARIES EN CONGE OU EN ARRET DE TRAVAIL ................................................................................................ 5

ETUDIANTS ...................................................................................................................................................... 5

STAGIAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ............................................................................................. 6

MINEURS ET ETRANGERS ................................................................................................................................. 6

II. LES PRESCRIPTEURS DE PMSMP .............................................................................................................................. 7

PRESCRIPTEURS DE DROIT COMMUN ET PRESCRIPTEURS CONVENTIONNES ......................................................... 7

STRUCTURES SUSCEPTIBLES DE DEVENIR DES PRESCRIPTEURS CONVENTIONNES .............................................. 9

III. LES STRUCTURES D'ACCUEIL DE PMSMP ...............................................................................................................11

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GENERALITES ............................................................................................................................................... 11

STRUCTURES POUVANT ACCUEILLIR DES PMSMP EVENTUELLEMENT SOUS CERTAINES CONDITIONS ................ 12

IV. LA MISE EN VUVRE DE LA PMSMP .......................................................................................................................18

LA DUREE ET LE NOMBRE DES PMSMP .......................................................................................................... 19

LE RENOUVELLEMENT DES PMSMP ............................................................................................................... 21

LES PMSMP ET CONTRAT DE TRAVAIL ........................................................................................................... 22

LE TEMPS DE PRESENCE EN PMSMP ............................................................................................................. 25

REMUNERATIONS ET GRATIFICATIONS ............................................................................................................. 27

V. LA COUVERTURE DES RISQUES PENDANT LA PMSMP ............................................................................................28

LA COUVERTURE DU RISQUE ACCIDENTS DU TRAVAIL / MALADIES PROFESSIONNELLES (AT-MP)....................... 28

SALARIES...................................................................................................................................................... 29

NON-SALARIES .............................................................................................................................................. 29

BENEFICIAIRES DU RSA ................................................................................................................................ 30

PERSONNES EN ESAT ................................................................................................................................... 30

JEUNES EN SERVICE CIVIQUE .......................................................................................................................... 31

MODALITES DE COTISATION POUR LA COUVERTURE DU RISQUE AT-MP ........................................................... 31

VI. LA PRESCRIPTION DE PMSMP : LA CONVENTION DE MISE EN SITUATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

(CONVENTION CERFA) ...............................................................................................................................................36

QUESTIONS GENERALES ................................................................................................................................ 36

LE BENEFICIAIRE ........................................................................................................................................... 37

DESCRIPTION DE LA PMSMP ......................................................................................................................... 38

VII. LA DELEGATION DE PRESCRIPTION DE PMSMP ....................................................................................................40

LA DELEGATION DE LA PRESCRIPTION............................................................................................................. 40

LA CONVENTION DE DELEGATION .................................................................................................................... 41

VIII. ANNEXE : MODELE DE CONVENTION DE DELEGATION DE PRESCRIPTION DE PMSMP.........................................43

IX. ANNEXE : CERFA PMSMP 123912*03 - VERSION A JOUR AU 01/01/2017 .............................................................48

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I. Les bénéficiaires de PMSMP

Conditions générales

1. Qui peut bénéficie?

-2 du code du travail, les PMSMP sont ouvertes " à toute personne faisant

» quel que soit son statut

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